Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Semaine du 17/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 24/06 à Tournai : Horaire habituel.
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Semaine du 03/06 à Mouscron : Fermé vendredi 7/06.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
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Management du bénévolat / Laurent Pujol (2009)
Titre : Management du bénévolat Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Pujol, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2009 Importance : 199 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-5805-0 Prix : 23 EUR Note générale : Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; B:Bénévolat ; B:Bénévole ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Management ; R:RecrutementRésumé : La gestion des ressources humaines, telle qu'elle se présente dans les manuels de gestion, s'adresse traditionnellement à la relation aux salariés. En France, le bénévolat fait l'objet de recherches en sociologie, économie, droit, mais pas en gestion. Or l'ampleur du bénévolat (ses formes, chiffres, types d'organismes) et ses particularismes, justifient une approche d'ensemble dédiée. Selon une étude de l'INSEE (2002) le bénévolat représentait 12 millions de personnes dont 77,7% sont des bénévoles réguliers, 1,307 milliard d'heures travaillées, soit 817 000 équivalents temps plein. Le bénévolat n'est d'ailleurs pas uniquement destiné à nourrir le terrain associatif : associations, mais aussi mutuelles, coopératives, villes, hôpitaux, etc., sont de grands employeurs de bénévoles.
La première partie de cet ouvrage est consacrée aux fondements et définitions du bénévolat. La seconde partie, bien plus importante, est consacrée aux outils opérationnels du management des bénévoles. Un chapitre spécifique est consacré au management des élus (membres du conseil d'administration), bénévoles au statut particulier.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29792 Management du bénévolat [texte imprimé] / Laurent Pujol, Auteur . - Paris : Vuibert, 2009 . - 199 p.
ISBN : 978-2-7117-5805-0 : 23 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; B:Bénévolat ; B:Bénévole ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Management ; R:RecrutementRésumé : La gestion des ressources humaines, telle qu'elle se présente dans les manuels de gestion, s'adresse traditionnellement à la relation aux salariés. En France, le bénévolat fait l'objet de recherches en sociologie, économie, droit, mais pas en gestion. Or l'ampleur du bénévolat (ses formes, chiffres, types d'organismes) et ses particularismes, justifient une approche d'ensemble dédiée. Selon une étude de l'INSEE (2002) le bénévolat représentait 12 millions de personnes dont 77,7% sont des bénévoles réguliers, 1,307 milliard d'heures travaillées, soit 817 000 équivalents temps plein. Le bénévolat n'est d'ailleurs pas uniquement destiné à nourrir le terrain associatif : associations, mais aussi mutuelles, coopératives, villes, hôpitaux, etc., sont de grands employeurs de bénévoles.
La première partie de cet ouvrage est consacrée aux fondements et définitions du bénévolat. La seconde partie, bien plus importante, est consacrée aux outils opérationnels du management des bénévoles. Un chapitre spécifique est consacré au management des élus (membres du conseil d'administration), bénévoles au statut particulier.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29792 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006416 658.40/016 Livre Tournai Communication Disponible Management, bien-être au travail et qualité des soins / Jacky Merkling in Objectif Soins & Management, 238 (Septembre 2015)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007071 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Management et confiance, le couple idéal / Xavier Villette in Soins cadres, 96 (Novembre 2015)
[article]
Titre : Management et confiance, le couple idéal Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier Villette, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.30-32 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Confiance ; M:Management ; P:Performance ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Résumé : La recherche d’une performance durable conduit de plus en plus de dirigeants à articuler management et confiance.
Cette articulation doit s’inscrire dans une vision appropriée de la personne et du travail.
Alors management et confiance peuvent former un couple stable et durable.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29476
in Soins cadres > 96 (Novembre 2015) . - p.30-32[article] Management et confiance, le couple idéal [texte imprimé] / Xavier Villette, Auteur . - 2015 . - p.30-32.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 96 (Novembre 2015) . - p.30-32
Catégories : Alpha
C:Confiance ; M:Management ; P:Performance ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Résumé : La recherche d’une performance durable conduit de plus en plus de dirigeants à articuler management et confiance.
Cette articulation doit s’inscrire dans une vision appropriée de la personne et du travail.
Alors management et confiance peuvent former un couple stable et durable.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29476 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004223 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T006354 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Management et culture rugbystique / Alain Rivallan in Soins cadres, 91 (Août 2014)
[article]
Titre : Management et culture rugbystique Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Rivallan, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 25-28 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Equipe soignante ; H:Hôpital ; M:Management ; O:Organisation ; S:StratégieRésumé : L’école de rugby enseigne des valeurs centrées sur le partage et le collectif.
Dans l’organisation du jeu, “la charnière” est la plateforme essentielle pour déployer les stratégies offensives et défensives.
Elle est composée de deux joueurs : le demi de mêlée et le demi d’ouverture.
Ce binôme organise, créé, dirige et communique au service de l’équipe.
Ce concept peut se décliner dans la sphère managériale, particulièrement au sein du fonctionnement de l’hôpital.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26553
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 25-28[article] Management et culture rugbystique [texte imprimé] / Alain Rivallan, Auteur . - 2014 . - p. 25-28.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - p. 25-28
Catégories : Alpha
E:Equipe soignante ; H:Hôpital ; M:Management ; O:Organisation ; S:StratégieRésumé : L’école de rugby enseigne des valeurs centrées sur le partage et le collectif.
Dans l’organisation du jeu, “la charnière” est la plateforme essentielle pour déployer les stratégies offensives et défensives.
Elle est composée de deux joueurs : le demi de mêlée et le demi d’ouverture.
Ce binôme organise, créé, dirige et communique au service de l’équipe.
Ce concept peut se décliner dans la sphère managériale, particulièrement au sein du fonctionnement de l’hôpital.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26553 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003776 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Le management dans les établissements de santé privés / A.-M. Pronost in Soins cadres, 90 (Mai 2014)
[article]
Titre : Le management dans les établissements de santé privés Type de document : texte imprimé Auteurs : A.-M. Pronost, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 42-43 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; I:Institution ; M:ManagementRésumé : L’encadrement est au centre de multiples exigences.
Par le management bienveillant et visionnaire des dirigeants, le cadre exerce sa mission inscrite dans la politique de la structure de soins privée, dans une relation de confiance avec la direction.
Choisi pour son expertise et son aptitude à l’encadrement, le cadre formé en management devient porteur des valeurs de son établissement, gestionnaire de son service, véritable porteur de l’organisation qualifiante.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26186
in Soins cadres > 90 (Mai 2014) . - p. 42-43[article] Le management dans les établissements de santé privés [texte imprimé] / A.-M. Pronost, Auteur . - 2014 . - p. 42-43.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 90 (Mai 2014) . - p. 42-43
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; I:Institution ; M:ManagementRésumé : L’encadrement est au centre de multiples exigences.
Par le management bienveillant et visionnaire des dirigeants, le cadre exerce sa mission inscrite dans la politique de la structure de soins privée, dans une relation de confiance avec la direction.
Choisi pour son expertise et son aptitude à l’encadrement, le cadre formé en management devient porteur des valeurs de son établissement, gestionnaire de son service, véritable porteur de l’organisation qualifiante.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26186 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003669 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T005495 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Le management dans sa dynamique comme action, conséquence et cause / Vincent Dississa in Soins cadres, 109 (Février 2019)
PermalinkManagement à distance et confiance / Anne Leclercq in Soins cadres, 96 (Novembre 2015)
PermalinkLe management à distance et ses conséquences sur le lien entre le cadre et les équipes / Sara Jaafar in Perspective soignante, 55 (Avril 2016)
PermalinkManagement en EHPAD : le point de vue du médecin coordonnateur / Odile Reynaud-levy in La revue de gériatrie, Vol. 44, 3 (Mars 2019)
PermalinkLe management environnemental : en quoi un facteur indirectement lié à la motivation tel que le management environnemental pourrait avoir une quelconque influence sur celle-ci? / Hélène Degobert (2018)
PermalinkLe management à l'épreuve de Gaston / Olivier Van Vaerenbergh in HR.Square, 48 (Septembre-octobre 2022)
PermalinkManagement de la formation : le coaching managérial / Laurent Soyer in Objectif Soins & Management, 294 (Août-Septembre 2023)
PermalinkLe management hospitalier à l’épreuve du télétravail / Eric Girardier in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)
PermalinkManagement humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel / Laurent Taskin (2020)
PermalinkDu management institutionnel au terrain : impulser une dynamique pour changer les pratiques / Brigitte ALBAN in Soins psychiatrie, 317 (Juillet - Août 2018)
PermalinkLe management intégrateur / Alain Maes (2012)
PermalinkManagement et Intelligence Collective à l'hôpital / Marc Dumon in Objectif Soins & Management, Hors-Série (Avril - Mai 2020)
PermalinkManagement et intelligence émotionnelle / Frédéric Soler in Soins cadres, 91 (Août 2014)
PermalinkLe management intergénérationnel à distance / Bernadette Roussely in Soins cadres, Vol. 31, n° 133 (Février 2022)
PermalinkManagement et loyauté, lien organisationnel et engagement / Sébastien Damart in Soins cadres, 108 (Novembre 2018)
PermalinkLe management multiculturel à l’hôpital / Vanessa David in Soins cadres, 115 (Novembre 2019)
PermalinkManagement et nouveau rapport au travail / Bernadette Roussely in Soins cadres, Vol. 32, n° 142 (Mars 2023)
PermalinkLe management numérique du poste sanitaire mobile / Olivier Dussol in Soins cadres, Vol. 28, n° 112 (Juin 2019)
PermalinkManagement des organisations / Don Hellriegel (2006)
PermalinkManagement des organisations / Don Hellriegel (1992)
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