Les organisations : Etats des savois / Philippe Cabin

Public ISBD Titre : Les organisations : Etats des savois Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Cabin, ; Bruno Choc Mention d'édition : 2ème édition Editeur : Auxerre : Éditions Sciences humaines Année de publication : 2005 Importance : 435 p. Format : 22 cm Prix : 25 € Mots-clés : MANAGEMENT  SOCIOLOGIE  ORGANISATIONS  COMMUNICATION  PME  PATRONAT  POUVOIR  DECISION  PERFORMANCE  INNOVATION  RESSOURCES HUMAINES  SAVOIRS  COMPETANCES  INDIVIDU  ENTREPRISE  TRAVAIL  STRATEGIE  CHANGEMENT Index. décimale : 316.334.1 Sociologie des organisations Résumé : L'entreprise, l'hôpital, l'école, la banque, le parti politique, l'association humanitaire... : toutes ces entités structurent la vie sociale et économique. Quelles sont les formes majeures d'organisation ? Comment se prennent les décisions stratégiques ? Quels sont les facteurs de la motivation au travail ? Comment conduire un processus de changement ? Quels sont les types de pouvoir dans l'entreprise ? Cet ouvrage est un bilan des connaissances, permettant à l'étudiant ou au praticien (consultant, formateur, responsable ressources humaines...) de se repérer dans le dédale des analyses de l'organisation et des outils de management.Publié pour la première fois en 1999, il a été revu et actualisé pour la présente édition. Note de contenu : Les sciences de l'organisation : théories et modèles Le management et ses outils Le pouvoir et la décision Comprendre et gérer le changement Communication, savoirs et compétences L'humain au coeur de l'organisation : de l'individuel au collectif Les sciences humaines dans l'entreprise Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=37376 Les organisations : Etats des savois [texte imprimé] / Philippe Cabin, ; Bruno Choc  . -  2ème édition . - Auxerre : Éditions Sciences humaines, 2005 . - 435 p. ; 22 cm. 25 € Mots-clés : MANAGEMENT  SOCIOLOGIE  ORGANISATIONS  COMMUNICATION  PME  PATRONAT  POUVOIR  DECISION  PERFORMANCE  INNOVATION  RESSOURCES HUMAINES  SAVOIRS  COMPETANCES  INDIVIDU  ENTREPRISE  TRAVAIL  STRATEGIE  CHANGEMENT Index. décimale : 316.334.1 Sociologie des organisations Résumé : L'entreprise, l'hôpital, l'école, la banque, le parti politique, l'association humanitaire... : toutes ces entités structurent la vie sociale et économique. Quelles sont les formes majeures d'organisation ? Comment se prennent les décisions stratégiques ? Quels sont les facteurs de la motivation au travail ? Comment conduire un processus de changement ? Quels sont les types de pouvoir dans l'entreprise ? Cet ouvrage est un bilan des connaissances, permettant à l'étudiant ou au praticien (consultant, formateur, responsable ressources humaines...) de se repérer dans le dédale des analyses de l'organisation et des outils de management.Publié pour la première fois en 1999, il a été revu et actualisé pour la présente édition. Note de contenu : Les sciences de l'organisation : théories et modèles Le management et ses outils Le pouvoir et la décision Comprendre et gérer le changement Communication, savoirs et compétences L'humain au coeur de l'organisation : de l'individuel au collectif Les sciences humaines dans l'entreprise Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=37376

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316.334.1 CAB O	Livre	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Etagères livres	Disponible Sorti jusqu'au 14/10/2024

Le pouvoir / Jean-Claude Ruano-Borbalan ; Bruno Choc

Public ISBD Titre : Le pouvoir : des rapports individuels aux relations internationales : origines et fondements, les théories contemporaines, la métamorphose du pouvoir / Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Claude Ruano-Borbalan ; Bruno Choc Editeur : Auxerre : Sciences humaines Année de publication : 2002 Importance : xiv, 310 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-912601-15-0 Mots-clés : INSTITUTIONS  POUVOIR  POLITIQUE  INDIVIDU  GROUPES  SOCIETE  AUTORITE  ETAT  RELATIONS INTERNATIONALES  ETATS UNIS  UNION EUROPEENNE  FAMILLE  HOMME  FEMME  ORGANISATIONS  RELIGION  EGLISE CATHOLIQUE  ISLAM  PROTESTANTISME  Idées politiques -- Histoire  Sociologie politique  Psychologie politique  Relations internationales  Science politique  Pouvoir (sciences sociales) Index. décimale : 32 Politique Résumé : Le pouvoir a longtemps été conçu comme un bien, sacré ou non, que détenaient les hiérarchies sociales. Il est aujourd'hui pensé comme une relation : de domination, d'influence, d'autorité entre des individus. Autant d'aspects que les sciences humaines et sociales ont largement explorés depuis plusieurs décennies. Cet ouvrage donne des clefs pour appréhender au mieux les différentes formes de pouvoir, des rapports entre individus aux relations internationales. Il remonte aux sources du pouvoir (préhistoire, imaginaire, culture), passe par les théories et les penseurs l'ayant étudié (la sociologie, les relations internationales, la psychologie sociale, Hannah Arendt, Michel Foucault ...), rencontrant au passage les différents acteurs intervenant dans les relations de pouvoir (individus, groupes, institutions...). Ce livre se propose également de comprendre les dynamiques à l’œuvre dans la société, à travers celles de ses différentes institutions (État, famille, religion, organisations, ...) dans ses différentes formes (hiérarchie, autonomie, gouvernance, réseaux, ...). Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=86621 Le pouvoir : des rapports individuels aux relations internationales : origines et fondements, les théories contemporaines, la métamorphose du pouvoir / [texte imprimé] / Jean-Claude Ruano-Borbalan ; Bruno Choc . - Auxerre : Sciences humaines, 2002 . - xiv, 310 p. ; 22 cm. ISBN : 2-912601-15-0 Mots-clés : INSTITUTIONS  POUVOIR  POLITIQUE  INDIVIDU  GROUPES  SOCIETE  AUTORITE  ETAT  RELATIONS INTERNATIONALES  ETATS UNIS  UNION EUROPEENNE  FAMILLE  HOMME  FEMME  ORGANISATIONS  RELIGION  EGLISE CATHOLIQUE  ISLAM  PROTESTANTISME  Idées politiques -- Histoire  Sociologie politique  Psychologie politique  Relations internationales  Science politique  Pouvoir (sciences sociales) Index. décimale : 32 Politique Résumé : Le pouvoir a longtemps été conçu comme un bien, sacré ou non, que détenaient les hiérarchies sociales. Il est aujourd'hui pensé comme une relation : de domination, d'influence, d'autorité entre des individus. Autant d'aspects que les sciences humaines et sociales ont largement explorés depuis plusieurs décennies. Cet ouvrage donne des clefs pour appréhender au mieux les différentes formes de pouvoir, des rapports entre individus aux relations internationales. Il remonte aux sources du pouvoir (préhistoire, imaginaire, culture), passe par les théories et les penseurs l'ayant étudié (la sociologie, les relations internationales, la psychologie sociale, Hannah Arendt, Michel Foucault ...), rencontrant au passage les différents acteurs intervenant dans les relations de pouvoir (individus, groupes, institutions...). Ce livre se propose également de comprendre les dynamiques à l’œuvre dans la société, à travers celles de ses différentes institutions (État, famille, religion, organisations, ...) dans ses différentes formes (hiérarchie, autonomie, gouvernance, réseaux, ...). Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=86621

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32 RUA P	Livre	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Etagères livres	Disponible Disponible

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