Centre de Documentation Campus Montignies
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Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
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3 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Travail (temps de)'
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Le partage d’emploi entre générations / Jacques Wels in Recherches sociologiques et anthropologiques [Périodique électronique], 2, vol. 45 (2014)
[article]
Titre : Le partage d’emploi entre générations : analyse des effets régulateurs et redistributifs de la réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’emploi des jeunes Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Wels, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 149-166 Langues : Français (fre) Mots-clés : Emploi Travailleurs âgés Travail (temps de) Résumé : "Cet article analyse l’impact des politiques de réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’em ploi des jeunes générations. Dans les années 1970, les sorties précoces de l’emploi des travailleurs âgés se sont développées dans le but de permettre l’entrée à l’emploi des plus jeunes et de réguler le marché du travail. Nous montrons, dans un premier temps, que les enjeux régulateurs et redistributifs de ces po litiques se sont affrontés jusqu’aux années 1990. Dans un second temps, nous mettons l’accent sur le développement récent du temps partiel en fin de carrière par l’intermédiaire de statuts composites. Dans un troisième temps, nous montrons que le débat scientifique autour du partage d’emploi entre généra tions se réfère à la notion de “Lump of Labour Fallacy” qui met l’accent sur les effets régulateurs des politiques de sortie anticipée. Nous postulons que les effets régulateurs et redistributifs agissent simulta nément. Enfin, nous analysons empiriquement, pour la Belgique, l’impact des statuts composites sur le partage d’emploi entre génération en fonction des secteurs d’activité." En ligne : http://rsa.revues.org/1304 Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85195
in Recherches sociologiques et anthropologiques [Périodique électronique] > 2, vol. 45 (2014) . - pp. 149-166[article] Le partage d’emploi entre générations : analyse des effets régulateurs et redistributifs de la réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’emploi des jeunes [texte imprimé] / Jacques Wels, Auteur . - 2014 . - pp. 149-166.
Langues : Français (fre)
in Recherches sociologiques et anthropologiques [Périodique électronique] > 2, vol. 45 (2014) . - pp. 149-166
Mots-clés : Emploi Travailleurs âgés Travail (temps de) Résumé : "Cet article analyse l’impact des politiques de réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’em ploi des jeunes générations. Dans les années 1970, les sorties précoces de l’emploi des travailleurs âgés se sont développées dans le but de permettre l’entrée à l’emploi des plus jeunes et de réguler le marché du travail. Nous montrons, dans un premier temps, que les enjeux régulateurs et redistributifs de ces po litiques se sont affrontés jusqu’aux années 1990. Dans un second temps, nous mettons l’accent sur le développement récent du temps partiel en fin de carrière par l’intermédiaire de statuts composites. Dans un troisième temps, nous montrons que le débat scientifique autour du partage d’emploi entre généra tions se réfère à la notion de “Lump of Labour Fallacy” qui met l’accent sur les effets régulateurs des politiques de sortie anticipée. Nous postulons que les effets régulateurs et redistributifs agissent simulta nément. Enfin, nous analysons empiriquement, pour la Belgique, l’impact des statuts composites sur le partage d’emploi entre génération en fonction des secteurs d’activité." En ligne : http://rsa.revues.org/1304 Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85195 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le travail "maniable" ou la marchandisation du temps / Bruno Beauraind in Politique, 96 (Septembre - Octobre 2016)
[article]
Titre : Le travail "maniable" ou la marchandisation du temps Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Beauraind Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 56-61 Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail (temps de) Politique de l'emploi Résumé : "En avril 2016, le ministre de l'Emploi, Kris Peeters, a présenté son projet visant à réformer de manière structurelle la législation sur le travail en Belgique.
L'élément le plus significatif de cette série de mesures : l'aménagement du temps de travail et la période de référence sur laquelle ce temps sera calculé.
Comme les autres « lois travail » en Europe, le projet du gouvernement fédéral est une transformation en profondeur du système de régulation du temps de travail en Belgique*."Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45893
in Politique > 96 (Septembre - Octobre 2016) . - p. 56-61[article] Le travail "maniable" ou la marchandisation du temps [texte imprimé] / Bruno Beauraind . - 2016 . - p. 56-61.
Langues : Français (fre)
in Politique > 96 (Septembre - Octobre 2016) . - p. 56-61
Mots-clés : Travail (temps de) Politique de l'emploi Résumé : "En avril 2016, le ministre de l'Emploi, Kris Peeters, a présenté son projet visant à réformer de manière structurelle la législation sur le travail en Belgique.
L'élément le plus significatif de cette série de mesures : l'aménagement du temps de travail et la période de référence sur laquelle ce temps sera calculé.
Comme les autres « lois travail » en Europe, le projet du gouvernement fédéral est une transformation en profondeur du système de régulation du temps de travail en Belgique*."Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45893 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
DisponibleLe slow management ou l'art de simplifier le travail / Achille Weinberg in Sciences Humaines, 278 (Février 2016)
[article]
Titre : Le slow management ou l'art de simplifier le travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Achille Weinberg, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 54-57 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management Gestion Temps Travail (temps de) Résumé : "Face à l'accélération des rythmes de travail, à la montée des exigences, à la course à la croissance, certains aspirent aujourd'hui à ralentir." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=41860
in Sciences Humaines > 278 (Février 2016) . - pp. 54-57[article] Le slow management ou l'art de simplifier le travail [texte imprimé] / Achille Weinberg, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2016 . - pp. 54-57.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 278 (Février 2016) . - pp. 54-57
Mots-clés : Management Gestion Temps Travail (temps de) Résumé : "Face à l'accélération des rythmes de travail, à la montée des exigences, à la course à la croissance, certains aspirent aujourd'hui à ralentir." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=41860 Réservation
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