Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
Semaine du 23/12 au 05/01 à Tournai : Vacances de Noël.
Semaine du 06/01 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 16/12 à Tournai : Mardi 17 : fermé entre 14h30 et 15h30 (cours). Mercredi 18 : Fermé en matinée. jeudi 19 : ouvert à 10h30. Vendredi 20 : ouvert à 10h30, fermeture à 15h00
Semaine du 09/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.
Semaine du 16/12 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30. Fermeture à 17h00.
Semaine du 23/12 et du 30/12 à Mouscron : Congé de Noël
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Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat / Karine Boiteau in Soins psychiatrie, Vol. 43, n°341 (Juillet / Août 2022)
[article]
Titre : Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat Type de document : texte imprimé Auteurs : Karine Boiteau, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 21-25 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; C:Compétence professionnelle ; C:Condition de travail ; F:Fidélisation ; P:Pratique avancée ; P:Professionnel de santé ; P:Psychiatrie ; S:Santé mentale ; S:Satisfaction ; S:Surcharge de travail ; T:Travail (emploi) ; T:TurnoverRésumé : La fidélisation des infirmières est un enjeu crucial pour les hôpitaux psychiatriques z Alors que les départs en retraite d’infirmiers spécialisés en psychiatrie sont nombreux, ces services sont considérés comme peu attractifs par les jeunes diplômés qui privilégient les actes techniques z À ces difficultés de recrutement s’ajoute une forte instabilité des jeunes infirmiers z La question de la transmission des savoirs et des compétences dans les services apparaît déterminante z Comment relever le défi de la transition entre les générations d’infirmiers ? z Pour y répondre, les déterminants de l’intention de départ des soignants sont présentés z De même, le mécanisme de ces déterminants, identifiés lors d’une recherche-intervention pour les infirmiers français exerçant en psychiatrie, est décrit z Ces éléments sont autant de leviers d’action à mettre en œuvre. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50921
in Soins psychiatrie > Vol. 43, n°341 (Juillet / Août 2022) . - p. 21-25[article] Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat [texte imprimé] / Karine Boiteau, Auteur . - 2022 . - p. 21-25.
Langues : Français (fre)
in Soins psychiatrie > Vol. 43, n°341 (Juillet / Août 2022) . - p. 21-25
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; C:Compétence professionnelle ; C:Condition de travail ; F:Fidélisation ; P:Pratique avancée ; P:Professionnel de santé ; P:Psychiatrie ; S:Santé mentale ; S:Satisfaction ; S:Surcharge de travail ; T:Travail (emploi) ; T:TurnoverRésumé : La fidélisation des infirmières est un enjeu crucial pour les hôpitaux psychiatriques z Alors que les départs en retraite d’infirmiers spécialisés en psychiatrie sont nombreux, ces services sont considérés comme peu attractifs par les jeunes diplômés qui privilégient les actes techniques z À ces difficultés de recrutement s’ajoute une forte instabilité des jeunes infirmiers z La question de la transmission des savoirs et des compétences dans les services apparaît déterminante z Comment relever le défi de la transition entre les générations d’infirmiers ? z Pour y répondre, les déterminants de l’intention de départ des soignants sont présentés z De même, le mécanisme de ces déterminants, identifiés lors d’une recherche-intervention pour les infirmiers français exerçant en psychiatrie, est décrit z Ces éléments sont autant de leviers d’action à mettre en œuvre. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50921 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006447 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T009725 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Comment faire face au taux de turnover élevé chez agap2? / Colline Glorieux (2017)
Titre : Comment faire face au taux de turnover élevé chez agap2? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Colline Glorieux Année de publication : 2017 Importance : 58 p. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Entreprise ; I:Indicateur de santé ; S:Salarié ; T:Travail (emploi) ; T:TurnoverPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36551 Comment faire face au taux de turnover élevé chez agap2? [TFE / Mémoire] / Colline Glorieux . - 2017 . - 58 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
E:Entreprise ; I:Indicateur de santé ; S:Salarié ; T:Travail (emploi) ; T:TurnoverPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36551 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007482 2017/06 TFE Tournai Gestion des Ressources Humaines Consultation sur place
Exclu du prêtCompétences et développement professionnel infirmier / D. Schoevaerdts in Objectif Soins & Management, 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021)
[article]
Titre : Compétences et développement professionnel infirmier : La clé du succès de la fidélisation du personnel infirmier au bloc opératoire Type de document : texte imprimé Auteurs : D. Schoevaerdts, Auteur ; Sidonie Laurent, Auteur ; Carine Hens, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 44-52 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; A:Autonomie ; B:Bloc opératoire ; C:Compétence ; C:Compétence professionnelle ; C:Culture ; D:Développement professionnel ; F:Fidélisation ; I:Infirmière de salle d'opération ; T:TurnoverRésumé : Comme la majorité des pays d'Europe de l'Ouest, la Belgique fait face à un nombre insuffisant de candidats à la profession d'infirmière. Ce constat de pénurie en personnel infirmier est renforcé par le turnover en personnel. Une approche de cette problématique est appréhendée au bloc opératoire d'orthopédie des Cliniques universitaires Saint-Luc par la dynamique d'un projet d'équipe, centré sur l'amélioration de compétences visant la fidélisation de son personnel infirmier. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45884
in Objectif Soins & Management > 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021) . - p. 44-52[article] Compétences et développement professionnel infirmier : La clé du succès de la fidélisation du personnel infirmier au bloc opératoire [texte imprimé] / D. Schoevaerdts, Auteur ; Sidonie Laurent, Auteur ; Carine Hens, Auteur . - 2020 . - p. 44-52.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021) . - p. 44-52
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; A:Autonomie ; B:Bloc opératoire ; C:Compétence ; C:Compétence professionnelle ; C:Culture ; D:Développement professionnel ; F:Fidélisation ; I:Infirmière de salle d'opération ; T:TurnoverRésumé : Comme la majorité des pays d'Europe de l'Ouest, la Belgique fait face à un nombre insuffisant de candidats à la profession d'infirmière. Ce constat de pénurie en personnel infirmier est renforcé par le turnover en personnel. Une approche de cette problématique est appréhendée au bloc opératoire d'orthopédie des Cliniques universitaires Saint-Luc par la dynamique d'un projet d'équipe, centré sur l'amélioration de compétences visant la fidélisation de son personnel infirmier. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45884 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008795 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Développement des compétences en neurochirurgie / Christine Dégremont in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, vol. 116, 02 (Février 2023)
[article]
Titre : Développement des compétences en neurochirurgie Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Dégremont Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 62-64 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Enseignement en soins infirmiers ; E:Equipe soignante ; F:Formation continue ; J:Jeu ; T:TurnoverRésumé : Comment mettre rapidement à niveau les connaissances des soignants dans une équipe qui a connu un tournus élevé , Un projet mis en place à Genève favorise l'apprentissage de manière ludique par un quizz Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51642
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > vol. 116, 02 (Février 2023) . - p. 62-64[article] Développement des compétences en neurochirurgie [texte imprimé] / Christine Dégremont . - 2023 . - p. 62-64.
Langues : Français (fre)
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > vol. 116, 02 (Février 2023) . - p. 62-64
Catégories : Alpha
E:Enseignement en soins infirmiers ; E:Equipe soignante ; F:Formation continue ; J:Jeu ; T:TurnoverRésumé : Comment mettre rapidement à niveau les connaissances des soignants dans une équipe qui a connu un tournus élevé , Un projet mis en place à Genève favorise l'apprentissage de manière ludique par un quizz Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51642 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006510 KRA Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible La rétention dans le secteur de la consultance / Alice Bourlard (2024)
Titre : La rétention dans le secteur de la consultance Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Alice Bourlard, Auteur Editeur : Helha : Tournai (Domaine social) Année de publication : 2024 Importance : 21 p. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Consultant ; R:Ressources humaines ; T:TurnoverPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55819 La rétention dans le secteur de la consultance [TFE / Mémoire] / Alice Bourlard, Auteur . - [S.l.] : Helha : Tournai (Domaine social), 2024 . - 21 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Consultant ; R:Ressources humaines ; T:TurnoverPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55819 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T010391 2024/2 TFE Tournai Gestion des Ressources Humaines Consultation sur place
Exclu du prêtShould I stay or should I go? Réflexion sur les leviers permettant la stabilité des équipes de soins / F. Nourhashemi in La revue de gériatrie, Tome 43, 10 (Décembre 2018)
PermalinkSoutenir ses subordonnés, un peu de bon sens pour beaucoup d’effet / Samuel Levieuge in Soins cadres, 119 (Mai 2020)
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