Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi 26/08, Réunion d'équipe (Mouscron); Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 02/09 à Tournai : Horaire habituel sauf Lundi 02/09, ouvert de 13h à 17h. .
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
Catégories
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Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité / Pascale Veissier in Soins gérontologie, 118 (Mars/Avril 2016)
[article]
Titre : Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Veissier Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.37-40 Note générale : Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Absentéisme ; C:Condition de travail ; E:Epuisement professionnel ; H:Hôpital ; M:Maison de repos et de soins ; P:Personnel ; R:ReconnaissanceRésumé : Souvent méconnus, les agents de services hospitaliers exercent au quotidien une activité professionnelle qui peut être difficile à définir ou à reconnaître.
Quel est le contenu de leur travail et comment se délimite leur champ d’activités ?
Face à un taux d’absentéisme croissant constaté au sein d’un Ehpad hospitalier pour cette catégorie professionnelle, une problématique émerge : le contenu de leur activité professionnelle aurait-il une incidence sur les causes et l’évolution de ce phénomène ?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30324
in Soins gérontologie > 118 (Mars/Avril 2016) . - p.37-40[article] Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité [texte imprimé] / Pascale Veissier . - 2016 . - p.37-40.
Langues : Français (fre)
in Soins gérontologie > 118 (Mars/Avril 2016) . - p.37-40
Catégories : Alpha
A:Absentéisme ; C:Condition de travail ; E:Epuisement professionnel ; H:Hôpital ; M:Maison de repos et de soins ; P:Personnel ; R:ReconnaissanceRésumé : Souvent méconnus, les agents de services hospitaliers exercent au quotidien une activité professionnelle qui peut être difficile à définir ou à reconnaître.
Quel est le contenu de leur travail et comment se délimite leur champ d’activités ?
Face à un taux d’absentéisme croissant constaté au sein d’un Ehpad hospitalier pour cette catégorie professionnelle, une problématique émerge : le contenu de leur activité professionnelle aurait-il une incidence sur les causes et l’évolution de ce phénomène ?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30324 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004344 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T006535 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible
[article]
Titre : Aides-opératoires : le "non" des professionnels Type de document : texte imprimé Auteurs : A. R., Auteur Année de publication : 2002 Article en page(s) : p. 10. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Bloc opératoire ; F:France ; P:PersonnelNote de contenu : 2002 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3189
in La revue de l'infirmière > 81 (mai 2002) . - p. 10.[article] Aides-opératoires : le "non" des professionnels [texte imprimé] / A. R., Auteur . - 2002 . - p. 10.
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 81 (mai 2002) . - p. 10.
Catégories : Alpha
B:Bloc opératoire ; F:France ; P:PersonnelNote de contenu : 2002 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3189 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M_793 M_2002_81 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins Infirmiers (M) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtT_793 T_2002_81 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins infirmiers (T) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtAméliorer la couverture vaccinale antigrippale par des actions pluridisciplinaires coordonnées dans un centre hospitalier régional / Caroline Fondrinier in Hygiènes, Vol.26 - N°5 (Novembre 2018)
[article]
Titre : Améliorer la couverture vaccinale antigrippale par des actions pluridisciplinaires coordonnées dans un centre hospitalier régional Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline Fondrinier ; Murielle Despagne ; Laurence Eymard ; Isabelle Gagnerot ; Anne-Cécile Marion ; Hélène Ferrand Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 203-207 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
G:Grippe ; P:Personnel ; P:Pluridisciplinarité ; P:Prévention ; T:Trouble du comportement ; V:VaccinationRésumé : Objectif. Améliorer la couverture vaccinale antigrippale par la mise en place d’un programme d’actions. Réinformer et combattre les idées reçues auprès des professionnels. Matériel et méthode. Un groupe de travail pluridisciplinaire a élaboré un programme d’actions organisé en trois axes, afin d’augmenter le nombre de personnels de soins vaccinés. Une communication large, multiple et institutionnelle a été élaborée. Une nouvelle organisation d’accessibilité à la vaccination a été proposée, et une sensibilisation des professionnels de santé médicaux et paramédicaux a été réalisée via l’utilisation d’arguments scientifiques. Résultats. La couverture vaccinale a doublé pour toutes les catégories professionnelles, passant de 10,6 % à 21,7 %. Conclusion. Les actions menées ont toutes été bien perçues par les différents professionnels et elles ont répondu à une partie de leur besoin : faciliter l’accès à la vaccination et lever certaines craintes liées à celle-ci. Cependant, notre couverture vaccinale reste faible et nous devons continuer nos actions, pour que les professionnels réassocient la vaccination à un acte de soins ; elles doivent absolument être coordonnées, novatrices et multiples. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40055
in Hygiènes > Vol.26 - N°5 (Novembre 2018) . - p. 203-207[article] Améliorer la couverture vaccinale antigrippale par des actions pluridisciplinaires coordonnées dans un centre hospitalier régional [texte imprimé] / Caroline Fondrinier ; Murielle Despagne ; Laurence Eymard ; Isabelle Gagnerot ; Anne-Cécile Marion ; Hélène Ferrand . - 2018 . - p. 203-207.
Langues : Français (fre)
in Hygiènes > Vol.26 - N°5 (Novembre 2018) . - p. 203-207
Catégories : Alpha
G:Grippe ; P:Personnel ; P:Pluridisciplinarité ; P:Prévention ; T:Trouble du comportement ; V:VaccinationRésumé : Objectif. Améliorer la couverture vaccinale antigrippale par la mise en place d’un programme d’actions. Réinformer et combattre les idées reçues auprès des professionnels. Matériel et méthode. Un groupe de travail pluridisciplinaire a élaboré un programme d’actions organisé en trois axes, afin d’augmenter le nombre de personnels de soins vaccinés. Une communication large, multiple et institutionnelle a été élaborée. Une nouvelle organisation d’accessibilité à la vaccination a été proposée, et une sensibilisation des professionnels de santé médicaux et paramédicaux a été réalisée via l’utilisation d’arguments scientifiques. Résultats. La couverture vaccinale a doublé pour toutes les catégories professionnelles, passant de 10,6 % à 21,7 %. Conclusion. Les actions menées ont toutes été bien perçues par les différents professionnels et elles ont répondu à une partie de leur besoin : faciliter l’accès à la vaccination et lever certaines craintes liées à celle-ci. Cependant, notre couverture vaccinale reste faible et nous devons continuer nos actions, pour que les professionnels réassocient la vaccination à un acte de soins ; elles doivent absolument être coordonnées, novatrices et multiples. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40055 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007790 HYG Revue Tournai Soins infirmiers (T) Perdu
Exclu du prêtExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T002499 658.30/010 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
Titre : La boîte à outils des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : A. Haegel, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2012 Importance : 191 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057006-5 Prix : 26.5 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Direction ; G:Gestion ; P:Personnel ; R:Relation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Index. décimale : 658.30 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21039 La boîte à outils des ressources humaines [texte imprimé] / A. Haegel, Auteur . - Paris : Dunod, 2012 . - 191 p.
ISBN : 978-2-10-057006-5 : 26.5
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
D:Direction ; G:Gestion ; P:Personnel ; R:Relation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Index. décimale : 658.30 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21039 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T002495 658.30/005 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Perdu
Exclu du prêtBurnout et médecine palliative : souffrances psychiques des internes / Abdel Halim Boudoukha in Médecine palliative, vol. 20, n°3 (Mai 2021)
PermalinkCadre de santé : l'identité professionnelle en question / JL Stanislas in Objectif Soins & Management, 206 (mai 2012)
PermalinkCadre de santé : quels professionnels voulons-nous former? / D Charniguet in Objectif Soins & Management, 206 (mai 2012)
PermalinkComment recruter ou se faire recruter: réussir sa recherche de candidats, d'emploi, gagnant-gagnant / PE Sutter (2007)
PermalinkConstruire l’attractivité de l’hôpital / Vincent Delivet ; Caroline Treins in L'aide-soignante, Vol. 36, n°239 (Août-septembre 2022)
PermalinkContre la fuite fatale du personnel de santé / Martina Camenzind in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 3 (mars 2012)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkFiche juridique. Le conseil des professions paramédicales . (art. L 4391 - 1 et s.), / P. Villeneuve in La revue de l'infirmière, 84 (octobre 2002)
PermalinkPermalinkLa formation des personnels médico-sociaux à l’accompagnement de jeunes enfants [Dossier : Les besoins fondamentaux des enfants] / Marcel Jaeger in La santé en action, 447 (Mars 2019)
PermalinkUne formation spécifique destinée aux agents de service hospitaliers / François Jamet in Soins cadres, 120 (Juin 2020)
PermalinkPermalinkGérer le chaos psychiatrique de masse / Hugues Lefort in Soins psychiatrie, Vol. 42, n°336 (Septembre 2021)
PermalinkPermalinkLes grands principes de la radioprotection [fiche] / Damien Coradin in La revue de l'infirmière, 220 (Avril 2016)
PermalinkGuide pour l'évaluation continue des personnels de santé: concepts, outils, procédures et techniques / A. Labruffe (2008)
PermalinkPermalinkLes Hautes écoles vent debout contre la pénurie de soignants / Alexandra Breaud in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 112,1 (Janvier 2019)
PermalinkL'intimidation au travail / Claire Chapados in Perspective infirmière, vol.14, 1 (Janvier / Février 2017)
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PermalinkLever le voile sur la violence / Caroline Coq-chodorge in L'infirmière magazine, 363 (Septembre 2015)
PermalinkPermalinkPermalinkOrganiser les formations à la radioprotection “travailleur” du personnel de bloc / Sophie Cao in Inter Bloc, Tome XXXX, n°3 (juillet-septembre 2021)
PermalinkPermalinkPenser la formation des professionnels de la santé (2013)
PermalinkPermalinkRéglementer la profession d'infirmière / R Kock in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 2 (février 2012)
PermalinkPermalinkTechnicien de laboratoire : l'invisible / C. Seigneury in Objectif Soins & Management, 82 (janvier 2000)
PermalinkThéories des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel, Volume 3. Comportement organisationnel (2009)
PermalinkVaccination antigrippale : obligation ou... challenge / Monique Girard-Hadjadj in La revue de gériatrie, Tome 43, 9 (Novembre 2018)
PermalinkVaccination obligatoire pour le personnel soignant : à quoi peut-on s'attendre ? / Caroline Van der Rest in Hospitals.be, 4.21 (Octobre - Décembre 2021)
PermalinkVers une première année commune aux études des professions de santé / Horwitz in La revue de l'infirmière, 81 (mai 2002)
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