Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
Semaine du 18/11 à Tournai : Fermé mardi 19/11 en après-midi et jeudi 21/11 en matinée. Fermé mercredi à 17h00. Fermé vendredi entre 12 et 13h00.
Semaine du 25/11 à Tournai : Fermé vendredi 29/11 en matinée.
Semaine du 02/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 18/11 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
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Approches intégrées au sein d'une fédération multisectorielle. De la théorie à la pratique, quelques éléments de réflexion / Astrid Similon in Ethica Clinica, 105 (Janvier - Février - Mars 2022)
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006326 ETH Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T009480 ETH Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible
Titre : Évaluation du projet Bilan de Compétences (2013-2015) : synthèse du rapport final Type de document : texte imprimé Auteurs : Charlotte Burion ; Marcel Lacroix ; David Laloy ; Paul Lodewick ; Philippe Degimbe Mention d'édition : version actualisée Editeur : Mons : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa) Année de publication : 2017 Importance : 39 p. Note générale : Fonds APEF et FE.BI Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accompagnement professionnel ; C:Compétence professionnelle ; Q:Qualité ; S:Secteur non-marchand ; T:Travail (emploi)Résumé : "Extrait de l'introduction
Plusieurs Fonds sociaux du secteur non marchand ont soutenu depuis 2010 un dispositif d’accompagnement professionnel pour travailleurs salariés : le bilan de compétences. En effet, les partenaires sociaux étaient préoccupés depuis longtemps par les questions du maintien à l’emploi, du soutien au parcours professionnel et de la prévention de la fatigue professionnelle.
Ayant connaissance de l’existence de dispositifs de soutien à la carrière dans d’autres environnements (par exemple la Flandre via les centres de services carrière et les chèques-carrière, en France via le bilan de compétences e.a.) et conscients qu’un tel accompagnement est novateur en Belgique francophone, les partenaires sociaux ont mis en place deux projets pilotes étayés par une évaluation approfondie avec un opérateur académique et une démarche qualité avec les opérateurs de bilan de compétences."En ligne : https://cerso.helha.be/wp-content/uploads/2017/05/Synth%C3%A8se-rapport-Bilan-de [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40816 Évaluation du projet Bilan de Compétences (2013-2015) : synthèse du rapport final [texte imprimé] / Charlotte Burion ; Marcel Lacroix ; David Laloy ; Paul Lodewick ; Philippe Degimbe . - version actualisée . - Mons : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa), 2017 . - 39 p.
Fonds APEF et FE.BI
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Accompagnement professionnel ; C:Compétence professionnelle ; Q:Qualité ; S:Secteur non-marchand ; T:Travail (emploi)Résumé : "Extrait de l'introduction
Plusieurs Fonds sociaux du secteur non marchand ont soutenu depuis 2010 un dispositif d’accompagnement professionnel pour travailleurs salariés : le bilan de compétences. En effet, les partenaires sociaux étaient préoccupés depuis longtemps par les questions du maintien à l’emploi, du soutien au parcours professionnel et de la prévention de la fatigue professionnelle.
Ayant connaissance de l’existence de dispositifs de soutien à la carrière dans d’autres environnements (par exemple la Flandre via les centres de services carrière et les chèques-carrière, en France via le bilan de compétences e.a.) et conscients qu’un tel accompagnement est novateur en Belgique francophone, les partenaires sociaux ont mis en place deux projets pilotes étayés par une évaluation approfondie avec un opérateur académique et une démarche qualité avec les opérateurs de bilan de compétences."En ligne : https://cerso.helha.be/wp-content/uploads/2017/05/Synth%C3%A8se-rapport-Bilan-de [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40816 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008241 CERSO5 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Des idées en pagaille pour faire face / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 195 (Mai 2015)
[article]
Titre : Des idées en pagaille pour faire face Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.14-15 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Empowerment ; F:Financement ; S:Secteur non-marchandPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29518
in Peoplesphere > 195 (Mai 2015) . - p.14-15[article] Des idées en pagaille pour faire face [texte imprimé] / Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Auteur . - 2015 . - p.14-15.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 195 (Mai 2015) . - p.14-15
Catégories : Alpha
E:Empowerment ; F:Financement ; S:Secteur non-marchandPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29518 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006356 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Les MR/MRS à l'horizon 2030 / Christophe Happe in Ethica Clinica, 105 (Janvier - Février - Mars 2022)
[article]
Titre : Les MR/MRS à l'horizon 2030 Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Happe, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.22-28 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Assurance ; D:Développement durable ; E:Ethique clinique ; F:Financement ; H:Hébergement ; I:Intergénérationnel ; M:Maison de repos et de soins ; N:Norme ; P:Personne âgée ; P:Politique de santé ; P:Prise en charge personnalisée du patient ; P:Projection ; R:Réforme ; R:Résidence services ; S:Secteur non-marchand ; S:Service d'aide à domicile ; S:Société ; S:Structure d'accueil ; V:ValeurRésumé : Non disponible. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49496
in Ethica Clinica > 105 (Janvier - Février - Mars 2022) . - p.22-28[article] Les MR/MRS à l'horizon 2030 [texte imprimé] / Christophe Happe, Auteur . - 2022 . - p.22-28.
Langues : Français (fre)
in Ethica Clinica > 105 (Janvier - Février - Mars 2022) . - p.22-28
Catégories : Alpha
A:Assurance ; D:Développement durable ; E:Ethique clinique ; F:Financement ; H:Hébergement ; I:Intergénérationnel ; M:Maison de repos et de soins ; N:Norme ; P:Personne âgée ; P:Politique de santé ; P:Prise en charge personnalisée du patient ; P:Projection ; R:Réforme ; R:Résidence services ; S:Secteur non-marchand ; S:Service d'aide à domicile ; S:Société ; S:Structure d'accueil ; V:ValeurRésumé : Non disponible. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49496 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006326 ETH Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T009480 ETH Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible