[article] 
inSoins > Vol. 63, n° 830 (Novembre 2018) . - p. 49-51

Titre :	Des clés pour le bien-être et l'épanouissement au travail
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Catherine Frade
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	p. 49-51
Note générale :	Doi : 10.1016/j.soin.2018.09.012
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Épuisement professionnel  Risques psychosociaux  Travail  Gestion du personnel  Prévention primaire
Résumé :	Si les organisations veulent être rentables, elles n?ont pas d?autre choix que d?aider leurs salariés à vivre en harmonie, à être sereins et créatifs. Le bien-être au travail est en grande partie lié à notre capacité d?adaptation à la réalité mouvante de l?entreprise, sans se perdre pour autant. Des repères et des méthodes permettent de vivre au mieux cette réalité.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=60589

[article] Des clés pour le bien-être et l'épanouissement au travail [texte imprimé] / Catherine Frade . - 2018 . - p. 49-51.
Doi : 10.1016/j.soin.2018.09.012
Langues : Français (fre)
in Soins > Vol. 63, n° 830 (Novembre 2018) . - p. 49-51

Mots-clés :	Épuisement professionnel  Risques psychosociaux  Travail  Gestion du personnel  Prévention primaire
Résumé :	Si les organisations veulent être rentables, elles n?ont pas d?autre choix que d?aider leurs salariés à vivre en harmonie, à être sereins et créatifs. Le bien-être au travail est en grande partie lié à notre capacité d?adaptation à la réalité mouvante de l?entreprise, sans se perdre pour autant. Des repères et des méthodes permettent de vivre au mieux cette réalité.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=60589