[article] 
inEmpan > 109 (mars 2018) . - p. 61-67

Titre :	Professionnalisation : le caferuis en question ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Marie-Laure Derrien
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	p. 61-67
Note générale :	Issu du dossier : Professionnalisation et travail social
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	professionnalisation  caferuis  management  cadre  institution  compétence professionnelle  parcours professionnel  formation professionnelle  qualification professionnelle
Résumé :	Cet article analyse le désir d’évoluer et de se professionnaliser vers un caferuis autour d’une question fondamentale : pourquoi et jusqu’où suis-je prêt à aller pour exercer mon métier de cadre intermédiaire ? C’est dans le cadre de la formation que le futur cadre va pouvoir s’affirmer, se positionner, muer pour changer de posture, et trouver sa propre trajectoire. Contribuer à la fabrique de cadres, c’est être en phase avec trois logiques : le cadre formatif lié au référentiel professionnel, l’organisation qualifiante comme organisation apprenante lors du stage, le soutien du futur cadre dans son insertion professionnelle.
Note de contenu :	Plan de l'article Le désir d’évoluer et de se professionnaliser : vers un caferuis La professionnalisation par la formation : une trilogie de logiques Assumer des paradoxes comme cadre intermédiaire : un enjeu incontournable En conclusion
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=57044

[article] Professionnalisation : le caferuis en question ? [texte imprimé] / Marie-Laure Derrien . - 2018 . - p. 61-67.
Issu du dossier : Professionnalisation et travail social
Langues : Français (fre)
in Empan > 109 (mars 2018) . - p. 61-67

Mots-clés :	professionnalisation  caferuis  management  cadre  institution  compétence professionnelle  parcours professionnel  formation professionnelle  qualification professionnelle
Résumé :	Cet article analyse le désir d’évoluer et de se professionnaliser vers un caferuis autour d’une question fondamentale : pourquoi et jusqu’où suis-je prêt à aller pour exercer mon métier de cadre intermédiaire ? C’est dans le cadre de la formation que le futur cadre va pouvoir s’affirmer, se positionner, muer pour changer de posture, et trouver sa propre trajectoire. Contribuer à la fabrique de cadres, c’est être en phase avec trois logiques : le cadre formatif lié au référentiel professionnel, l’organisation qualifiante comme organisation apprenante lors du stage, le soutien du futur cadre dans son insertion professionnelle.
Note de contenu :	Plan de l'article Le désir d’évoluer et de se professionnaliser : vers un caferuis La professionnalisation par la formation : une trilogie de logiques Assumer des paradoxes comme cadre intermédiaire : un enjeu incontournable En conclusion
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