Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
[article]
Titre : |
Professionnalisation : le caferuis en question ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Marie-Laure Derrien |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 61-67 |
Note générale : |
Issu du dossier : Professionnalisation et travail social |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
professionnalisation caferuis management cadre institution compétence professionnelle parcours professionnel formation professionnelle qualification professionnelle |
Résumé : |
Cet article analyse le désir d’évoluer et de se professionnaliser vers un caferuis autour d’une question fondamentale : pourquoi et jusqu’où suis-je prêt à aller pour exercer mon métier de cadre intermédiaire ? C’est dans le cadre de la formation que le futur cadre va pouvoir s’affirmer, se positionner, muer pour changer de posture, et trouver sa propre trajectoire. Contribuer à la fabrique de cadres, c’est être en phase avec trois logiques : le cadre formatif lié au référentiel professionnel, l’organisation qualifiante comme organisation apprenante lors du stage, le soutien du futur cadre dans son insertion professionnelle. |
Note de contenu : |
Plan de l'article
Le désir d’évoluer et de se professionnaliser : vers un caferuis
La professionnalisation par la formation : une trilogie de logiques
Assumer des paradoxes comme cadre intermédiaire : un enjeu incontournable
En conclusion
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Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=57044 |
in Empan > 109 (mars 2018) . - p. 61-67
[article] Professionnalisation : le caferuis en question ? [texte imprimé] / Marie-Laure Derrien . - 2018 . - p. 61-67. Issu du dossier : Professionnalisation et travail social Langues : Français ( fre) in Empan > 109 (mars 2018) . - p. 61-67
Mots-clés : |
professionnalisation caferuis management cadre institution compétence professionnelle parcours professionnel formation professionnelle qualification professionnelle |
Résumé : |
Cet article analyse le désir d’évoluer et de se professionnaliser vers un caferuis autour d’une question fondamentale : pourquoi et jusqu’où suis-je prêt à aller pour exercer mon métier de cadre intermédiaire ? C’est dans le cadre de la formation que le futur cadre va pouvoir s’affirmer, se positionner, muer pour changer de posture, et trouver sa propre trajectoire. Contribuer à la fabrique de cadres, c’est être en phase avec trois logiques : le cadre formatif lié au référentiel professionnel, l’organisation qualifiante comme organisation apprenante lors du stage, le soutien du futur cadre dans son insertion professionnelle. |
Note de contenu : |
Plan de l'article
Le désir d’évoluer et de se professionnaliser : vers un caferuis
La professionnalisation par la formation : une trilogie de logiques
Assumer des paradoxes comme cadre intermédiaire : un enjeu incontournable
En conclusion
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Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=57044 |
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