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Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron

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Tournai	Mouscron
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Semaine du 07/04 à Tournai : Fermé mercredi matin (cours).

Semaine du 14/04 à Tournai : Horaire habituel.

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Semaine du 07/04 à Mouscron : ouvert à 10h15 (cours)

Semaine du 31/03 à Mouscron : Horaire habituel

Semaine du 14/04 à Mouscron : Horaire habituel

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Auteur Carine Hens

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Compétences et développement professionnel infirmier / D. Schoevaerdts in Objectif Soins & Management, 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021)

Public

ISBD

[article]
inObjectif Soins & Management > 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021) . - p. 44-52
Titre : Compétences et développement professionnel infirmier : La clé du succès de la fidélisation du personnel infirmier au bloc opératoire
Type de document : texte imprimé
Auteurs : D. Schoevaerdts, Auteur ; Sidonie Laurent, Auteur ; Carine Hens, Auteur
Année de publication : 2020
Article en page(s) : p. 44-52
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; A:Autonomie ; B:Bloc opératoire ; C:Compétence ; C:Compétence professionnelle ; C:Culture ; D:Développement professionnel ; F:Fidélisation ; I:Infirmière de bloc opératoire ; T:Turnover

Résumé : Comme la majorité des pays d'Europe de l'Ouest, la Belgique fait face à un nombre insuffisant de candidats à la profession d'infirmière. Ce constat de pénurie en personnel infirmier est renforcé par le turnover en personnel. Une approche de cette problématique est appréhendée au bloc opératoire d'orthopédie des Cliniques universitaires Saint-Luc par la dynamique d'un projet d'équipe, centré sur l'amélioration de compétences visant la fidélisation de son personnel infirmier.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45884

[article] Compétences et développement professionnel infirmier : La clé du succès de la fidélisation du personnel infirmier au bloc opératoire [texte imprimé] / D. Schoevaerdts, Auteur ; Sidonie Laurent, Auteur ; Carine Hens, Auteur . - 2020 . - p. 44-52.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021) . - p. 44-52
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; A:Autonomie ; B:Bloc opératoire ; C:Compétence ; C:Compétence professionnelle ; C:Culture ; D:Développement professionnel ; F:Fidélisation ; I:Infirmière de bloc opératoire ; T:Turnover

Résumé : Comme la majorité des pays d'Europe de l'Ouest, la Belgique fait face à un nombre insuffisant de candidats à la profession d'infirmière. Ce constat de pénurie en personnel infirmier est renforcé par le turnover en personnel. Une approche de cette problématique est appréhendée au bloc opératoire d'orthopédie des Cliniques universitaires Saint-Luc par la dynamique d'un projet d'équipe, centré sur l'amélioration de compétences visant la fidélisation de son personnel infirmier.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45884

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T008795 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible