Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
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Titre : |
Les types de personnalité : les comprendre et les utiliser avec le CCTI et le MBTI |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Pierre Cauvin (1942-....), Auteur ; Geneviève Cailloux (1942-....), Auteur |
Mention d'édition : |
13e éd. enrichie et actualisée |
Editeur : |
PARIS : ESF éditeur |
Année de publication : |
impr. 2016 |
Collection : |
Collection Formation permanente. Série Entreprise |
Sous-collection : |
Entreprise |
Importance : |
1 vol. (243 p.) |
Présentation : |
ill. |
Format : |
24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7101-3119-9 |
Prix : |
25 EUR |
Note générale : |
CCTI = Indicateur typologique Cailloux-Cauvin. MBTI = Indicateur typologique de Myer-Briggs
Bibliogr. p. 237-239. Index. Glossaire |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Typologie (psychologie) Indicateur typologique de Myers-Briggs Tests de personnalité Relations interpersonnelles Attitude Échelle d'évaluation du comportement |
Index. décimale : |
159.9 Psychologie |
Résumé : |
Comprendre les différents types de personnalité que vous serez amené à côtoyer, voici ce que permet le Myers Briggs type indicator (MBTI®). Introduit en France par Pierre Cauvin et Geneviève Caillou sous le nom de « Types de personnalité », cet outil connaît depuis plusieurs années un très large retentissement. Il s'est imposé comme un instrument particulièrement utile dans la fonction Ressources humaines. Les années 1990-2000 ont vu le développement de la démarche typologique et la création de nombreux autres questionnaires, dont le propre questionnaire des auteurs le CCTI®. La force du MBTI, c'est qu'il ne juge pas. Il décrit avec finesse le fonctionnement de la personnalité et fournit un langage approprié à chacun. Il offre une grille de lecture qui permet d'identifier les types de personnalité selon un classement en 16 catégories. À partir de cette grille de lecture détaillée et facile d'accès, chacun peut identifier les différents types de personnalité, leurs spécificités, atouts, faiblesses et chemins de développement |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=46806 |
Les types de personnalité : les comprendre et les utiliser avec le CCTI et le MBTI [texte imprimé] / Pierre Cauvin (1942-....), Auteur ; Geneviève Cailloux (1942-....), Auteur . - 13e éd. enrichie et actualisée . - PARIS : ESF éditeur, impr. 2016 . - 1 vol. (243 p.) : ill. ; 24 cm. - ( Collection Formation permanente. Série Entreprise. Entreprise) . ISBN : 978-2-7101-3119-9 : 25 EUR CCTI = Indicateur typologique Cailloux-Cauvin. MBTI = Indicateur typologique de Myer-Briggs
Bibliogr. p. 237-239. Index. Glossaire Langues : Français ( fre)
Mots-clés : |
Typologie (psychologie) Indicateur typologique de Myers-Briggs Tests de personnalité Relations interpersonnelles Attitude Échelle d'évaluation du comportement |
Index. décimale : |
159.9 Psychologie |
Résumé : |
Comprendre les différents types de personnalité que vous serez amené à côtoyer, voici ce que permet le Myers Briggs type indicator (MBTI®). Introduit en France par Pierre Cauvin et Geneviève Caillou sous le nom de « Types de personnalité », cet outil connaît depuis plusieurs années un très large retentissement. Il s'est imposé comme un instrument particulièrement utile dans la fonction Ressources humaines. Les années 1990-2000 ont vu le développement de la démarche typologique et la création de nombreux autres questionnaires, dont le propre questionnaire des auteurs le CCTI®. La force du MBTI, c'est qu'il ne juge pas. Il décrit avec finesse le fonctionnement de la personnalité et fournit un langage approprié à chacun. Il offre une grille de lecture qui permet d'identifier les types de personnalité selon un classement en 16 catégories. À partir de cette grille de lecture détaillée et facile d'accès, chacun peut identifier les différents types de personnalité, leurs spécificités, atouts, faiblesses et chemins de développement |
Permalink : |
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159.9 CAU T | Livre | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Etagères livres | Disponible Disponible |