[article] 
inLa revue de l'infirmière > 276 (Décembre 2021) . - p. 45-47

Titre :	Analyser les motivations des étudiants en termes de critères de choix d’un premier emploi
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jean-Marc Boussard ; Sophie Leriche ; Véronique Ihitsague
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 45-47
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Enseignement infirmier  Élève infirmier  Choix de carrière  Motivation
Résumé :	De nombreux établissements de santé rencontrent des difficultés à recruter le personnel soignant nécessaire au bon fonctionnement de leurs structures, notamment les infirmiers et les aides-soignants. En Île-de-France, au sein du groupement hospitalier de territoire 78 Sud, une enquête a été menée auprès des étudiants de deux instituts de formation en soins infirmiers afin de mieux connaître les critères selon lesquels le choix du premier emploi est effectué en fin de formation. Ces motivations pourront guider les services des ressources humaines et les directions des soins dans leurs stratégies de recrutement.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=99884

[article] Analyser les motivations des étudiants en termes de critères de choix d’un premier emploi [texte imprimé] / Jean-Marc Boussard ; Sophie Leriche ; Véronique Ihitsague . - 2021 . - p. 45-47.
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 276 (Décembre 2021) . - p. 45-47

Mots-clés :	Enseignement infirmier  Élève infirmier  Choix de carrière  Motivation
Résumé :	De nombreux établissements de santé rencontrent des difficultés à recruter le personnel soignant nécessaire au bon fonctionnement de leurs structures, notamment les infirmiers et les aides-soignants. En Île-de-France, au sein du groupement hospitalier de territoire 78 Sud, une enquête a été menée auprès des étudiants de deux instituts de formation en soins infirmiers afin de mieux connaître les critères selon lesquels le choix du premier emploi est effectué en fin de formation. Ces motivations pourront guider les services des ressources humaines et les directions des soins dans leurs stratégies de recrutement.
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