Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h. Mercredi 03/07 : ouvert à 10h30
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi, horaire normal; Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 02/09 à Tournai : Horaire habituel .
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
Détail de l'auteur
Auteur Cols, Florence |
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Harcèlement moral au travail : quels recours pour la victime? / Cols, Florence in En marche, 1640 (5 décembre 2019)
[article]
Titre : Harcèlement moral au travail : quels recours pour la victime? Type de document : texte imprimé Auteurs : Cols, Florence Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 3 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
H:Harcèlement ; L:Législation ; S:Santé au travail ; S:Santé mentaleRésumé : Le harcèlement au travail touche de plus en plus de travailleurs et travailleuses. Il
entraîne de sérieux risques pour la santé mentale et physique de la victime. L’employeur
doit prendre les mesures nécessaires pour prévenir et éviter le harcèlement. Il doit
aussi faire tout ce qu’il peut pour y mettre fin. Mais si cela ne suffit pas, que peut faire
la victime ?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42928
in En marche > 1640 (5 décembre 2019) . - p. 3[article] Harcèlement moral au travail : quels recours pour la victime? [texte imprimé] / Cols, Florence . - 2019 . - p. 3.
Langues : Français (fre)
in En marche > 1640 (5 décembre 2019) . - p. 3
Catégories : Alpha
H:Harcèlement ; L:Législation ; S:Santé au travail ; S:Santé mentaleRésumé : Le harcèlement au travail touche de plus en plus de travailleurs et travailleuses. Il
entraîne de sérieux risques pour la santé mentale et physique de la victime. L’employeur
doit prendre les mesures nécessaires pour prévenir et éviter le harcèlement. Il doit
aussi faire tout ce qu’il peut pour y mettre fin. Mais si cela ne suffit pas, que peut faire
la victime ?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42928 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005721 MAR Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T008284 MAR Revue Tournai Soins Infirmiers (M) Disponible