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Semaine du 31/03 à Mouscron : Horaire habituel

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Auteur Melchior Salgado

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Contribution individuelle et performance collective / P. Le dortz in Soins cadres, 92 (Novembre 2014)

Public

ISBD

[article]
inSoins cadres > 92 (Novembre 2014) . - p. 13-40
Titre : Contribution individuelle et performance collective
Type de document : texte imprimé
Auteurs : P. Le dortz, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Melchior Salgado, Auteur ; Philippe Lorino, Auteur
Année de publication : 2014
Article en page(s) : p. 13-40
Note générale : Dossier
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Confiance ; E:Enquête ; E:Entreprise ; E:Equipe soignante ; E:Evaluation ; G:Gestion ; G:Gestion d'entreprise ; G:Groupe ; H:Hôpital ; I:Infirmière ; L:Lit ; M:Management ; O:Organisation ; Q:Qualité de vie ; S:Soins

Résumé : Sommaire:

°L'histoire collective est facteur de performance .... 13
°Performance, du contrôle à l'enquête .... 14
°La performance des entreprises et des établissements publics .... 19
°Les leviers et les impacts de la performance collective .... 22
°La gestion centralisée des lits .... 26
°La performance collective, un objectif pour les organisations .... 31
°Comment développer la performance collective dans une équipe .... 35
°La performance par les "Magnet hospitals" .... 38
°Eléments de bibliographie .... 40

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28212

[article] Contribution individuelle et performance collective [texte imprimé] / P. Le dortz, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Melchior Salgado, Auteur ; Philippe Lorino, Auteur . - 2014 . - p. 13-40.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 92 (Novembre 2014) . - p. 13-40
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Confiance ; E:Enquête ; E:Entreprise ; E:Equipe soignante ; E:Evaluation ; G:Gestion ; G:Gestion d'entreprise ; G:Groupe ; H:Hôpital ; I:Infirmière ; L:Lit ; M:Management ; O:Organisation ; Q:Qualité de vie ; S:Soins

Résumé : Sommaire:

°L'histoire collective est facteur de performance .... 13
°Performance, du contrôle à l'enquête .... 14
°La performance des entreprises et des établissements publics .... 19
°Les leviers et les impacts de la performance collective .... 22
°La gestion centralisée des lits .... 26
°La performance collective, un objectif pour les organisations .... 31
°Comment développer la performance collective dans une équipe .... 35
°La performance par les "Magnet hospitals" .... 38
°Eléments de bibliographie .... 40

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28212

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T005777 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible

Contribution individuelle et performance collective / P. Le dortz in Soins cadres, 92 (Novembre 2014)

Public

ISBD

[article]
inSoins cadres > 92 (Novembre 2014) . - p. 13-40
Titre : Contribution individuelle et performance collective
Type de document : texte imprimé
Auteurs : P. Le dortz, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Melchior Salgado, Auteur ; Philippe Lorino, Auteur
Année de publication : 2014
Article en page(s) : p. 13-40
Note générale : Dossier
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Confiance ; E:Enquête ; E:Entreprise ; E:Equipe soignante ; E:Evaluation ; G:Gestion ; G:Gestion d'entreprise ; G:Groupe ; H:Hôpital ; I:Infirmière ; L:Lit ; M:Management ; O:Organisation ; Q:Qualité de vie ; S:Soins

Résumé : Sommaire:

°L'histoire collective est facteur de performance .... 13
°Performance, du contrôle à l'enquête .... 14
°La performance des entreprises et des établissements publics .... 19
°Les leviers et les impacts de la performance collective .... 22
°La gestion centralisée des lits .... 26
°La performance collective, un objectif pour les organisations .... 31
°Comment développer la performance collective dans une équipe .... 35
°La performance par les "Magnet hospitals" .... 38
°Eléments de bibliographie .... 40

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28220

[article] Contribution individuelle et performance collective [texte imprimé] / P. Le dortz, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Melchior Salgado, Auteur ; Philippe Lorino, Auteur . - 2014 . - p. 13-40.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 92 (Novembre 2014) . - p. 13-40
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Confiance ; E:Enquête ; E:Entreprise ; E:Equipe soignante ; E:Evaluation ; G:Gestion ; G:Gestion d'entreprise ; G:Groupe ; H:Hôpital ; I:Infirmière ; L:Lit ; M:Management ; O:Organisation ; Q:Qualité de vie ; S:Soins

Résumé : Sommaire:

°L'histoire collective est facteur de performance .... 13
°Performance, du contrôle à l'enquête .... 14
°La performance des entreprises et des établissements publics .... 19
°Les leviers et les impacts de la performance collective .... 22
°La gestion centralisée des lits .... 26
°La performance collective, un objectif pour les organisations .... 31
°Comment développer la performance collective dans une équipe .... 35
°La performance par les "Magnet hospitals" .... 38
°Eléments de bibliographie .... 40

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28220

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T005777 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible

La performance des entreprises et des établissements publics / Melchior Salgado in Soins cadres, 92 (Novembre 2014)

Public

ISBD

[article]
inSoins cadres > 92 (Novembre 2014) . - p. 19-21
Titre : La performance des entreprises et des établissements publics
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Melchior Salgado, Auteur
Année de publication : 2014
Article en page(s) : p. 19-21
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
E:Entreprise ; E:Evaluation ; P:Performance ; S:Stratégie ; S:Stratégie d'entreprise ; V:Valeur

Résumé : Une revue de la littérature en sciences de gestion permet un travail de clarification sur l’évaluation de la performance des entreprises et des établissements publics.
Il en ressort que la performance est un concept multidimensionnel et indissociable de la création de valeur économique et sociale.
De plus, peut être mis en relief son aspect contingent lié au contexte de son évaluation : Performance de quoi ? Performance pourquoi ? Performance pour qui ?
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27367

[article] La performance des entreprises et des établissements publics [texte imprimé] / Melchior Salgado, Auteur . - 2014 . - p. 19-21.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 92 (Novembre 2014) . - p. 19-21
Catégories : Alpha
E:Entreprise ; E:Evaluation ; P:Performance ; S:Stratégie ; S:Stratégie d'entreprise ; V:Valeur

Résumé : Une revue de la littérature en sciences de gestion permet un travail de clarification sur l’évaluation de la performance des entreprises et des établissements publics.
Il en ressort que la performance est un concept multidimensionnel et indissociable de la création de valeur économique et sociale.
De plus, peut être mis en relief son aspect contingent lié au contexte de son évaluation : Performance de quoi ? Performance pourquoi ? Performance pour qui ?
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27367

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T005777 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible