Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Détail de l'auteur
Auteur Katrien Leijnen |
Documents disponibles écrits par cet auteur
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Les cadeaux sont-ils pour moi ou pour mon employeur ? : offerts par une relation de travail / Katrien Leijnen in Trends Tendances, 41/19 (10 octobre 2019)
[article]
Titre : Les cadeaux sont-ils pour moi ou pour mon employeur ? : offerts par une relation de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Katrien Leijnen Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 68 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadeau Législation Office national de sécurité sociale Rémunération alternative Travail Résumé : Il arrive régulièrement que des colis, bouteilles de vin ou autres présents soient offerts par un client ou fournisseur. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=81974
in Trends Tendances > 41/19 (10 octobre 2019) . - p. 68[article] Les cadeaux sont-ils pour moi ou pour mon employeur ? : offerts par une relation de travail [texte imprimé] / Katrien Leijnen . - 2019 . - p. 68.
Langues : Français (fre)
in Trends Tendances > 41/19 (10 octobre 2019) . - p. 68
Mots-clés : Cadeau Législation Office national de sécurité sociale Rémunération alternative Travail Résumé : Il arrive régulièrement que des colis, bouteilles de vin ou autres présents soient offerts par un client ou fournisseur. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=81974 Réservation
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Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Empruntable sur demande auprès des documentalistes
DisponibleMes congés 2019 peuvent-ils être reportés en 2020 ? / Katrien Leijnen in Trends Tendances, 36/19 (5 septembre 2019)
[article]
Titre : Mes congés 2019 peuvent-ils être reportés en 2020 ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Katrien Leijnen Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 74 Langues : Français (fre) Mots-clés : Congés Droit du travail Jour de congé Résumé : A la rentrée de septembre, un grand nombre de travailleurs ont déjà épuisé leur stock de jours de congé. D'autres traînent à les prendre. Peuvent-ils les reporter à l'année suivante ? Il est temps d'y penser... Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=82020
in Trends Tendances > 36/19 (5 septembre 2019) . - p. 74[article] Mes congés 2019 peuvent-ils être reportés en 2020 ? [texte imprimé] / Katrien Leijnen . - 2019 . - p. 74.
Langues : Français (fre)
in Trends Tendances > 36/19 (5 septembre 2019) . - p. 74
Mots-clés : Congés Droit du travail Jour de congé Résumé : A la rentrée de septembre, un grand nombre de travailleurs ont déjà épuisé leur stock de jours de congé. D'autres traînent à les prendre. Peuvent-ils les reporter à l'année suivante ? Il est temps d'y penser... Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=82020 Réservation
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Disponible