"L'alignement ``tête, cœur, tripes'' des soignants favorisera l'innovation et la prise d'initiatives" / Lydwine Vaillant in Objectif Soins & Management, 276 (Août/septembre 2020)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 276 (Août/septembre 2020) . - p. 31-33 Titre : "L'alignement ``tête, cœur, tripes'' des soignants favorisera l'innovation et la prise d'initiatives" Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydwine Vaillant Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 31-33 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha G:Gestion d'entreprise ; H:Hôpital ; I:Innovation ; M:Management ; O:Organisation des soins ; P:Pilotage (RH) Résumé : Dans son ouvrage « Réinventons le secteur de la santé. Ils l'ont fait, découvrez leur clefs ! », Lydwine Vaillant évoque la nécessité d'une métamorphose profonde et radicale du système de gouvernance de l'hôpital. Ce livre est le résultat de son mémoire écrit dans le cadre de l'Executive Master en « Gestion et Politique de Santé » qu'elle a suivi à Sciences Po en 2017-2018. Elle s'est interrogée sur l'innovation managériale collaborative en établissement de santé et, n'étant pas experte dans ce domaine, sa démarche a consisté à interroger un certain nombre de leaders inspirés pour comprendre comment certains ont réussi à révolutionner leur organisation et leur façon de travailler en redonnant autonomie et responsabilités aux acteurs de terrain. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44700 [article] "L'alignement ``tête, cœur, tripes'' des soignants favorisera l'innovation et la prise d'initiatives" [texte imprimé] / Lydwine Vaillant . - 2020 . - p. 31-33. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 276 (Août/septembre 2020) . - p. 31-33 Catégories : Alpha G:Gestion d'entreprise ; H:Hôpital ; I:Innovation ; M:Management ; O:Organisation des soins ; P:Pilotage (RH) Résumé : Dans son ouvrage « Réinventons le secteur de la santé. Ils l'ont fait, découvrez leur clefs ! », Lydwine Vaillant évoque la nécessité d'une métamorphose profonde et radicale du système de gouvernance de l'hôpital. Ce livre est le résultat de son mémoire écrit dans le cadre de l'Executive Master en « Gestion et Politique de Santé » qu'elle a suivi à Sciences Po en 2017-2018. Elle s'est interrogée sur l'innovation managériale collaborative en établissement de santé et, n'étant pas experte dans ce domaine, sa démarche a consisté à interroger un certain nombre de leaders inspirés pour comprendre comment certains ont réussi à révolutionner leur organisation et leur façon de travailler en redonnant autonomie et responsabilités aux acteurs de terrain. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44700

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T008817	OBJ	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Stratégies managériales pour réinventer le secteur de la santé / Lydwine Vaillant in L'aide-soignante, Vol. 36, n°239 (Août-septembre 2022)

Public ISBD [article]  inL'aide-soignante > Vol. 36, n°239 (Août-septembre 2022) . - p.11-12 Titre : Stratégies managériales pour réinventer le secteur de la santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydwine Vaillant Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.11-12 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha H:Hôpital ; M:Management participatif ; O:Organisation du travail ; Q:Qualité de vie au travail Résumé : Le modèle d’organisation des hôpitaux a montré ses limites pendant la pandémie, malgré des soignants très investis. Des initiatives managériales voient le jour pour fidéliser les professionnels de santé. Elles se centrent sur l’humain. Dans cette optique, le modèle participatif semble particulièrement adapté pour prendre en compte chaque soignant dans la définition des projets personnalisés de santé. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.aidsoi.2022.06.006 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50581 [article] Stratégies managériales pour réinventer le secteur de la santé [texte imprimé] / Lydwine Vaillant . - 2022 . - p.11-12. Langues : Français (fre) in L'aide-soignante > Vol. 36, n°239 (Août-septembre 2022) . - p.11-12 Catégories : Alpha H:Hôpital ; M:Management participatif ; O:Organisation du travail ; Q:Qualité de vie au travail Résumé : Le modèle d’organisation des hôpitaux a montré ses limites pendant la pandémie, malgré des soignants très investis. Des initiatives managériales voient le jour pour fidéliser les professionnels de santé. Elles se centrent sur l’humain. Dans cette optique, le modèle participatif semble particulièrement adapté pour prendre en compte chaque soignant dans la définition des projets personnalisés de santé. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.aidsoi.2022.06.006 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50581

Exemplaires (2)

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M006407	AID	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
T009622	AID	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

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