Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
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Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
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Discrimination sur base de la race lors du processus d’embauche : que dit le droit, que disent les juges ? / Violaine Alonso in Bulletin Juridique & Social, 700 (Octobre 2022-2)
[article]
Titre : Discrimination sur base de la race lors du processus d’embauche : que dit le droit, que disent les juges ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Violaine Alonso Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 7-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Discrimination raciale -- Droit -- Belgique Embauche Emploi -- Législation comme sujet -- Belgique Résumé : La discrimination sur base de la race lors du processus d’embauche est un phénomène encore largement répandu, comme en attestent les études portant sur la question. Ce comportement est pourtant sanctionné tant au niveau pénal qu’au niveau civil. Cet article se penche sur le cadre législatif applicable en la matière et sur les applications concrètes qu’en ont fait les juges. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=106603
in Bulletin Juridique & Social > 700 (Octobre 2022-2) . - p. 7-9[article] Discrimination sur base de la race lors du processus d’embauche : que dit le droit, que disent les juges ? [texte imprimé] / Violaine Alonso . - 2022 . - p. 7-9.
Langues : Français (fre)
in Bulletin Juridique & Social > 700 (Octobre 2022-2) . - p. 7-9
Mots-clés : Discrimination raciale -- Droit -- Belgique Embauche Emploi -- Législation comme sujet -- Belgique Résumé : La discrimination sur base de la race lors du processus d’embauche est un phénomène encore largement répandu, comme en attestent les études portant sur la question. Ce comportement est pourtant sanctionné tant au niveau pénal qu’au niveau civil. Cet article se penche sur le cadre législatif applicable en la matière et sur les applications concrètes qu’en ont fait les juges. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=106603 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtPrime à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises : quels effets ? / Paul Beaumont in Cahiers français, 401 (novembre-décembre 2017)
[article]
Titre : Prime à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises : quels effets ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Beaumont ; Antoine Luciani ; Ihssane Slimani Houti Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 93-99 Langues : Français (fre) Mots-clés : emploi embauche primes conséquences France Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=54634
in Cahiers français > 401 (novembre-décembre 2017) . - p. 93-99[article] Prime à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises : quels effets ? [texte imprimé] / Paul Beaumont ; Antoine Luciani ; Ihssane Slimani Houti . - 2017 . - p. 93-99.
Langues : Français (fre)
in Cahiers français > 401 (novembre-décembre 2017) . - p. 93-99
Mots-clés : emploi embauche primes conséquences France Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=54634 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
DisponibleCertains employeurs n'ont pas conscience de leurs préjugés / Pauline Petit in Sciences Humaines, 319 (Novembre 2019)
[article]
Titre : Certains employeurs n'ont pas conscience de leurs préjugés Type de document : texte imprimé Auteurs : Pauline Petit Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 45 Note générale : Issu du dossier : Comment manager aujourd'hui ? Langues : Français (fre) Mots-clés : Discrimination Embauche Egalité Marché du travail Mesure punitive Résumé : La France figure parmi les pays européens où la discrimination à l'embauche est ressentie le plus fortement. Au-delà des mesures punitives, comment recruter de façon égalitaire ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=81160
in Sciences Humaines > 319 (Novembre 2019) . - p. 45[article] Certains employeurs n'ont pas conscience de leurs préjugés [texte imprimé] / Pauline Petit . - 2019 . - p. 45.
Issu du dossier : Comment manager aujourd'hui ?
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 319 (Novembre 2019) . - p. 45
Mots-clés : Discrimination Embauche Egalité Marché du travail Mesure punitive Résumé : La France figure parmi les pays européens où la discrimination à l'embauche est ressentie le plus fortement. Au-delà des mesures punitives, comment recruter de façon égalitaire ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=81160 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
DisponibleEntreprises de formation par le travail et ateliers sociaux : une analyse de classification des publics cibles en terme de caractéristiques individuelles et de taux d'insertion / Anna D'addio in Revue belge de sécurité sociale, 4/02 (2002)
![]()
[article]
Titre : Entreprises de formation par le travail et ateliers sociaux : une analyse de classification des publics cibles en terme de caractéristiques individuelles et de taux d'insertion Type de document : texte imprimé Auteurs : Anna D'addio, Auteur ; Arnaud Pinxteren, Auteur Année de publication : 2002 Article en page(s) : 703-744 Langues : Français (fre) Mots-clés : Chômage Dispositif d'insertion socioprofessionnelle Formation Insertion socioprofessionnelle Embauche Économie sociale Formation professionnelle ** Belgique Reconversion professionnelle ** Belgique En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/fr/publicatio [...] Format de la ressource électronique : Le document en pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27559
in Revue belge de sécurité sociale > 4/02 (2002) . - 703-744[article] Entreprises de formation par le travail et ateliers sociaux : une analyse de classification des publics cibles en terme de caractéristiques individuelles et de taux d'insertion [texte imprimé] / Anna D'addio, Auteur ; Arnaud Pinxteren, Auteur . - 2002 . - 703-744.
Langues : Français (fre)
in Revue belge de sécurité sociale > 4/02 (2002) . - 703-744
Mots-clés : Chômage Dispositif d'insertion socioprofessionnelle Formation Insertion socioprofessionnelle Embauche Économie sociale Formation professionnelle ** Belgique Reconversion professionnelle ** Belgique En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/fr/publicatio [...] Format de la ressource électronique : Le document en pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27559 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêt"Juger une personne d'après son curriculum vitae, c'est lui voler son âme" : Le grand entretien: Marina van Zuylen, professeur de littérature / Marina van Zuylen in Le Vif L'Express, Vol.41 N°20 (18 au 24 mai 2023)
[article]
Titre : "Juger une personne d'après son curriculum vitae, c'est lui voler son âme" : Le grand entretien: Marina van Zuylen, professeur de littérature Type de document : texte imprimé Auteurs : Marina van Zuylen, Personne interviewée ; Nidal Taibi, Intervieweur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 60-65 Langues : Français (fre) Mots-clés : Curriculum vitae (CV) Personnalité Valeur Jugement moral Discriminations Recherche d'emploi -- Belgique Embauche Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=110650
in Le Vif L'Express > Vol.41 N°20 (18 au 24 mai 2023) . - p. 60-65[article] "Juger une personne d'après son curriculum vitae, c'est lui voler son âme" : Le grand entretien: Marina van Zuylen, professeur de littérature [texte imprimé] / Marina van Zuylen, Personne interviewée ; Nidal Taibi, Intervieweur . - 2023 . - p. 60-65.
Langues : Français (fre)
in Le Vif L'Express > Vol.41 N°20 (18 au 24 mai 2023) . - p. 60-65
Mots-clés : Curriculum vitae (CV) Personnalité Valeur Jugement moral Discriminations Recherche d'emploi -- Belgique Embauche Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=110650 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Salle de lecture - Etagère presse et actualité Disponible
DisponibleNon-recours aux réductions de cotisations patronales : le cas de la mesure 'premiers engagements' / Elise Boucq in Revue belge de sécurité sociale, 1/2018 (janvier-mars 2018)
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