Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 13/05 à Tournai : Fermé tous les matins et ce mercredi, fermé à 17h au lieu de 17h30. Merci pour votre compréhension (absence pour maladie).
Semaine du 20/05 à Tournai : Fermé lundi (congé de la Pentecôte).
Semaine du 27/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi toute la journée (maladie).
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30.
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Exposé aux vagues des décès, être soignant en soins palliatifs / Elodie Sâles in Jusqu'à la mort accompagner la vie, 144 (Mars 2021)
[article]
Titre : Exposé aux vagues des décès, être soignant en soins palliatifs Type de document : texte imprimé Auteurs : Elodie Sâles, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 35-44 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Décès ; F:Fatigue de compassion ; P:Prise en charge ; S:Soins palliatifs ; T:Travail d'équipe ; V:Vécu du soignantRésumé : Dans notre unité, près de 85 % des séjours se concluent par le décès du patient. La répartition n’est pas régulière et il est fréquent d’assister à des « vagues » de décès. Il est légitime de s’interroger alors sur le vécu émotionnel des soignants confrontés à ces décès en nombre. À cette fin, nous présentons une étude dont l’objectif était de déterminer un ensemble de critères correspondant au ressenti difficile des soignants dans certaines prises en charge. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46870
in Jusqu'à la mort accompagner la vie > 144 (Mars 2021) . - p. 35-44[article] Exposé aux vagues des décès, être soignant en soins palliatifs [texte imprimé] / Elodie Sâles, Auteur . - 2021 . - p. 35-44.
Langues : Français (fre)
in Jusqu'à la mort accompagner la vie > 144 (Mars 2021) . - p. 35-44
Catégories : Alpha
D:Décès ; F:Fatigue de compassion ; P:Prise en charge ; S:Soins palliatifs ; T:Travail d'équipe ; V:Vécu du soignantRésumé : Dans notre unité, près de 85 % des séjours se concluent par le décès du patient. La répartition n’est pas régulière et il est fréquent d’assister à des « vagues » de décès. Il est légitime de s’interroger alors sur le vécu émotionnel des soignants confrontés à ces décès en nombre. À cette fin, nous présentons une étude dont l’objectif était de déterminer un ensemble de critères correspondant au ressenti difficile des soignants dans certaines prises en charge. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46870 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006097 JAL Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T009089 JAL Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Faire et être équipe en dehors des murs d’une institution / Akila Elmaouhab in L'observatoire, 109 (2021)
[article]
Titre : Faire et être équipe en dehors des murs d’une institution Type de document : texte imprimé Auteurs : Akila Elmaouhab, Personne interviewée ; Valérie Bauwens, Personne interviewée ; Justine Aerts, Intervieweur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 25-29 Note générale : Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..." Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Belgique ; C:Coordination ville-hôpital ; E:Équipe mobile ; E:Equipe soignante ; H:Hainaut ; I:Interdisciplinarité ; P:Pluridisciplinarité ; P:Psychiatrie ; R:Relation d'aide ; S:Santé mentale ; S:Soutien ; T:Travail d'équipeRésumé : "Dans la perspective d’une nouvelle offre de soins et une optimisation des ressources, l’équipe mobile de crise 2A Hainaut-Est a été mise sur pied au sein du réseau mosaïque en 2017 dans le cadre de la réforme des soins en santé mentale. Elle propose un accompagnement gratuit intensif et pluridisciplinaire dans le milieu de vie de l’usager avec comme défi de sortir la santé mentale des murs de l’hôpital. Dans ce contexte, hors les murs d’une institution, comment faire équipe ? Comment organiser le travail ? Comment créer de la cohésion, du collectif alors que les intervenants sont dispersés sur le terrain ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48836
in L'observatoire > 109 (2021) . - p. 25-29[article] Faire et être équipe en dehors des murs d’une institution [texte imprimé] / Akila Elmaouhab, Personne interviewée ; Valérie Bauwens, Personne interviewée ; Justine Aerts, Intervieweur . - 2022 . - p. 25-29.
Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..."
Langues : Français (fre)
in L'observatoire > 109 (2021) . - p. 25-29
Catégories : Alpha
B:Belgique ; C:Coordination ville-hôpital ; E:Équipe mobile ; E:Equipe soignante ; H:Hainaut ; I:Interdisciplinarité ; P:Pluridisciplinarité ; P:Psychiatrie ; R:Relation d'aide ; S:Santé mentale ; S:Soutien ; T:Travail d'équipeRésumé : "Dans la perspective d’une nouvelle offre de soins et une optimisation des ressources, l’équipe mobile de crise 2A Hainaut-Est a été mise sur pied au sein du réseau mosaïque en 2017 dans le cadre de la réforme des soins en santé mentale. Elle propose un accompagnement gratuit intensif et pluridisciplinaire dans le milieu de vie de l’usager avec comme défi de sortir la santé mentale des murs de l’hôpital. Dans ce contexte, hors les murs d’une institution, comment faire équipe ? Comment organiser le travail ? Comment créer de la cohésion, du collectif alors que les intervenants sont dispersés sur le terrain ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48836 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009385 OBS Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible La formation par simulation in situ des équipes médico-chirurgicales à la prise en charge des traumatisés sévères / Raphaël Paris ; Henri Lesquen (de) ; Eric Bernaudon ; Julien Chouvier ; Edouard Martin in La revue de l'infirmière, Vol. 73, n°297 (Janvier 2024)
[article]
Titre : La formation par simulation in situ des équipes médico-chirurgicales à la prise en charge des traumatisés sévères Type de document : texte imprimé Auteurs : Raphaël Paris, Auteur ; Henri Lesquen (de), Auteur ; Eric Bernaudon, Auteur ; Julien Chouvier, Auteur ; Edouard Martin, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 28-29 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Equipe pluridisciplinaire ; F:Formation continue ; P:Prise en charge personnalisée du patient ; S:Simulation (enseignement par simulation clinique) ; S:Situation d'urgence aigüe ; T:Traumatologie ; T:Travail d'équipeRésumé : La prise en charge d’un traumatisé sévère a pour objectif d’obtenir dans un délai le plus court possible une évaluation de la stabilité clinique du patient, permettant l’orientation vers l’imagerie (scanner corps entier, embolisation éventuelle) ou le bloc opératoire, voire la prise de décision d’une chirurgie in situ (thoracotomie de ressuscitation). Pour faire face à ces situations critiques, l’entraînement des équipes est primordial, avec pour objectif une bonne reproductibilité des difficultés rencontrées. La simulation haute-fidélité in situ est un outil de choix pour répondre à cet enjeu de formation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53903
in La revue de l'infirmière > Vol. 73, n°297 (Janvier 2024) . - p. 28-29[article] La formation par simulation in situ des équipes médico-chirurgicales à la prise en charge des traumatisés sévères [texte imprimé] / Raphaël Paris, Auteur ; Henri Lesquen (de), Auteur ; Eric Bernaudon, Auteur ; Julien Chouvier, Auteur ; Edouard Martin, Auteur . - 2024 . - p. 28-29.
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > Vol. 73, n°297 (Janvier 2024) . - p. 28-29
Catégories : Alpha
E:Equipe pluridisciplinaire ; F:Formation continue ; P:Prise en charge personnalisée du patient ; S:Simulation (enseignement par simulation clinique) ; S:Situation d'urgence aigüe ; T:Traumatologie ; T:Travail d'équipeRésumé : La prise en charge d’un traumatisé sévère a pour objectif d’obtenir dans un délai le plus court possible une évaluation de la stabilité clinique du patient, permettant l’orientation vers l’imagerie (scanner corps entier, embolisation éventuelle) ou le bloc opératoire, voire la prise de décision d’une chirurgie in situ (thoracotomie de ressuscitation). Pour faire face à ces situations critiques, l’entraînement des équipes est primordial, avec pour objectif une bonne reproductibilité des difficultés rencontrées. La simulation haute-fidélité in situ est un outil de choix pour répondre à cet enjeu de formation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53903 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006829 REV Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T010152 REV Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible La gestion de l'agressivité en institution / Jean-Max Ferey (2022)
Titre : La gestion de l'agressivité en institution Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Max Ferey, Auteur Mention d'édition : 2e éd. revue Editeur : Paris : Chronique Sociale Année de publication : 2022 Collection : Savoir communiquer Importance : 149 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36717-813-4 Prix : 15,90 EUR Note générale : Bibliogr. p. 147-148 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accompagnement du patient ; A:Agressivité ; C:Changement ; F:Formation ; I:Institution ; R:Relation soignant-soigné ; S:Soins infirmiers en psychiatrie ; T:Travail d'équipe ; T:Trouble du comportement ; V:ViolenceRésumé : Que l'on soit dans un lieu d'hospitalisation, somatique ou psychiatrique, ou encore en médicosocial, la question des comportements agressifs n'est que rarement traitée comme telle. C'est-à-dire comme le coeur de la problématique intégrative des personnes bénéficiaires. Des établissements ont décidé de ne pas se poser cette question et sont dans le déni le plus total. Aujourd'hui nous disposons pourtant de théories et de méthodes efficaces pour traiter ces formes non adaptées du comportement. Théories et méthodes au pluriel car il n'y a pas qu'une forme d'agressivité, pas non plus une forme d'agresseur et donc pas non plus une seule forme de réponse à ce type de comportement. Dans cet ouvrage, qui reprend des éléments de formations-actions dispensées par l'auteur sur ce sujet, sont étudiés des éléments généraux ainsi que deux formes de « traitements » : l'un pour les personnes qui possèdent un minimum de fonctionnement cognitif ainsi que le langage et l'autre pour des personnes qui ont leurs capacités cognitives limitées par la maladie et/ou le handicap psychique. Que nous soyons éducateur spécialisé, infirmier, psychologue (et tous les autres métiers de l'accompagnement), notre tâche est d'apporter des soins, d'aider à vivre. Ce n'est qu'en comprenant le fonctionnement intérieur de cette personne dont le comportement est agressif que nous pourrons, avec beaucoup de précautions et d'échanges en équipe, en partenariat, apporter le plus souvent par essais-erreurs, des ressources à la personne afin qu'elle puisse choisir de changer, par elle-même, ses comportements. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49743 La gestion de l'agressivité en institution [texte imprimé] / Jean-Max Ferey, Auteur . - 2e éd. revue . - Paris : Chronique Sociale, 2022 . - 149 p. ; 22 cm. - (Savoir communiquer) .
ISBN : 978-2-36717-813-4 : 15,90 EUR
Bibliogr. p. 147-148
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Accompagnement du patient ; A:Agressivité ; C:Changement ; F:Formation ; I:Institution ; R:Relation soignant-soigné ; S:Soins infirmiers en psychiatrie ; T:Travail d'équipe ; T:Trouble du comportement ; V:ViolenceRésumé : Que l'on soit dans un lieu d'hospitalisation, somatique ou psychiatrique, ou encore en médicosocial, la question des comportements agressifs n'est que rarement traitée comme telle. C'est-à-dire comme le coeur de la problématique intégrative des personnes bénéficiaires. Des établissements ont décidé de ne pas se poser cette question et sont dans le déni le plus total. Aujourd'hui nous disposons pourtant de théories et de méthodes efficaces pour traiter ces formes non adaptées du comportement. Théories et méthodes au pluriel car il n'y a pas qu'une forme d'agressivité, pas non plus une forme d'agresseur et donc pas non plus une seule forme de réponse à ce type de comportement. Dans cet ouvrage, qui reprend des éléments de formations-actions dispensées par l'auteur sur ce sujet, sont étudiés des éléments généraux ainsi que deux formes de « traitements » : l'un pour les personnes qui possèdent un minimum de fonctionnement cognitif ainsi que le langage et l'autre pour des personnes qui ont leurs capacités cognitives limitées par la maladie et/ou le handicap psychique. Que nous soyons éducateur spécialisé, infirmier, psychologue (et tous les autres métiers de l'accompagnement), notre tâche est d'apporter des soins, d'aider à vivre. Ce n'est qu'en comprenant le fonctionnement intérieur de cette personne dont le comportement est agressif que nous pourrons, avec beaucoup de précautions et d'échanges en équipe, en partenariat, apporter le plus souvent par essais-erreurs, des ressources à la personne afin qu'elle puisse choisir de changer, par elle-même, ses comportements. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49743 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006349 159.97/120 Livre Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T009540 159.97/150 Livre Tournai Soins infirmiers (T) Disponible La gestion de crise face au Sars-CoV-2 : management et leadership dans les soins / Hugues Lefort in Soins, 849 (Octobre 2020)
[article]
Titre : La gestion de crise face au Sars-CoV-2 : management et leadership dans les soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Hugues Lefort ; Thérèse Psiuk ; Danielle Nonin ; Carole Voirgard ; Sandie Epifanie Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 12-17 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Covid-19 ; G:Gestion de crise ; L:Leadership ; M:Management ; T:Travail d'équipeRésumé : La pandémie liée à la diffusion du coronavirus Sars-CoV-2 a imposé aux équipes soignantes de première ligne de profonds et rapides ajustements
Au-delà du danger à catalyser et à intégrer, la crise offre l’opportunité de redécouvrir l’essence même de l’art de prendre soin : une qualité de présence à soi-même, à l’autre et au monde
Cette pandémie bouleverse toutes les zones de confort, aussi bien sociales, professionnelles, psychologiques qu’éthiques
Elle ravive notre humanité profonde, impose avec humilité des actions coordonnées, tout en permettant la subsidiarité dans les ajustements.Note de contenu : Cet article fait partie du dossier " Un hôpital militaire sur le front de la Covid-19" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45457
in Soins > 849 (Octobre 2020) . - p. 12-17[article] La gestion de crise face au Sars-CoV-2 : management et leadership dans les soins [texte imprimé] / Hugues Lefort ; Thérèse Psiuk ; Danielle Nonin ; Carole Voirgard ; Sandie Epifanie . - 2020 . - p. 12-17.
Langues : Français (fre)
in Soins > 849 (Octobre 2020) . - p. 12-17
Catégories : Alpha
C:Covid-19 ; G:Gestion de crise ; L:Leadership ; M:Management ; T:Travail d'équipeRésumé : La pandémie liée à la diffusion du coronavirus Sars-CoV-2 a imposé aux équipes soignantes de première ligne de profonds et rapides ajustements
Au-delà du danger à catalyser et à intégrer, la crise offre l’opportunité de redécouvrir l’essence même de l’art de prendre soin : une qualité de présence à soi-même, à l’autre et au monde
Cette pandémie bouleverse toutes les zones de confort, aussi bien sociales, professionnelles, psychologiques qu’éthiques
Elle ravive notre humanité profonde, impose avec humilité des actions coordonnées, tout en permettant la subsidiarité dans les ajustements.Note de contenu : Cet article fait partie du dossier " Un hôpital militaire sur le front de la Covid-19" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45457 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005915 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T008960 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Une gestion humaine des relations / Myriam Germain-Thiant (2018)
PermalinkHistoire naturelle d'une formation / Floriane Bass in Santé Mentale, 239 (Juin 2019)
Permalink'Hot Five' 5 minutes pour améliorer la pratique / Christine Tremblay in Perspective infirmière, vol. 15, 2 (Mars-avril 2018)
PermalinkImpact émotionnel de l'intersubjectivité / Slimane Zerrouk in Santé Mentale, 254 (Janvier 2021)
PermalinkImpact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage / Hervé CLOT in Soins cadres, 102 (Mai 2017)
PermalinkL’importance de la crise chez les professionnels en soins palliatifs : un fonctionnement entre sentiment d’impuissance et défenses idéologiques / Axelle Van Lander in Médecine palliative, Vol. 20, n°6 (Novembre 2021)
PermalinkInfirmières Asalée - Pionnières vers l’autonomie / Caroline Coq-chodorge in L'infirmière magazine, 401 (Février 2019)
PermalinkL'intégration dans un cabinet, un travail d'équipe / Laure Martin in L'infirmièr.e, N°18 (Mars 2022)
PermalinkIntégrer un médiateur de santé pair... / Carol Savaris in Santé Mentale, 285 (Février 2024)
PermalinkL'intelligence créative au-delà du brainstorming / Jean-Louis Swiners (2004)
PermalinkL'interaction professionnelle: efficacité et cooperation / Y. St-arnaud (1995)
PermalinkL’intérêt de la médiation interne au sein d’une équipe de soins / Louise Massing in Bulletin Infirmier du Cancer, Vol.21, n°3 (Juillet - Août - Septembre 2021)
PermalinkIntérêt de la simulation in situ en équipe au bloc opératoire [Dossier: La simulation en santé] / Thierry Quesnel in Inter Bloc, Tome XXXVIII, 1 (Janvier - Mars 2019)
PermalinkL’IPA et le protocole d’organisation : une mise en place pas si simple / Julie Bérard-Mistiaen in Bulletin Infirmier du Cancer, Vol. 20, 1 (Janvier - Février - Mars 2020)
Permalink«Je n'en suis pas encore là avec mon frère décédé» / Jean-Marie Revillot in Santé Mentale, 235 (Février 2019)
PermalinkLeadership transformationnel et LMX des cadres de santé / Sylvie MOULIN in Objectif Soins & Management, 280 (Avril - Mai 2021)
PermalinkLeadership et travail en équipe / Chris Roebuck (1999)
PermalinkUn lieu d'accueil, ça s'aménage ! / Loïc Rohr in Santé Mentale, 264 (Janvier 2022)
Permalink"Ma mère m'a abandonné à la psychiatrie" / Léa Martinez in Santé Mentale, 219 (Juin 2017)
PermalinkLa maison du bout de la vie / J. Messy (2020)
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