Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Détail de l'auteur
Auteur Sylvaine Gremont |
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Prévenir la souffrance des personnels soignants, un enjeu de santé publique / Sylvaine Gremont in La revue de l'infirmière, 238 (Février 2018)
[article]
Titre : Prévenir la souffrance des personnels soignants, un enjeu de santé publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvaine Gremont Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 22-24 Note générale : Doi : 10.1016/j.revinf.2017.11.024 Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel de santé Gestion du personnel Prévention primaire Équipe soignante Travail Épuisement professionnel Résumé : Être soignant, c?est chercher le mieux-être de l?autre. Mais des organisations de travail malmenantes entraînent des altérations de la santé chez ces personnels. Dans les établissements de soins, la prévention de la souffrance au travail, assurée par l?encadrement, passe par l?écoute, les échanges et le dialogue intermétiers, le pouvoir du personnel d?agir et de parler, l?observation des conditions de travail mais également leur réorganisation. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=56146
in La revue de l'infirmière > 238 (Février 2018) . - p. 22-24[article] Prévenir la souffrance des personnels soignants, un enjeu de santé publique [texte imprimé] / Sylvaine Gremont . - 2018 . - p. 22-24.
Doi : 10.1016/j.revinf.2017.11.024
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 238 (Février 2018) . - p. 22-24
Mots-clés : Personnel de santé Gestion du personnel Prévention primaire Équipe soignante Travail Épuisement professionnel Résumé : Être soignant, c?est chercher le mieux-être de l?autre. Mais des organisations de travail malmenantes entraînent des altérations de la santé chez ces personnels. Dans les établissements de soins, la prévention de la souffrance au travail, assurée par l?encadrement, passe par l?écoute, les échanges et le dialogue intermétiers, le pouvoir du personnel d?agir et de parler, l?observation des conditions de travail mais également leur réorganisation. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=56146 Exemplaires (1)
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