Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h. Mercredi 03/07 : ouvert à 10h30
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi, horaire normal; Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 02/09 à Tournai : Horaire habituel .
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
Détail de l'auteur
Auteur Pierre Leman |
Documents disponibles écrits par cet auteur
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La contrainte peut aussi stimuler l'innovation / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 1 (Décembre 2014)
[article]
Titre : La contrainte peut aussi stimuler l'innovation Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur ; Pierre Leman, Personne interviewée Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 17-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Créativité ; G:Gestion des ressources humaines ; R:Reconnaissance ; S:StimulationRésumé : Le géant pharmaceutique Novartis vit une phase de transformation associée à la mise sur le marché d'une série de nouveaux produits qui va impacter toute la chaîne de création de valeur. En Belgique, les RH, pilotées par Pierre Leman, endossent leur rôle d'agent du changement en répondant aux contraintes budgétaires et autres avec créativité comme en témoignent le Flex Income Program, l'initiative STARR favorisant la reconnaissance et le chantier d'amélioration de la collaboration dans les équipes cross-fonctionnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40080
in HR.Square > 1 (Décembre 2014) . - p. 17-19[article] La contrainte peut aussi stimuler l'innovation [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur ; Pierre Leman, Personne interviewée . - 2014 . - p. 17-19.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 1 (Décembre 2014) . - p. 17-19
Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Créativité ; G:Gestion des ressources humaines ; R:Reconnaissance ; S:StimulationRésumé : Le géant pharmaceutique Novartis vit une phase de transformation associée à la mise sur le marché d'une série de nouveaux produits qui va impacter toute la chaîne de création de valeur. En Belgique, les RH, pilotées par Pierre Leman, endossent leur rôle d'agent du changement en répondant aux contraintes budgétaires et autres avec créativité comme en témoignent le Flex Income Program, l'initiative STARR favorisant la reconnaissance et le chantier d'amélioration de la collaboration dans les équipes cross-fonctionnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40080 Exemplaires (1)
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