Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Semaine du 31/03 à Tournai : vendredi :fermé entre 12h00 et 13h00.
Semaine du 07/04 à Tournai : Fermé mercredi matin (cours).
Semaine du 14/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 07/04 à Mouscron : ouvert à 10h15 (cours)
Semaine du 31/03 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 14/04 à Mouscron : Horaire habituel
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Auteur Pierre Leman |
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La contrainte peut aussi stimuler l'innovation / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 1 (Décembre 2014)
[article]
Titre : La contrainte peut aussi stimuler l'innovation Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur ; Pierre Leman, Personne interviewée Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 17-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Créativité ; G:Gestion des ressources humaines ; R:Reconnaissance ; S:StimulationRésumé : Le géant pharmaceutique Novartis vit une phase de transformation associée à la mise sur le marché d'une série de nouveaux produits qui va impacter toute la chaîne de création de valeur. En Belgique, les RH, pilotées par Pierre Leman, endossent leur rôle d'agent du changement en répondant aux contraintes budgétaires et autres avec créativité comme en témoignent le Flex Income Program, l'initiative STARR favorisant la reconnaissance et le chantier d'amélioration de la collaboration dans les équipes cross-fonctionnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40080
in HR.Square > 1 (Décembre 2014) . - p. 17-19[article] La contrainte peut aussi stimuler l'innovation [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur ; Pierre Leman, Personne interviewée . - 2014 . - p. 17-19.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 1 (Décembre 2014) . - p. 17-19
Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Créativité ; G:Gestion des ressources humaines ; R:Reconnaissance ; S:StimulationRésumé : Le géant pharmaceutique Novartis vit une phase de transformation associée à la mise sur le marché d'une série de nouveaux produits qui va impacter toute la chaîne de création de valeur. En Belgique, les RH, pilotées par Pierre Leman, endossent leur rôle d'agent du changement en répondant aux contraintes budgétaires et autres avec créativité comme en témoignent le Flex Income Program, l'initiative STARR favorisant la reconnaissance et le chantier d'amélioration de la collaboration dans les équipes cross-fonctionnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40080 Exemplaires (1)
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