Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
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HORAIRE
Semaine du 13/05 à Tournai : Fermé tous les matins et ce mercredi, fermé à 17h au lieu de 17h30. Merci pour votre compréhension (absence pour maladie).
Semaine du 20/05 à Tournai : Fermé lundi (congé de la Pentecôte).
Semaine du 27/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi toute la journée (maladie).
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30.
Détail de l'auteur
Auteur Sophie Arnaudeau |
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L’épuisement professionnel chez les soignants en EHPAD : quels liens entre perception de l’agressivité des résidents et qualité de la relation soignants-résidents ? / Sophie Arnaudeau in Gériatrie et Psychologie. Neuropsychiatrie du Vieillissement, Vol.19, n°1 (Mars 2021)
[article]
Titre : L’épuisement professionnel chez les soignants en EHPAD : quels liens entre perception de l’agressivité des résidents et qualité de la relation soignants-résidents ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Arnaudeau ; Emilie Berdoulat ; Caroline Poulet Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 93-101 Note générale : DOI : 10.1684/pnv.2021.0910 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Agressivité ; E:Epuisement professionnel ; I:Infirmière ; P:Personne âgée ; R:Relation de soins ; R:Relation soignant-soignéRésumé : L’objectif de cette étude est d’examiner si l’épuisement professionnel chez les soignants travaillant en Ehpad entraîne une perception accrue de l’agressivité des résidents et une faible satisfaction dans la relation partagée entre le soignant et le résident. Les données ont été collectées dans un échantillon de 52 infirmiers et aides-soignants travaillant en Ehpad. Ainsi, nous avons comparé la perception de l’agressivité et la satisfaction relationnelle éprouvée par 26 soignants présentant un épuisement professionnel par rapport à 26 soignants n’en présentant pas.Les résultats montrent que les soignants présentant de l’épuisement professionnel avaient une perception plus accrue de l’agressivité des résidents. Cette perception de l’agressivité engendrait une insatisfaction dans la relation partagée avec le résident. L’épuisement professionnel est donc associé à une perception plus élevée de l’agressivité et à une insatisfaction relationnelle avec le résident.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46345
in Gériatrie et Psychologie. Neuropsychiatrie du Vieillissement > Vol.19, n°1 (Mars 2021) . - p. 93-101[article] L’épuisement professionnel chez les soignants en EHPAD : quels liens entre perception de l’agressivité des résidents et qualité de la relation soignants-résidents ? [texte imprimé] / Sophie Arnaudeau ; Emilie Berdoulat ; Caroline Poulet . - 2021 . - p. 93-101.
DOI : 10.1684/pnv.2021.0910
Langues : Français (fre)
in Gériatrie et Psychologie. Neuropsychiatrie du Vieillissement > Vol.19, n°1 (Mars 2021) . - p. 93-101
Catégories : Alpha
A:Agressivité ; E:Epuisement professionnel ; I:Infirmière ; P:Personne âgée ; R:Relation de soins ; R:Relation soignant-soignéRésumé : L’objectif de cette étude est d’examiner si l’épuisement professionnel chez les soignants travaillant en Ehpad entraîne une perception accrue de l’agressivité des résidents et une faible satisfaction dans la relation partagée entre le soignant et le résident. Les données ont été collectées dans un échantillon de 52 infirmiers et aides-soignants travaillant en Ehpad. Ainsi, nous avons comparé la perception de l’agressivité et la satisfaction relationnelle éprouvée par 26 soignants présentant un épuisement professionnel par rapport à 26 soignants n’en présentant pas.Les résultats montrent que les soignants présentant de l’épuisement professionnel avaient une perception plus accrue de l’agressivité des résidents. Cette perception de l’agressivité engendrait une insatisfaction dans la relation partagée avec le résident. L’épuisement professionnel est donc associé à une perception plus élevée de l’agressivité et à une insatisfaction relationnelle avec le résident.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46345 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009011 GER Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible