Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h30-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
Votre centre de documentation sera exceptionnellement fermé de 12h30 à 13h ce lundi 18 novembre.
Egalement, il sera fermé de 12h30 à 13h30 ce mercredi 20 novembre.
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Auteur Serge Volkoff |
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Les conditions de travail / Michel Gollac
Titre : Les conditions de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Gollac, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur Mention d'édition : Nouvelle éd. Editeur : Paris : la Découverte Année de publication : impr. 2007 Collection : Repères (Maspero), ISSN 0993-7625 num. 301 Importance : 1 vol. (121 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-4391-4 Prix : 8,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 99-118 Langues : Français (fre) Mots-clés : Conditions de travail -- France -- 1990-.... Sociologie du travail -- France -- 1990-.... Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : La 4e de couv. indique : "Le travail change : changements techniques et organisationnels, changements dans les formes d'emploi et la gestion des carrières. Quelles sont les conséquences de ces évolutions sur les conditions de réalisation du travail, et sur la santé physique et mentale des salariés, au long de leurs parcours professionnels ? Quels sont les principaux facteurs de diversité des conditions de travail, entre catégories sociales, entre grands secteurs de l'économie et entre les âges et les sexes ? Va-t-on vers une amélioration des conditions de travail sous l'effet du progrès technique ? Où se situent, aujourd'hui, les marges d'action ? Pour améliorer les conditions de travail, faut-il envisager l'activité de chaque travailleur, de chaque collectif, dans sa singularité ou adopter une approche plus globale de l'environnement de travail ? Cette nouvelle édition rédigée par des spécialistes reconnus mobilise les avancées récentes de l'économie, de la sociologie, de l'ergonomie, de la psychologie et de la médecine, ainsi que les sources statistiques nouvellement disponibles, pour apporter des éléments de réponse à ces questions."
Note de contenu : Introduction : les conditions de travail, « problème de société »
Le travail et ses « conditions »
La construction sociale des conditions de travail
Un problème médical, économique ou social ?
Les approches qui « décomposent » les conditions de travail
Le travail comme activité
II / Travail et santé
Les difficultés de la mesure
Des conditions de travail génératrices de maladies graves
Conditions de travail et construction de la santé
Vieillir dans quel travail ?
III / Les variations sociales des conditions de travail
La persistance du travail ouvrier
Avantages et sujétions des cadres
La flexibilité du service public
Indépendants : la part du statut, le poids du métier
Les conditions de travail traduisent les rapports sociaux entre les sexes
Travailleurs précaires au service d'organisations rigides
IV / Des choix d'organisation déterminants
Les effets de l'organisation du travail
Des réorganisations dangereuses pour les conditions de travail
Des marges de choix
Le temps de travail et sa réorganisations
La « RTT » et ses contrastes
Est-ce une heure pour travailler ?
Le morcellement et l'incertitude
V / Améliorer les conditions de travail
Le progrès ne sera pas spontané
Les acteurs du progrès
La médecine du travail
Les travailleurs, obstacles à l'amélioration des conditions de travail ?
Les représentants des salariés
Ni progrès naturel, ni régression fatale
Repères bibliographiques.
Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=82999 Les conditions de travail [texte imprimé] / Michel Gollac, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur . - Nouvelle éd. . - Paris : la Découverte, impr. 2007 . - 1 vol. (121 p.) ; 18 cm. - (Repères (Maspero), ISSN 0993-7625; 301) .
ISBN : 978-2-7071-4391-4 : 8,50 EUR
Bibliogr. p. 99-118
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Conditions de travail -- France -- 1990-.... Sociologie du travail -- France -- 1990-.... Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : La 4e de couv. indique : "Le travail change : changements techniques et organisationnels, changements dans les formes d'emploi et la gestion des carrières. Quelles sont les conséquences de ces évolutions sur les conditions de réalisation du travail, et sur la santé physique et mentale des salariés, au long de leurs parcours professionnels ? Quels sont les principaux facteurs de diversité des conditions de travail, entre catégories sociales, entre grands secteurs de l'économie et entre les âges et les sexes ? Va-t-on vers une amélioration des conditions de travail sous l'effet du progrès technique ? Où se situent, aujourd'hui, les marges d'action ? Pour améliorer les conditions de travail, faut-il envisager l'activité de chaque travailleur, de chaque collectif, dans sa singularité ou adopter une approche plus globale de l'environnement de travail ? Cette nouvelle édition rédigée par des spécialistes reconnus mobilise les avancées récentes de l'économie, de la sociologie, de l'ergonomie, de la psychologie et de la médecine, ainsi que les sources statistiques nouvellement disponibles, pour apporter des éléments de réponse à ces questions."
Note de contenu : Introduction : les conditions de travail, « problème de société »
Le travail et ses « conditions »
La construction sociale des conditions de travail
Un problème médical, économique ou social ?
Les approches qui « décomposent » les conditions de travail
Le travail comme activité
II / Travail et santé
Les difficultés de la mesure
Des conditions de travail génératrices de maladies graves
Conditions de travail et construction de la santé
Vieillir dans quel travail ?
III / Les variations sociales des conditions de travail
La persistance du travail ouvrier
Avantages et sujétions des cadres
La flexibilité du service public
Indépendants : la part du statut, le poids du métier
Les conditions de travail traduisent les rapports sociaux entre les sexes
Travailleurs précaires au service d'organisations rigides
IV / Des choix d'organisation déterminants
Les effets de l'organisation du travail
Des réorganisations dangereuses pour les conditions de travail
Des marges de choix
Le temps de travail et sa réorganisations
La « RTT » et ses contrastes
Est-ce une heure pour travailler ?
Le morcellement et l'incertitude
V / Améliorer les conditions de travail
Le progrès ne sera pas spontané
Les acteurs du progrès
La médecine du travail
Les travailleurs, obstacles à l'amélioration des conditions de travail ?
Les représentants des salariés
Ni progrès naturel, ni régression fatale
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 316.334.2 GOL C Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleEt si on se donnait du temps ? / Corinne Gaudart ; Serge Volkoff in Sciences Humaines, 357 (avril 2023)
[article]
Titre : Et si on se donnait du temps ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Gaudart, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 40-41 Langues : Français (fre) Mots-clés : Marché du travail Organisation du travail Travail Travail et vie personnelle Conditions de travail Réduction du temps de travail Résumé : La pression intense fragilise la santé et les compétences des collaborateurs, parfois jusqu’au sentiment de dépossession. Comment reprendre son souffle ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=109564
in Sciences Humaines > 357 (avril 2023) . - p. 40-41[article] Et si on se donnait du temps ? [texte imprimé] / Corinne Gaudart, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur . - 2023 . - p. 40-41.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 357 (avril 2023) . - p. 40-41
Mots-clés : Marché du travail Organisation du travail Travail Travail et vie personnelle Conditions de travail Réduction du temps de travail Résumé : La pression intense fragilise la santé et les compétences des collaborateurs, parfois jusqu’au sentiment de dépossession. Comment reprendre son souffle ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=109564 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtVieillir au travail / Nathalie Burnay in Les Politiques sociales, 3-4/08 (2008)
[article]
Titre : Vieillir au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Burnay, Directeur de la recherche ; Céline Decleire, Auteur ; Thibauld Moulaert, Auteur ; Bernard Conter, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur ; Sara Ramos, Auteur ; Marianne Lacomblez, Auteur ; Corinne Gaudart, Auteur ; Philippe Kiss, Auteur ; Marc De Meester, Auteur ; Lutgart Braeckman, Auteur ; Dimitri Léonard, Auteur ; Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; Elmustapha Najem, Auteur ; Renaud Paquet, Auteur ; Kène Henkens, Auteur ; Hanna van Solinge, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 4-126 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Mots-clés : Vieillissement Monde du travail Résumé : "La question du vieillissement au travail s'inscrit, depuis quelques années, comme un phénomène social incontournable. Les démographes laissent en effet entrevoir une société malade de ses aînés, au vu des évolutions des taux de natalité et de l'espérance de vie. Dans ce contexte, la question de l'âge au travail acquiert toute son importance." Note de contenu : Sommaire
Les paradoxes de l’âge au travail (N. Burnay) / L’âge: évolutions des approches d’un marqueur des histoires de travail (S. Ramos et M. Lacomblez) / L’incitation à l’outplacement, déclinaison belge du principe du “vieillissement actif” (Th. Moulaert et B. Conter) / Le vieillissement dans l’emploi: une question de travail (S. Volkoff et C. Gaudart) / Besoin de récupération après le travail et travailleurs âgés (Ph. Kiss, M. De Meester, L. Braeckman) / Les seniors et la formation continue: une relation ambiguë? (D. Léonard) / Les aspirations des travailleurs vieillissants en matière de fin de carrière: vers de nouvelles temporalités sociales ? (D.-G. Tremblay, E. Najem, R. Paquet) / L’enracinement social des décisions de retraite aux Pays-Bas (K. Henkens et H. van Solinge) / Départs anticipés: Des aspirations individuelles au mal-être au travail… (N. Burnay et C. Decleire)Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27506
in Les Politiques sociales > 3-4/08 (2008) . - pp. 4-126[article] Vieillir au travail [texte imprimé] / Nathalie Burnay, Directeur de la recherche ; Céline Decleire, Auteur ; Thibauld Moulaert, Auteur ; Bernard Conter, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur ; Sara Ramos, Auteur ; Marianne Lacomblez, Auteur ; Corinne Gaudart, Auteur ; Philippe Kiss, Auteur ; Marc De Meester, Auteur ; Lutgart Braeckman, Auteur ; Dimitri Léonard, Auteur ; Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; Elmustapha Najem, Auteur ; Renaud Paquet, Auteur ; Kène Henkens, Auteur ; Hanna van Solinge, Auteur . - 2008 . - pp. 4-126.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Les Politiques sociales > 3-4/08 (2008) . - pp. 4-126
Mots-clés : Vieillissement Monde du travail Résumé : "La question du vieillissement au travail s'inscrit, depuis quelques années, comme un phénomène social incontournable. Les démographes laissent en effet entrevoir une société malade de ses aînés, au vu des évolutions des taux de natalité et de l'espérance de vie. Dans ce contexte, la question de l'âge au travail acquiert toute son importance." Note de contenu : Sommaire
Les paradoxes de l’âge au travail (N. Burnay) / L’âge: évolutions des approches d’un marqueur des histoires de travail (S. Ramos et M. Lacomblez) / L’incitation à l’outplacement, déclinaison belge du principe du “vieillissement actif” (Th. Moulaert et B. Conter) / Le vieillissement dans l’emploi: une question de travail (S. Volkoff et C. Gaudart) / Besoin de récupération après le travail et travailleurs âgés (Ph. Kiss, M. De Meester, L. Braeckman) / Les seniors et la formation continue: une relation ambiguë? (D. Léonard) / Les aspirations des travailleurs vieillissants en matière de fin de carrière: vers de nouvelles temporalités sociales ? (D.-G. Tremblay, E. Najem, R. Paquet) / L’enracinement social des décisions de retraite aux Pays-Bas (K. Henkens et H. van Solinge) / Départs anticipés: Des aspirations individuelles au mal-être au travail… (N. Burnay et C. Decleire)Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27506 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
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