Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Détail de l'auteur
Auteur Catherine Frade |
Documents disponibles écrits par cet auteur
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Des clés pour le bien-être et l'épanouissement au travail / Catherine Frade in Soins, Vol. 63, n° 830 (Novembre 2018)
[article]
Titre : Des clés pour le bien-être et l'épanouissement au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Frade Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 49-51 Note générale : Doi : 10.1016/j.soin.2018.09.012 Langues : Français (fre) Mots-clés : Épuisement professionnel Risques psychosociaux Travail Gestion du personnel Prévention primaire Résumé : Si les organisations veulent être rentables, elles n?ont pas d?autre choix que d?aider leurs salariés à vivre en harmonie, à être sereins et créatifs. Le bien-être au travail est en grande partie lié à notre capacité d?adaptation à la réalité mouvante de l?entreprise, sans se perdre pour autant. Des repères et des méthodes permettent de vivre au mieux cette réalité. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60589
in Soins > Vol. 63, n° 830 (Novembre 2018) . - p. 49-51[article] Des clés pour le bien-être et l'épanouissement au travail [texte imprimé] / Catherine Frade . - 2018 . - p. 49-51.
Doi : 10.1016/j.soin.2018.09.012
Langues : Français (fre)
in Soins > Vol. 63, n° 830 (Novembre 2018) . - p. 49-51
Mots-clés : Épuisement professionnel Risques psychosociaux Travail Gestion du personnel Prévention primaire Résumé : Si les organisations veulent être rentables, elles n?ont pas d?autre choix que d?aider leurs salariés à vivre en harmonie, à être sereins et créatifs. Le bien-être au travail est en grande partie lié à notre capacité d?adaptation à la réalité mouvante de l?entreprise, sans se perdre pour autant. Des repères et des méthodes permettent de vivre au mieux cette réalité. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60589 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêt