Centre de Documentation Campus Montignies
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Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
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3 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Tests de personnalité'
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Les types de personnalité / Pierre Cauvin
Titre : Les types de personnalité : les comprendre et les utiliser avec le CCTI et le MBTI Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Cauvin (1942-....), Auteur ; Geneviève Cailloux (1942-....), Auteur Mention d'édition : 13e éd. enrichie et actualisée Editeur : PARIS : ESF éditeur Année de publication : impr. 2016 Collection : Collection Formation permanente. Série Entreprise Sous-collection : Entreprise Importance : 1 vol. (243 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-3119-9 Prix : 25 EUR Note générale : CCTI = Indicateur typologique Cailloux-Cauvin. MBTI = Indicateur typologique de Myer-Briggs
Bibliogr. p. 237-239. Index. GlossaireLangues : Français (fre) Mots-clés : Typologie (psychologie) Indicateur typologique de Myers-Briggs Tests de personnalité Relations interpersonnelles Attitude Échelle d'évaluation du comportement Index. décimale : 159.9 Psychologie Résumé : Comprendre les différents types de personnalité que vous serez amené à côtoyer, voici ce que permet le Myers Briggs type indicator (MBTI®). Introduit en France par Pierre Cauvin et Geneviève Caillou sous le nom de « Types de personnalité », cet outil connaît depuis plusieurs années un très large retentissement. Il s'est imposé comme un instrument particulièrement utile dans la fonction Ressources humaines. Les années 1990-2000 ont vu le développement de la démarche typologique et la création de nombreux autres questionnaires, dont le propre questionnaire des auteurs le CCTI®. La force du MBTI, c'est qu'il ne juge pas. Il décrit avec finesse le fonctionnement de la personnalité et fournit un langage approprié à chacun. Il offre une grille de lecture qui permet d'identifier les types de personnalité selon un classement en 16 catégories. À partir de cette grille de lecture détaillée et facile d'accès, chacun peut identifier les différents types de personnalité, leurs spécificités, atouts, faiblesses et chemins de développement Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=46806 Les types de personnalité : les comprendre et les utiliser avec le CCTI et le MBTI [texte imprimé] / Pierre Cauvin (1942-....), Auteur ; Geneviève Cailloux (1942-....), Auteur . - 13e éd. enrichie et actualisée . - PARIS : ESF éditeur, impr. 2016 . - 1 vol. (243 p.) : ill. ; 24 cm. - (Collection Formation permanente. Série Entreprise. Entreprise) .
ISBN : 978-2-7101-3119-9 : 25 EUR
CCTI = Indicateur typologique Cailloux-Cauvin. MBTI = Indicateur typologique de Myer-Briggs
Bibliogr. p. 237-239. Index. Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Typologie (psychologie) Indicateur typologique de Myers-Briggs Tests de personnalité Relations interpersonnelles Attitude Échelle d'évaluation du comportement Index. décimale : 159.9 Psychologie Résumé : Comprendre les différents types de personnalité que vous serez amené à côtoyer, voici ce que permet le Myers Briggs type indicator (MBTI®). Introduit en France par Pierre Cauvin et Geneviève Caillou sous le nom de « Types de personnalité », cet outil connaît depuis plusieurs années un très large retentissement. Il s'est imposé comme un instrument particulièrement utile dans la fonction Ressources humaines. Les années 1990-2000 ont vu le développement de la démarche typologique et la création de nombreux autres questionnaires, dont le propre questionnaire des auteurs le CCTI®. La force du MBTI, c'est qu'il ne juge pas. Il décrit avec finesse le fonctionnement de la personnalité et fournit un langage approprié à chacun. Il offre une grille de lecture qui permet d'identifier les types de personnalité selon un classement en 16 catégories. À partir de cette grille de lecture détaillée et facile d'accès, chacun peut identifier les différents types de personnalité, leurs spécificités, atouts, faiblesses et chemins de développement Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=46806 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 159.9 CAU T Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleLes méthodes projectives / Didier Anzieu
Titre : Les méthodes projectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Anzieu (1923-1999), Auteur ; Catherine Chabert (1946-....), Auteur Editeur : Paris : Presses universitaires de France Année de publication : 2004 Collection : Quadrige. Manuel Sous-collection : Manuels Importance : 340 p. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-053536-2 Prix : 14 EUR Note générale : Bibliogr. p. 339-340. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Techniques projectives Tests de personnalité Projection (psychologie) Tests psychologiques Index. décimale : 616.89 Psychiatrie Résumé : Le concept de projection en psychologie fut « inventé » par L. K. Frank dans un article publié en 1939 dans le Journal of Psychology et les tests projectifs sont devenus un des instruments les plus précieux de la méthode clinique en psychologie et en psychanalyse. Cet ouvrage présente un tableau d'ensemble des tests projectifs dont les deux principaux, taches d'encre de Rorschach et histoires à inventer du TAT, sont largement expliqués, tant sur la méthode de passation que sur l'interprétation. La classification systématique des autres tests projectifs est accompagnée d'une notice sur chacun d'eux.Régulièrement remis à jour depuis sa première publication en 1961, au fur et à mesure des nombreuses avancées dans le domaine de la projection en psychologie, ce manuel est la référence obligée de tous les psychologues travaillant sur les tests de personnalité, que ce soit dans le cadre d'un suivi thérapeutique ou celui de conseil en orientation professionnelle. Une théorie psychodynamique de la personnalité est proposée comme modèle de référence du fonctionnement psychique. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=82732 Les méthodes projectives [texte imprimé] / Didier Anzieu (1923-1999), Auteur ; Catherine Chabert (1946-....), Auteur . - Paris : Presses universitaires de France, 2004 . - 340 p. ; 20 cm. - (Quadrige. Manuel. Manuels) .
ISBN : 978-2-13-053536-2 : 14 EUR
Bibliogr. p. 339-340. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Techniques projectives Tests de personnalité Projection (psychologie) Tests psychologiques Index. décimale : 616.89 Psychiatrie Résumé : Le concept de projection en psychologie fut « inventé » par L. K. Frank dans un article publié en 1939 dans le Journal of Psychology et les tests projectifs sont devenus un des instruments les plus précieux de la méthode clinique en psychologie et en psychanalyse. Cet ouvrage présente un tableau d'ensemble des tests projectifs dont les deux principaux, taches d'encre de Rorschach et histoires à inventer du TAT, sont largement expliqués, tant sur la méthode de passation que sur l'interprétation. La classification systématique des autres tests projectifs est accompagnée d'une notice sur chacun d'eux.Régulièrement remis à jour depuis sa première publication en 1961, au fur et à mesure des nombreuses avancées dans le domaine de la projection en psychologie, ce manuel est la référence obligée de tous les psychologues travaillant sur les tests de personnalité, que ce soit dans le cadre d'un suivi thérapeutique ou celui de conseil en orientation professionnelle. Une théorie psychodynamique de la personnalité est proposée comme modèle de référence du fonctionnement psychique. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=82732 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 616.89 ANZ M Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleTest : quel surmené êtes-vous ? / Alexandre Lacroix in Philosophie magazine, 167 (mars 2023)
[article]
Titre : Test : quel surmené êtes-vous ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandre Lacroix Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 44-47 Note générale : Issu du dossier "Est-ce qu'on travaille trop?" Langues : Français (fre) Mots-clés : Burn-out surmenage Tests de personnalité Résumé : On n’entend jamais personne se plaindre d’avoir trop de temps, un agenda aux pages blanches, des journées vides… Pourquoi ? Pour une raison très simple : il y a ceux qui sont surmenés malgré eux et ceux qui se débrouillent pour l’être ! Faites ce test pour découvrir dans quelle catégorie vous vous situez. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=109515
in Philosophie magazine > 167 (mars 2023) . - p. 44-47[article] Test : quel surmené êtes-vous ? [texte imprimé] / Alexandre Lacroix . - 2023 . - p. 44-47.
Issu du dossier "Est-ce qu'on travaille trop?"
Langues : Français (fre)
in Philosophie magazine > 167 (mars 2023) . - p. 44-47
Mots-clés : Burn-out surmenage Tests de personnalité Résumé : On n’entend jamais personne se plaindre d’avoir trop de temps, un agenda aux pages blanches, des journées vides… Pourquoi ? Pour une raison très simple : il y a ceux qui sont surmenés malgré eux et ceux qui se débrouillent pour l’être ! Faites ce test pour découvrir dans quelle catégorie vous vous situez. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=109515 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
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