Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
Semaine du 03/02 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 10/02 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 17/02 à Tournai : Lundi 17/02 : Ouverture de la bibliothèque à 10h10.
Semaine du 03/02 à Mouscron : Fermé vendredi 7/02. (réunion)
Semaine du 10/02 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 17/02 à Mouscron : Horaire habituel
Notre catalogue possède un thésaurus (voir ci-dessous : catégories). Pour effectuer une recherche structurée, nous vous conseillons de cliquer sur la "recherche multi-critères". Dans le menu déroulant, choisissez "Indexations - Catégories", tapez votre terme et sélectionnez-le lorsqu'il apparaît. Pour introduire un 2è terme, renouvelez l'opération (ET). Vous pouvez élargir les résultats en ajoutant des termes proches (OU).
Détail de l'auteur
Auteur Gaelle Hoogsteyn |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Anima, premier Best Workplace pour le secteur des soins de santé / Gaelle Hoogsteyn in HR.Square, 58 (Mai-juin 2024)
[article]
Titre : Anima, premier Best Workplace pour le secteur des soins de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Gaelle Hoogsteyn, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 36-37 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; B:Bien-être ; E:Epanouissement ; I:Infirmière ; M:Maison de repos et de soins ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Satisfaction ; T:Travail (emploi)Résumé : Le groupe de soins résidentiels Anima a obtenu le label Best Workplace dans la catégorie grandes entreprises. Une première dans le secteur des soins en Belgique ! Qu'a mis Anima en place pour obtenir cette distinction? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55006
in HR.Square > 58 (Mai-juin 2024) . - p. 36-37[article] Anima, premier Best Workplace pour le secteur des soins de santé [texte imprimé] / Gaelle Hoogsteyn, Auteur . - 2024 . - p. 36-37.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 58 (Mai-juin 2024) . - p. 36-37
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; B:Bien-être ; E:Epanouissement ; I:Infirmière ; M:Maison de repos et de soins ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Satisfaction ; T:Travail (emploi)Résumé : Le groupe de soins résidentiels Anima a obtenu le label Best Workplace dans la catégorie grandes entreprises. Une première dans le secteur des soins en Belgique ! Qu'a mis Anima en place pour obtenir cette distinction? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55006 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Animateurs, créateurs de bonheur / Gaelle Hoogsteyn in Femarbel Le MAG, 4 (Décembre 2022)
[article]
Titre : Animateurs, créateurs de bonheur Type de document : texte imprimé Auteurs : Gaelle Hoogsteyn, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 6-9 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Activité occupationnelle ; A:Animateur ; E:Ergothérapeute ; M:Maison de repos et de soins ; P:Personne âgée ; Q:Qualité de vie ; T:TémoignageRésumé : Une maison de repos est d’abord un lieu de vie. S’y sentir bien, y pratiquer des activités que l’on aime, s’y créer encore des souvenirs… voilà autant d’objectifs
à atteindre. Pour rencontrer à la fois les attentes de ses habitants et des familles, certaines maisons de repos n’hésitent pas à investir dans des programmes d’animations adaptés et variés. Derrière ces animations, on retrouve bien sûr des animateurs et des ergothérapeutes, mais aussi des éducateurs, logopèdes, psychologues,
des kinés… qui endossent parfois cette deuxième casquette d’encadrant de vie. Nous sommes allés à leur rencontre.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51862
in Femarbel Le MAG > 4 (Décembre 2022) . - p. 6-9[article] Animateurs, créateurs de bonheur [texte imprimé] / Gaelle Hoogsteyn, Auteur . - 2022 . - p. 6-9.
Langues : Français (fre)
in Femarbel Le MAG > 4 (Décembre 2022) . - p. 6-9
Catégories : Alpha
A:Activité occupationnelle ; A:Animateur ; E:Ergothérapeute ; M:Maison de repos et de soins ; P:Personne âgée ; Q:Qualité de vie ; T:TémoignageRésumé : Une maison de repos est d’abord un lieu de vie. S’y sentir bien, y pratiquer des activités que l’on aime, s’y créer encore des souvenirs… voilà autant d’objectifs
à atteindre. Pour rencontrer à la fois les attentes de ses habitants et des familles, certaines maisons de repos n’hésitent pas à investir dans des programmes d’animations adaptés et variés. Derrière ces animations, on retrouve bien sûr des animateurs et des ergothérapeutes, mais aussi des éducateurs, logopèdes, psychologues,
des kinés… qui endossent parfois cette deuxième casquette d’encadrant de vie. Nous sommes allés à leur rencontre.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51862 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006560 FEM Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T010251 FEM Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Interview Yves Coppieters : "les maisons de repos ont besoin de plus de souplesse et d'une simplification des normes d'encadrement. / Gaelle Hoogsteyn in Femarbel Le MAG, 8 (1 décembre 2024)
[article]
Titre : Interview Yves Coppieters : "les maisons de repos ont besoin de plus de souplesse et d'une simplification des normes d'encadrement. Type de document : texte imprimé Auteurs : Gaelle Hoogsteyn ; Christian Radermecker Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 2-6 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Bien-être ; C:Condition de travail ; F:Financement ; F:Flexibilité ; M:Maison de repos et de soins ; M:Manque d'effectif infirmier ; P:Politique de santé ; R:Réforme ; V:ValorisationRésumé : Femarbel a rencontré Yves Coppieters, nouveau ministre de la Santé et des Affaires sociales, pour échanger sur les priorités et réformes à venir pour le secteur des maisons de repos en Wallonie.
Dans un contexte de vieillissement accéléré de la population et de pénurie de personnel soignant, le secteur fait face à de nombreux défis. Au cours de cet entretien, le ministre a levé le voile sur les projets qu'il entend mettre en œuvre pour répondre aux besoins des aînés, en particulier ceux qui habitent en maison de repos. Entre simplification administrative, revalorisation des métiers du soin, et innovation pour offrir davantage de choix de vie aux résidents, Yves Coppieters détaille les initiatives à faire des maisons de repos de véritables "maisons de vie"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56388
in Femarbel Le MAG > 8 (1 décembre 2024) . - p. 2-6[article] Interview Yves Coppieters : "les maisons de repos ont besoin de plus de souplesse et d'une simplification des normes d'encadrement. [texte imprimé] / Gaelle Hoogsteyn ; Christian Radermecker . - 2024 . - p. 2-6.
Langues : Français (fre)
in Femarbel Le MAG > 8 (1 décembre 2024) . - p. 2-6
Catégories : Alpha
B:Bien-être ; C:Condition de travail ; F:Financement ; F:Flexibilité ; M:Maison de repos et de soins ; M:Manque d'effectif infirmier ; P:Politique de santé ; R:Réforme ; V:ValorisationRésumé : Femarbel a rencontré Yves Coppieters, nouveau ministre de la Santé et des Affaires sociales, pour échanger sur les priorités et réformes à venir pour le secteur des maisons de repos en Wallonie.
Dans un contexte de vieillissement accéléré de la population et de pénurie de personnel soignant, le secteur fait face à de nombreux défis. Au cours de cet entretien, le ministre a levé le voile sur les projets qu'il entend mettre en œuvre pour répondre aux besoins des aînés, en particulier ceux qui habitent en maison de repos. Entre simplification administrative, revalorisation des métiers du soin, et innovation pour offrir davantage de choix de vie aux résidents, Yves Coppieters détaille les initiatives à faire des maisons de repos de véritables "maisons de vie"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56388 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M007009 FEM Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Les jeunes et le pouvoir d'attraction de Walibi / Gaelle Hoogsteyn in HR.Square, 57 (mars avril 2024)
[article]
Titre : Les jeunes et le pouvoir d'attraction de Walibi Type de document : texte imprimé Auteurs : Gaelle Hoogsteyn, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 25-27 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; D:Développement professionnel ; E:Entreprise ; G:Génération ZRésumé : Chaque année, Walibi recrute 300 saisonniers et 600 étudiants jobistes pour renforcer son équipe durant la période d'ouverture du parc d'attractions. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54386
in HR.Square > 57 (mars avril 2024) . - p. 25-27[article] Les jeunes et le pouvoir d'attraction de Walibi [texte imprimé] / Gaelle Hoogsteyn, Auteur . - 2024 . - p. 25-27.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 57 (mars avril 2024) . - p. 25-27
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; D:Développement professionnel ; E:Entreprise ; G:Génération ZRésumé : Chaque année, Walibi recrute 300 saisonniers et 600 étudiants jobistes pour renforcer son équipe durant la période d'ouverture du parc d'attractions. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54386 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T010206 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Maisons de repos 2.0: Les nouvelles technologies au service de l'humain / Gaelle Hoogsteyn in Femarbel Le MAG, 6 (Décembre 2023)
[article]
Titre : Maisons de repos 2.0: Les nouvelles technologies au service de l'humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Gaelle Hoogsteyn, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 4-11 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Dispositif médical ; I:Innovation ; M:Maison de repos et de soins ; N:Numérique ; O:Optimisation ; Q:Qualité de vie ; T:Technologie ; T:Travail (emploi)Résumé : Les nouvelles technologies transforment de plus en plus notre quotidien,
au travail comme chez nous. Et les maisons de repos ne sont pas en reste.
Les nouvelles technologies transforment de plus en plus les maisons de repos
et de soins, améliorant la qualité de vie des résidents et simplifiant le travail
du personnel soignant. De la domotique aux dispositifs médicaux innovants,
en passant par les applications de suivi de la santé ,les maisons de repos
intègrent désormais une variété de technologies pour répondre aux besoins
de leurs résidents. On vous emmène dans une maison de repos 2.0.En ligne : https://femarbel.be/wp-content/uploads/2023/12/FEMARBEL_LEMAG_NUM06_Simple.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54990
in Femarbel Le MAG > 6 (Décembre 2023) . - p. 4-11[article] Maisons de repos 2.0: Les nouvelles technologies au service de l'humain [texte imprimé] / Gaelle Hoogsteyn, Auteur . - 2023 . - p. 4-11.
Langues : Français (fre)
in Femarbel Le MAG > 6 (Décembre 2023) . - p. 4-11
Catégories : Alpha
D:Dispositif médical ; I:Innovation ; M:Maison de repos et de soins ; N:Numérique ; O:Optimisation ; Q:Qualité de vie ; T:Technologie ; T:Travail (emploi)Résumé : Les nouvelles technologies transforment de plus en plus notre quotidien,
au travail comme chez nous. Et les maisons de repos ne sont pas en reste.
Les nouvelles technologies transforment de plus en plus les maisons de repos
et de soins, améliorant la qualité de vie des résidents et simplifiant le travail
du personnel soignant. De la domotique aux dispositifs médicaux innovants,
en passant par les applications de suivi de la santé ,les maisons de repos
intègrent désormais une variété de technologies pour répondre aux besoins
de leurs résidents. On vous emmène dans une maison de repos 2.0.En ligne : https://femarbel.be/wp-content/uploads/2023/12/FEMARBEL_LEMAG_NUM06_Simple.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54990 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006906 FEM Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T010253 FEM Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible «MÉMORANDUM TOUR»: Des politiques en maison de repos / Gaelle Hoogsteyn in Femarbel Le MAG, 7 (Juin 2024)
PermalinkProcéder à une réforme complète des normes de personnel dans les MR/MRS relève de l'urgence ! / Gaelle Hoogsteyn in Femarbel Le MAG, 3 (Juin 2022)
PermalinkQu'attendent les jeunes de leur employeur? Bien-être, flexibilité, durabilité, confiance... / Gaelle Hoogsteyn in HR.Square, 57 (mars avril 2024)
PermalinkQu'y a-t-il pour les jeunes dans le(s) rayon(s) de la grande distribution? / Gaelle Hoogsteyn in HR.Square, 57 (mars avril 2024)
PermalinkRéflexion : Réinterroger le modèle de la maison de repos, risque ou opportunité? / Gaelle Hoogsteyn in Femarbel Le MAG, 8 (1 décembre 2024)
PermalinkRencontre UCM/FEMARBEL La maison de repos, une entreprise (pas) comme les autres? / Gaelle Hoogsteyn in Femarbel Le MAG, 8 (1 décembre 2024)
PermalinkPermalink