Évolution du management et du travail des équipes soignantes de nuit / Philippe Bordin in La revue de l'infirmière, 280 (Avril 2022)

Public ISBD [article]  inLa revue de l'infirmière > 280 (Avril 2022) . - p. 27-28 Titre : Évolution du management et du travail des équipes soignantes de nuit Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Bordin ; Margareth Derrick Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 27-28 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.revinf.2022.02.010 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha F:Formation ; H:Hôpital ; I:Infirmière ; M:Management ; M:Management hospitalier ; R:Reconnaissance ; T:Travail de nuit Résumé : L’encadrement supérieur paramédical est pleinement impliqué dans la coordination des soins sur vingt-quatre heures. Pour ce faire, les échanges réguliers avec les équipes de nuit sont partie prenante de l’organisation managériale. Reposant sur la nécessité d’associer ces professionnels aux projets institutionnels qui impactent leurs pratiques, ces postures managériales visent à soutenir la dynamique du travail d’équipe, fondée notamment sur le recueil de leurs avis, de leurs suggestions et sur les besoins en formation ou en réorganisation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49552 [article] Évolution du management et du travail des équipes soignantes de nuit [texte imprimé] / Philippe Bordin ; Margareth Derrick . - 2022 . - p. 27-28. https://doi.org/10.1016/j.revinf.2022.02.010 Langues : Français (fre) in La revue de l'infirmière > 280 (Avril 2022) . - p. 27-28 Catégories : Alpha F:Formation ; H:Hôpital ; I:Infirmière ; M:Management ; M:Management hospitalier ; R:Reconnaissance ; T:Travail de nuit Résumé : L’encadrement supérieur paramédical est pleinement impliqué dans la coordination des soins sur vingt-quatre heures. Pour ce faire, les échanges réguliers avec les équipes de nuit sont partie prenante de l’organisation managériale. Reposant sur la nécessité d’associer ces professionnels aux projets institutionnels qui impactent leurs pratiques, ces postures managériales visent à soutenir la dynamique du travail d’équipe, fondée notamment sur le recueil de leurs avis, de leurs suggestions et sur les besoins en formation ou en réorganisation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49552

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
M006328	REV	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
T009486	REV	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

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