[article] 
inPolitique > 102 (Décembre 2017) . - p. 76-81

Titre :	LE PGCD : un outil pragmatique
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Erdem Resne
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	p. 76-81
Note générale :	Issu du dossier: "Belges et musulman-e-s : le défi de l'inclusion. De "l'entre-soi" au "faire-ensemble""
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Islamisme  Inclusion  Intégration  Monde du travail
Résumé :	"La judiciarisation de certains conflits en entreprise l'atteste: l'inclusion des musulmans au travail n'est pas encore acquise. Souvent, certaines pratiques religieuses entrent en conflit avec des employeurs soucieux d'imposer une "neutralité" mal définie. Peut-on éviter de se retrouver à tous les coups au tribunal? Focus sur la méthode du plus grand commun dénominateur (PGCD), un outil pragmatique qui vise à transformer les demandes particulières en avantages pour tous."
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=59796

[article] LE PGCD : un outil pragmatique [texte imprimé] / Erdem Resne . - 2017 . - p. 76-81.
Issu du dossier: "Belges et musulman-e-s : le défi de l'inclusion. De "l'entre-soi" au "faire-ensemble""
Langues : Français (fre)
in Politique > 102 (Décembre 2017) . - p. 76-81

Mots-clés :	Islamisme  Inclusion  Intégration  Monde du travail
Résumé :	"La judiciarisation de certains conflits en entreprise l'atteste: l'inclusion des musulmans au travail n'est pas encore acquise. Souvent, certaines pratiques religieuses entrent en conflit avec des employeurs soucieux d'imposer une "neutralité" mal définie. Peut-on éviter de se retrouver à tous les coups au tribunal? Focus sur la méthode du plus grand commun dénominateur (PGCD), un outil pragmatique qui vise à transformer les demandes particulières en avantages pour tous."
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