Loyauté et management par la confiance / Anne-Marie Lagadec in Soins cadres, 108 (Novembre 2018)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 108 (Novembre 2018) . - p. 51-54 Titre : Loyauté et management par la confiance Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Lagadec ; Vanessa DENAIS ; Ludovic Lesage Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 51-54 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Collaboration ; E:Encadrement ; L:Loyauté ; M:Management ; S:Service public Résumé : Sous l’angle de l’éthique du management, il est indispensable d’interroger la notion de loyauté. Elle s’apparente à la fidélité, à l’honneur et à la probité. Pour le directeur des soins, cela met en perspective sa capacité à manager par la confiance, en transparence, en tenant compte du collectif des managés. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39439 [article] Loyauté et management par la confiance [texte imprimé] / Anne-Marie Lagadec ; Vanessa DENAIS ; Ludovic Lesage . - 2018 . - p. 51-54. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 108 (Novembre 2018) . - p. 51-54 Catégories : Alpha C:Collaboration ; E:Encadrement ; L:Loyauté ; M:Management ; S:Service public Résumé : Sous l’angle de l’éthique du management, il est indispensable d’interroger la notion de loyauté. Elle s’apparente à la fidélité, à l’honneur et à la probité. Pour le directeur des soins, cela met en perspective sa capacité à manager par la confiance, en transparence, en tenant compte du collectif des managés. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39439

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
M005303	SOI	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
T008069	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

La mise en œuvre du projet de management participatif / Vanessa DENAIS in Soins cadres, Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022) . - p. 21-23 Titre : La mise en œuvre du projet de management participatif Type de document : texte imprimé Auteurs : Vanessa DENAIS Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 21-23 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.009 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Attractivité ; H:Hôpital ; I:Infirmière ; M:Management participatif ; P:Pénurie Résumé : Après deux années de crise sanitaire, comment les directions des hôpitaux ont-elles pu envisager l’intégration de nouvelles marges de manœuvre managériale participative issues de la loi Rist du 26 avril 2021 ? Dans un contexte de crise des vocations médicales et soignantes, des actions peuvent être menées pour restaurer la confiance et encourager le recrutement, l’attractivité et la fidélisation des personnels hospitaliers d’aujourd’hui et de demain. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51487 [article] La mise en œuvre du projet de management participatif [texte imprimé] / Vanessa DENAIS . - 2022 . - p. 21-23. Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.009 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022) . - p. 21-23 Catégories : Alpha A:Attractivité ; H:Hôpital ; I:Infirmière ; M:Management participatif ; P:Pénurie Résumé : Après deux années de crise sanitaire, comment les directions des hôpitaux ont-elles pu envisager l’intégration de nouvelles marges de manœuvre managériale participative issues de la loi Rist du 26 avril 2021 ? Dans un contexte de crise des vocations médicales et soignantes, des actions peuvent être menées pour restaurer la confiance et encourager le recrutement, l’attractivité et la fidélisation des personnels hospitaliers d’aujourd’hui et de demain. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51487

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T009784	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

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