Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire) Tournai | Mouscron |
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HORAIRE
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Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
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[article]
Titre : |
Etude quantitative de la représentativité des cadres de santé dans la littérature professionnelle. |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Laurent Soyer ; Nicole Tanda |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 42-51 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha C:Cadre de santé ; E:Enseignant ; P:Publication ; R:Recherche biomédicale ; R:Représentation
|
Résumé : |
"Les articles professionnels ne sont pas publiés sans passer par le filtre d'un comité de lecture (ou de rédaction) qui juge de la qualité et de la pertinence de l'écrit en vue de sa publication. Ce type de littérature est donc fort intéressant, d'autant que les autres, outre des membres de la profession, peuvent également être des experts et/ou des chercheurs. Les revues professionnelles constituent une mine d'informations et de points de vues variés". Par ailleurs, les membres de l'encadrement paramédical publient principalement dans les revues professionnelles. Une étude par e-questionnaires adressés à des cadres formateurs souligne que "81% des répondants n'ont jamais publié d'article dans le domaine des sciences infirmières. Les publications réalisées se font essentiellement dans des revues de l'ARSI dans une plus faible proportion". L'objet de cet article est de dresser un état des lieux récent, de 2018 à 2020, de la représentativité des cadres de santé au sein des revues professionnelles "cadres". |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45036 |
in Objectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 42-51
[article] Etude quantitative de la représentativité des cadres de santé dans la littérature professionnelle. [texte imprimé] / Laurent Soyer ; Nicole Tanda . - 2020 . - p. 42-51. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 42-51
Catégories : |
Alpha C:Cadre de santé ; E:Enseignant ; P:Publication ; R:Recherche biomédicale ; R:Représentation
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Résumé : |
"Les articles professionnels ne sont pas publiés sans passer par le filtre d'un comité de lecture (ou de rédaction) qui juge de la qualité et de la pertinence de l'écrit en vue de sa publication. Ce type de littérature est donc fort intéressant, d'autant que les autres, outre des membres de la profession, peuvent également être des experts et/ou des chercheurs. Les revues professionnelles constituent une mine d'informations et de points de vues variés". Par ailleurs, les membres de l'encadrement paramédical publient principalement dans les revues professionnelles. Une étude par e-questionnaires adressés à des cadres formateurs souligne que "81% des répondants n'ont jamais publié d'article dans le domaine des sciences infirmières. Les publications réalisées se font essentiellement dans des revues de l'ARSI dans une plus faible proportion". L'objet de cet article est de dresser un état des lieux récent, de 2018 à 2020, de la représentativité des cadres de santé au sein des revues professionnelles "cadres". |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45036 |
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Exemplaires (1)
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T008813 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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Exemplaires (2)
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M005035 | SAN | Revue | Mouscron | Soins Infirmiers (M) | Disponible |
T007595 | SAN | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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[article]
Titre : |
Évaluation et intervention en matière de climat psychologique de travail chez le personnel infirmier : une revue de la littérature |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Stéphanie Maillet ; François Courcy ; Jeannette Leblanc |
Année de publication : |
2016 |
Article en page(s) : |
p. 84-97 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha C:Condition de travail ; E:Environnement ; I:Infirmière ; L:Leadership ; P:Profession ; R:Représentation ; R:Représentation sociale ; S:Satisfaction ; T:Travail (emploi)
|
Résumé : |
Cette revue de littérature a pour thème central l’influence du climat psychologique de travail et de la satisfaction au travail sur l’intention de quitter chez les infirmières. Plus spécifiquement, il s’agit d’abord d’exposer l’influence des dimensions du climat psychologique de travail, soit les perceptions liées à la nature de l’emploi, au rôle professionnel, à la qualité du leadership, à la qualité de l’équipe de travail ainsi qu’à l’organisation dans son ensemble, sur l’intention de quitter l’organisation ainsi que la profession chez les infirmières. Ensuite, il s’agit de mettre en évidence le rôle médiateur potentiel de la satisfaction au travail dans l’explication du mécanisme par lequel un individu passe d’une perception défavorable des dimensions du climat psychologique de travail aux intentions de quitter. Ce travail se termine sur une recension des pratiques d’évaluation et d’intervention qui pourraient favoriser le succès des démarches d’amélioration du climat psychologique et de la satisfaction au travail auprès des infirmières. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32546 |
in Recherche en soins infirmiers > 125 (Juin 2016) . - p. 84-97
[article] Évaluation et intervention en matière de climat psychologique de travail chez le personnel infirmier : une revue de la littérature [texte imprimé] / Stéphanie Maillet ; François Courcy ; Jeannette Leblanc . - 2016 . - p. 84-97. Langues : Français ( fre) in Recherche en soins infirmiers > 125 (Juin 2016) . - p. 84-97
Catégories : |
Alpha C:Condition de travail ; E:Environnement ; I:Infirmière ; L:Leadership ; P:Profession ; R:Représentation ; R:Représentation sociale ; S:Satisfaction ; T:Travail (emploi)
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Résumé : |
Cette revue de littérature a pour thème central l’influence du climat psychologique de travail et de la satisfaction au travail sur l’intention de quitter chez les infirmières. Plus spécifiquement, il s’agit d’abord d’exposer l’influence des dimensions du climat psychologique de travail, soit les perceptions liées à la nature de l’emploi, au rôle professionnel, à la qualité du leadership, à la qualité de l’équipe de travail ainsi qu’à l’organisation dans son ensemble, sur l’intention de quitter l’organisation ainsi que la profession chez les infirmières. Ensuite, il s’agit de mettre en évidence le rôle médiateur potentiel de la satisfaction au travail dans l’explication du mécanisme par lequel un individu passe d’une perception défavorable des dimensions du climat psychologique de travail aux intentions de quitter. Ce travail se termine sur une recension des pratiques d’évaluation et d’intervention qui pourraient favoriser le succès des démarches d’amélioration du climat psychologique et de la satisfaction au travail auprès des infirmières. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32546 |
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Exemplaires (2)
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M004563 | REC | Revue | Mouscron | Soins Infirmiers (M) | Disponible |
T006782 | REC | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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Exemplaires (1)
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T007490 | EDU | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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(2020)
Titre : |
L'expérience du deuil |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Rozenn Le Berre, Auteur |
Editeur : |
Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion |
Année de publication : |
2020 |
Importance : |
1 vol. (243 p.) |
Format : |
20 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7574-3217-4 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha D:Deuil ; F:Fin de vie ; M:Mort ; R:Représentation ; S:Souffrance psychique ; S:Soutien psychologique
|
Résumé : |
Perdre un proche marque une rupture dans nos vies. Cette rupture interagit avec un collectif, les lieux où nous vivons ou encore les structures sociales et politiques qui norment nos existences. Face à l'apparente solitude du deuil, la mort de l'autre interroge notre identité en tant qu'êtres fondamentalement relationnels. Traverser un deuil, c'est se retrouver confronté à la violence et au non-sens de la perte sur lesquels aucun mot, de prime abord, ne peut être posé. C'est pourtant à partir de cet indicible et incommunicable du deuil que peut émerger la question du sens et d'un rapport à soi, aux autres et au monde redéfini par la perte. Dans la continuité de l'expérience, les savoirs et les discours sur le deuil et la perte influencent nos représentations de la mort et de l'accompagnement de la fin de vie. Ils interrogent plus largement le lien social : en quoi la réflexion sur le deuil nous engage en tant que citoyen.ne ? L'expression « faire son deuil » est alors à questionner : loin d'un impératif, il est question d'ouvrir des pistes de réflexion autour de la créativité humaine – parfois inattendue – face à l'expérience de souffrance et de rupture que constitue la mort de l'autre.
|
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48960 |
L'expérience du deuil [texte imprimé] / Rozenn Le Berre, Auteur . - Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion, 2020 . - 1 vol. (243 p.) ; 20 cm. ISBN : 978-2-7574-3217-4 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Alpha D:Deuil ; F:Fin de vie ; M:Mort ; R:Représentation ; S:Souffrance psychique ; S:Soutien psychologique
|
Résumé : |
Perdre un proche marque une rupture dans nos vies. Cette rupture interagit avec un collectif, les lieux où nous vivons ou encore les structures sociales et politiques qui norment nos existences. Face à l'apparente solitude du deuil, la mort de l'autre interroge notre identité en tant qu'êtres fondamentalement relationnels. Traverser un deuil, c'est se retrouver confronté à la violence et au non-sens de la perte sur lesquels aucun mot, de prime abord, ne peut être posé. C'est pourtant à partir de cet indicible et incommunicable du deuil que peut émerger la question du sens et d'un rapport à soi, aux autres et au monde redéfini par la perte. Dans la continuité de l'expérience, les savoirs et les discours sur le deuil et la perte influencent nos représentations de la mort et de l'accompagnement de la fin de vie. Ils interrogent plus largement le lien social : en quoi la réflexion sur le deuil nous engage en tant que citoyen.ne ? L'expression « faire son deuil » est alors à questionner : loin d'un impératif, il est question d'ouvrir des pistes de réflexion autour de la créativité humaine – parfois inattendue – face à l'expérience de souffrance et de rupture que constitue la mort de l'autre.
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Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48960 |
| ![L'expérience du deuil vignette](http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
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T009406 | 612.67/001 | Livre | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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(2018)
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(2012)
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