Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Semaine du 19/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 26/05 à Tournai : Fermé le jeudi 29/05 (Ascension).
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Semaine du 21/04 à Mouscron : Lundi : férié. Horaire habituel
Semaine du 14/04 à Mouscron : Horaire habituel
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Accoucher « naturellement » : profils, attentes et motivations des femmes enceintes / Anna Giraud in Vocation Sage-Femme, 117 (Novembre-Décembre 2015)
[article]
Titre : Accoucher « naturellement » : profils, attentes et motivations des femmes enceintes Type de document : texte imprimé Auteurs : Anna Giraud, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.14-17 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accouchement ; D:Diversité ; M:Médicalisation ; O:Offre de soins ; V:Voie basseRésumé : Les demandes d’accouchements « naturels » se multiplient en France. Une étude qualitative permet de mettre en évidence que les femmes faisant ce choix ont un profil commun, et que leurs attentes d’un accompagnement personnalisé et d’une médicalisation raisonnée de l’accouchement se rejoignent. Le respect de la physiologie, le besoin d’instaurer une certaine intimité et une relation de confiance avec la sage-femme, et le désir d’être les actrices principales de la naissance de leur enfant apparaissent comme motivations premières. Diversifier l’offre de soins en développant l’accompagnement global par les sages-femmes et les lieux de naissance alternatifs permettrait de répondre à cette demande. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29780
in Vocation Sage-Femme > 117 (Novembre-Décembre 2015) . - p.14-17[article] Accoucher « naturellement » : profils, attentes et motivations des femmes enceintes [texte imprimé] / Anna Giraud, Auteur . - 2015 . - p.14-17.
Langues : Français (fre)
in Vocation Sage-Femme > 117 (Novembre-Décembre 2015) . - p.14-17
Catégories : Alpha
A:Accouchement ; D:Diversité ; M:Médicalisation ; O:Offre de soins ; V:Voie basseRésumé : Les demandes d’accouchements « naturels » se multiplient en France. Une étude qualitative permet de mettre en évidence que les femmes faisant ce choix ont un profil commun, et que leurs attentes d’un accompagnement personnalisé et d’une médicalisation raisonnée de l’accouchement se rejoignent. Le respect de la physiologie, le besoin d’instaurer une certaine intimité et une relation de confiance avec la sage-femme, et le désir d’être les actrices principales de la naissance de leur enfant apparaissent comme motivations premières. Diversifier l’offre de soins en développant l’accompagnement global par les sages-femmes et les lieux de naissance alternatifs permettrait de répondre à cette demande. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29780 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005051 VOC Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible L'alimentation et la santé, un lien fragile ? Réflexions sur les inégalités et les défis de la nutrition, du "manger sain" dans le parcours de soins / Ph. Bonneels ; S. Kabanyegeye in Ethica Clinica, 115 (Octobre - Novembre - Décembre 2024)
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006991 ETH Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T010419 ETH Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Améliorer l’expérience des personnes âgées immigrantes racialisées au Québec / Jacky Ndjepel in Soins gérontologie, Vol. 29, N°165 (Janvier-Février 2024)
[article]
Titre : Améliorer l’expérience des personnes âgées immigrantes racialisées au Québec Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacky Ndjepel ; Nicolas Vonarx ; Sophie Ethier Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 42-45 Note générale : Doi : 10.1016/j.sger.2023.12.007 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Diversité ; E:Etablissement de santé ; I:Institutionnalisation ; M:Maison de repos et de soins ; M:Migrant ; P:Personne âgée ; Q:Qualité de vie ; Q:QuébecRésumé : Au Québec, la présence des aînés immigrants racialisés (issus de l’immigration) (AIR) est importante dans les centres d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD) du Grand Montréal. Afin d’identifier des interventions qui répondent mieux à leurs besoins, cette étude a interrogé 12 AIR incluant leurs proches sur leur expérience en CHSLD. Les résultats indiquent que les AIR font face à trois enjeux : alimentaire, vestimentaire et ludique. La prise en compte de ces enjeux pourrait améliorer leur expérience en CHSLD. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54141
in Soins gérontologie > Vol. 29, N°165 (Janvier-Février 2024) . - p. 42-45[article] Améliorer l’expérience des personnes âgées immigrantes racialisées au Québec [texte imprimé] / Jacky Ndjepel ; Nicolas Vonarx ; Sophie Ethier . - 2024 . - p. 42-45.
Doi : 10.1016/j.sger.2023.12.007
Langues : Français (fre)
in Soins gérontologie > Vol. 29, N°165 (Janvier-Février 2024) . - p. 42-45
Catégories : Alpha
D:Diversité ; E:Etablissement de santé ; I:Institutionnalisation ; M:Maison de repos et de soins ; M:Migrant ; P:Personne âgée ; Q:Qualité de vie ; Q:QuébecRésumé : Au Québec, la présence des aînés immigrants racialisés (issus de l’immigration) (AIR) est importante dans les centres d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD) du Grand Montréal. Afin d’identifier des interventions qui répondent mieux à leurs besoins, cette étude a interrogé 12 AIR incluant leurs proches sur leur expérience en CHSLD. Les résultats indiquent que les AIR font face à trois enjeux : alimentaire, vestimentaire et ludique. La prise en compte de ces enjeux pourrait améliorer leur expérience en CHSLD. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54141 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006797 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T010157 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Certification, un label méconnu in L'infirmière magazine, 395 (Juillet - Août 2018)
[article]
Titre : Certification, un label méconnu Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Article en page(s) : 25 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Certification ; D:Discrimination ; D:Diversité ; H:Homosexualité ; L:Législation ; L:LGBT (personne) ; R:Ressources humaines ; T:TranssexuelRésumé : Les DRH ont encore beaucoup de progrès à faire pour prévenir et répondre aux discriminations et à l'égard des personnes LGBTI. Seuls deux établissements de santé (dont la direction est commune) sont labellisés "Diversité", une certification Afnor. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38236
in L'infirmière magazine > 395 (Juillet - Août 2018) . - 25[article] Certification, un label méconnu [texte imprimé] . - 2018 . - 25.
Langues : Français (fre)
in L'infirmière magazine > 395 (Juillet - Août 2018) . - 25
Catégories : Alpha
C:Certification ; D:Discrimination ; D:Diversité ; H:Homosexualité ; L:Législation ; L:LGBT (personne) ; R:Ressources humaines ; T:TranssexuelRésumé : Les DRH ont encore beaucoup de progrès à faire pour prévenir et répondre aux discriminations et à l'égard des personnes LGBTI. Seuls deux établissements de santé (dont la direction est commune) sont labellisés "Diversité", une certification Afnor. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38236 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007847 INF Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Certification, un label méconnu in L'infirmière magazine, 395 (Juillet - Août 2018)
[article]
Titre : Certification, un label méconnu Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 25 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Certification ; D:Discrimination ; D:Diversité ; I:Identité sexuelle ; L:Législation ; L:LGBT (personne) ; R:Ressources humainesRésumé : Les DRH ont encore beaucoup de progrès à faire pour prévenir et répondre aux discriminations et à l'égard des personnes LGBTI. Seuls deux établissements de santé (dont la direction est commune) sont labellisés "Diversité", une certification Afnor. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38323
in L'infirmière magazine > 395 (Juillet - Août 2018) . - p. 25[article] Certification, un label méconnu [texte imprimé] . - 2018 . - p. 25.
Langues : Français (fre)
in L'infirmière magazine > 395 (Juillet - Août 2018) . - p. 25
Catégories : Alpha
C:Certification ; D:Discrimination ; D:Diversité ; I:Identité sexuelle ; L:Législation ; L:LGBT (personne) ; R:Ressources humainesRésumé : Les DRH ont encore beaucoup de progrès à faire pour prévenir et répondre aux discriminations et à l'égard des personnes LGBTI. Seuls deux établissements de santé (dont la direction est commune) sont labellisés "Diversité", une certification Afnor. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38323 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007847 INF Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible «Chaque jour, toute la diversité du monde infirmier» / P.A. Wagner in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 7/2015 (Juillet 2015)
PermalinkCovid-19, innover dans la santé mentale des étudiants / Richard Pougnet in La revue de l'infirmière, 271 (Mai 2021)
PermalinkPermalinkDéveloppement des préférences alimentaires, rôle des prédispositions et des apprentissages / Sylvie Issanchou in Pratiques en nutrition, 49 (2017)
PermalinkLa diversification alimentaire : recommandations actuelles / Stéphanie Dufant in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche, Vol. 23, n°5 (Septembre - Octobre 2024)
PermalinkLa diversité ethnoculturelle en milieu de santé / Saâdia YAKOUB in Soins cadres, Supplément N°106 (Mai 2018)
PermalinkDiversité, gestion de la diversité, inclusion... : gage de réussite pour l'entreprise? / Héloise Jacmain (2016)
PermalinkPermalinkPermalinkEgalité des genres : le plafond de verre est-il indestructible? / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 202 (Mars 2016)
PermalinkPermalinkLes enjeux de la communication au sein d'une équipe soignante / Chantal Laurens in Perspective soignante, 55 (Avril 2016)
PermalinkLes enjeux de la diversité à l’hôpital / Christophe BERTOSSI in Soins cadres, Supplément N°106 (Mai 2018)
PermalinkLes forces des générations au service de l’intelligence collective / Marc Raynaud in Soins cadres, Vol. 31, n° 133 (Février 2022)
PermalinkLa formation initiale, creuset de la coopération entre générations / Olivier Coulée in Soins cadres, Vol. 31, n° 133 (Février 2022)
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PermalinkFormer les soignants à prendre en charge la diversité des publics / Stéphane Tessier in La santé en action, 442 (Décembre 2017)
PermalinkLes formes alternatives d'habitat pour les personnes âgées, une comparaison Allemagne-France / H. Leenhardt in Gérontologie et Société, Vol. 39, 152 (2017)
PermalinkL'identité de genre et la transsexualité / Denyse Perreault in Perspective infirmière, vol.14, 1 (Janvier / Février 2017)
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Permalink« Il faut de réelles politiques, pas juste du ‘window dressing’ ! » / Solange Berger in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
PermalinkL’infinie diversité des cerveaux / Martina Camenzind in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 117, 07/08 (Juillet - août 2024)
PermalinkIntégrer un professionnel en situation de handicap / Sandrine Hayo-Villeneuve in Soins, 847 (Juillet-aout 2020)
PermalinkPermalinkLe labyrinthe de la culture / Laurent Bachler in Spirale : La grande aventure de Monsieur bébé, 87 (2018/3)
PermalinkManager la diversité culturelle, un défi quotidien du cadre de santé / Isabelle Chevalier in Soins cadres, Supplément N°106 (Mai 2018)
PermalinkLes micro-milieux : une solution afin d’offrir à la clientèle un milieu de vie adapté. / H Bleau in La gérontoise, Vol. 28, 1 (Printemps 2017)
PermalinkMieux prendre en compte la pudeur et la diversité culturelle à l’hôpital / Lucile RENAUD in La santé en action, 442 (Décembre 2017)
PermalinkPlace du médecin généraliste dans la prise en charge des besoins spirituels du patient; étude épidémiologique transversale auprès de 461 médecins généralistes en région Auvergne-Rhône-Alpes / Anselme Hahling in Revue internationale de soins palliatifs, vol.35, NS (Juin 2021)
PermalinkPratique diversifiée en médecine générale : menace ou opportunité ? / Paul De munck in Santé conjuguée, 103 (Juin 2023)
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PermalinkPremier Hackathon Diversité à Bruxelles: l’inclusion en mode co-créatif / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 29 (Juillet - Août 2019)
PermalinkPsychologie de la discrimination et des préjugés / Kléa Faniko ; David Bourguignon ; Oriane Sarrasin ; Serge Guimond (2022)
PermalinkQuelles pistes pour mettre un frein au gaspillage des talents? [Dossier 2] / Solange Berger in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
PermalinkPermalinkPermalinkLa rencontre interculturelle en environnement professionnel multiculturel / Catherine Charmoille in Soins cadres, Supplément N°106 (Mai 2018)
PermalinkUne revue de la portée sur la pratique infirmière auprès des personnes âgées issues de la diversité sexuelle et de genre / Samy Taha in Recherche en soins infirmiers, 140 (Mars 2020)
PermalinkSanté et maladie en Nouvelle-Calédonie, spécificités de l’organisation d’un prendre soin / Marie-Laure Brinon in La revue de gériatrie, vol. 49, 04 (Avril 2024)
PermalinkPermalinkSeniors au travail : Quelles barrières à l’emploi des travailleurs âgés ? / Gwenaëlle Ansieau in HR.Square, 50 (Janvier-février 2023)
PermalinkSpiritual care II : la parole aux professionnels sur le terrain / Réseau Santé, soins et spiritualités (2018)
PermalinkPermalinkWo.men, Work, World : la révolution inachevée / Isabella Lenarduzzi in Peoplesphere, 201 (Février 2016)
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