Burn out, le mode d'exercice en question / Noluenn Robin in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche, Vol.19, n°4 (Juillet/août 2020)

Public ISBD [article]  inSages-femmes. Clinique - formation - recherche > Vol.19, n°4 (Juillet/août 2020) . - p. 44-49 Titre : Burn out, le mode d'exercice en question Type de document : texte imprimé Auteurs : Noluenn Robin ; Nolwenn Josso ; Titouan Launay ; Laurence Pougnet ; Isabelle Robin Paulard ; Richard Pougnet Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 44-49 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Epidémiologie ; E:Epuisement professionnel ; H:Hôpital ; S:Sage-femme ; S:Santé au travail Résumé : Les sages-femmes sont soumises à de nombreuses contraintes qui peuvent varier selon le mode d’exercice. Une étude a été réalisée auprès des professionnels exerçant dans une région française, afin d’évaluer la prévalence du syndrome d’épuisement professionnel et ses facteurs de risque. Les sages-femmes qui travaillent à l’hôpital semblent être les plus touchées par le burn out. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45163 [article] Burn out, le mode d'exercice en question [texte imprimé] / Noluenn Robin ; Nolwenn Josso ; Titouan Launay ; Laurence Pougnet ; Isabelle Robin Paulard ; Richard Pougnet . - 2020 . - p. 44-49. Langues : Français (fre) in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche > Vol.19, n°4 (Juillet/août 2020) . - p. 44-49 Catégories : Alpha E:Epidémiologie ; E:Epuisement professionnel ; H:Hôpital ; S:Sage-femme ; S:Santé au travail Résumé : Les sages-femmes sont soumises à de nombreuses contraintes qui peuvent varier selon le mode d’exercice. Une étude a été réalisée auprès des professionnels exerçant dans une région française, afin d’évaluer la prévalence du syndrome d’épuisement professionnel et ses facteurs de risque. Les sages-femmes qui travaillent à l’hôpital semblent être les plus touchées par le burn out. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45163

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Vécu au travail des sages-femmes, une analyse textuelle / Noluenn Robin in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche, Vol.19, n°2 (mars/avril 2020)

Public ISBD [article]  inSages-femmes. Clinique - formation - recherche > Vol.19, n°2 (mars/avril 2020) . - p. 39-44 Titre : Vécu au travail des sages-femmes, une analyse textuelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Noluenn Robin ; Nolwenn Josso ; Titouan Launay ; Isabelle Robin Paulard ; Laurence Pougnet ; Richard Pougnet Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 39-44 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Condition de travail ; E:Epuisement professionnel ; S:Sage-femme ; T:Travail (emploi) ; V:Vécu du soignant Résumé : Une étude qualitative par analyse textuelle a été réalisée dans le but d'appréhender la réalité du vécu au travail des sages-femmes de Bretagne occidentale. Si elles mettent en exergue la richesse des relations qu'elles tissent avec leurs patientes, ces professionnelles expriment une insatisfaction liée essentiellement à la charge et au rythme de travail, mais aussi à certaines difficultés relationnelles et au manque de reconnaissance. La disparité des résultats est associée aux conditions d'exercice. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45067 [article] Vécu au travail des sages-femmes, une analyse textuelle [texte imprimé] / Noluenn Robin ; Nolwenn Josso ; Titouan Launay ; Isabelle Robin Paulard ; Laurence Pougnet ; Richard Pougnet . - 2020 . - p. 39-44. Langues : Français (fre) in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche > Vol.19, n°2 (mars/avril 2020) . - p. 39-44 Catégories : Alpha C:Condition de travail ; E:Epuisement professionnel ; S:Sage-femme ; T:Travail (emploi) ; V:Vécu du soignant Résumé : Une étude qualitative par analyse textuelle a été réalisée dans le but d'appréhender la réalité du vécu au travail des sages-femmes de Bretagne occidentale. Si elles mettent en exergue la richesse des relations qu'elles tissent avec leurs patientes, ces professionnelles expriment une insatisfaction liée essentiellement à la charge et au rythme de travail, mais aussi à certaines difficultés relationnelles et au manque de reconnaissance. La disparité des résultats est associée aux conditions d'exercice. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45067

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