Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Détail de l'auteur
Auteur Corinne Orluk |
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Cadre de santé, manager des compétences professionnelles / Corinne Orluk in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)
[article]
Titre : Cadre de santé, manager des compétences professionnelles Titre original : Healthcare manager, manage professional skills Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Orluk, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.56-58 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé Communication Compétence Évaluation Reconnaissance professionnelle Résumé : La compétence revêt des acceptions légèrement différentes selon les sensibilités théoriques.
Quelle que soit l’obédience théorique, le rôle du cadre de santé dans le développement des compétences individuelles et collectives des agents repose sur l’acte de reconnaissance professionnelle.
Celle-ci est intimement liée aux missions managériales du cadre de santé et surtout à sa manière de les faire vivre sur le terrain.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39537
in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.56-58[article] Cadre de santé, manager des compétences professionnelles = Healthcare manager, manage professional skills [texte imprimé] / Corinne Orluk, Auteur . - 2014 . - p.56-58.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.56-58
Mots-clés : Cadre de santé Communication Compétence Évaluation Reconnaissance professionnelle Résumé : La compétence revêt des acceptions légèrement différentes selon les sensibilités théoriques.
Quelle que soit l’obédience théorique, le rôle du cadre de santé dans le développement des compétences individuelles et collectives des agents repose sur l’acte de reconnaissance professionnelle.
Celle-ci est intimement liée aux missions managériales du cadre de santé et surtout à sa manière de les faire vivre sur le terrain.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39537 Exemplaires (1)
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