Centre de Documentation Campus Montignies
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Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h30-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
Votre centre de documentation sera exceptionnellement fermé de 12h30 à 13h ce lundi 18 novembre.
Egalement, il sera fermé de 12h30 à 13h30 ce mercredi 20 novembre.
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Auteur Philippe Hirlet |
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Autonomie et contrôle social / Pluralité d'auteurs in Vie sociale, 1 / 2012 ([01/03/2012])
[article]
Titre : Autonomie et contrôle social : mythe et réalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Béatrice Appay, Auteur ; Elodie Alberola, Auteur ; Jean-Jacques Amyot, Auteur ; Brigitte Bouquet, Auteur ; Patrick Dubéchot, Auteur ; Cyprien Avenel, Auteur ; Marcel Jaeger, Auteur ; Roger Bertaux, Auteur ; Philippe Hirlet, Auteur ; Marlène Jouan, Auteur ; Christelle Petit, Auteur ; Anne Petiau, Auteur ; Lionel Pourtau, Auteur ; Aurélien Purière, Auteur ; Chaire Travail social/Intervention sociale, Auteur ; Grif, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 9-181 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Mots-clés : Autonomie Contrôle social Résumé : "L’autonomie et le contrôle social sont des sujets d’actualité de plus en plus débattus. Mais que signifient réellement ces concepts? Comment sont posés les nouveaux questionnements? Cette réflexion menée dans le séminaire de recherche organisé par la Chaire Travail social/Intervention sociale du CNAM – le LISE – et le GRIF, est reprise, complétée et enrichie dans ce numéro de Vie Sociale." Note de contenu : Sommaire
Introduction (Chaire Travail social/Intervention sociale, Grif)
Du sens historique aux conceptions actuelles - Analyse critique du concept de contrôle social. Intérêts, limites et risques (Br. Bouquet) / De l’autonomie émancipatrice à l’injonction d’autonomie (B. Appay) / L’autonomie entre aspiration et injonction: un idéal? (M. Jouan)
Autonomie et contrôle dans les politiques sociales - Effets ambivalents des politiques d’insertion. Les droits et devoirs à l’épreuve de l’expérience vécue des bénéficiaires (C. Avenel) / Acteurs sous contrôle: nouveau paradigme de l’action sociale. L’exemple du RSA (Ch. Petit) / Une autonomie polysémique. Réflexions à partir d’une recherche-action sur l’accès aux droits et aux soins des squatters (A. Petiau, L. Pourtau) / Les effets des revenus d’assistance: mythe ou réalité? (A. Purière)
Autonomie et contrôle des usagers et des travailleurs sociaux - Vieillesse, contrôle social et idéologie sécuritaire. Entre autonomie et dépendance (J.-J. Amyot) / La notion d’autonomie dans le travail social: l’exemple du RMI/RSA (P. Dubéchot, E. Alberola) / Les acteurs de l’intervention sociale: entre hétéronomie et autonomie du travail (R. Bertaux, Ph. Hirlet)
Pour continuer le débat - Oser le débat sur la notion de contrôle social? (M. Jaeger)Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=80471
in Vie sociale > 1 / 2012 [01/03/2012] . - pp. 9-181[article] Autonomie et contrôle social : mythe et réalité [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Béatrice Appay, Auteur ; Elodie Alberola, Auteur ; Jean-Jacques Amyot, Auteur ; Brigitte Bouquet, Auteur ; Patrick Dubéchot, Auteur ; Cyprien Avenel, Auteur ; Marcel Jaeger, Auteur ; Roger Bertaux, Auteur ; Philippe Hirlet, Auteur ; Marlène Jouan, Auteur ; Christelle Petit, Auteur ; Anne Petiau, Auteur ; Lionel Pourtau, Auteur ; Aurélien Purière, Auteur ; Chaire Travail social/Intervention sociale, Auteur ; Grif, Auteur . - 2012 . - pp. 9-181.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Vie sociale > 1 / 2012 [01/03/2012] . - pp. 9-181
Mots-clés : Autonomie Contrôle social Résumé : "L’autonomie et le contrôle social sont des sujets d’actualité de plus en plus débattus. Mais que signifient réellement ces concepts? Comment sont posés les nouveaux questionnements? Cette réflexion menée dans le séminaire de recherche organisé par la Chaire Travail social/Intervention sociale du CNAM – le LISE – et le GRIF, est reprise, complétée et enrichie dans ce numéro de Vie Sociale." Note de contenu : Sommaire
Introduction (Chaire Travail social/Intervention sociale, Grif)
Du sens historique aux conceptions actuelles - Analyse critique du concept de contrôle social. Intérêts, limites et risques (Br. Bouquet) / De l’autonomie émancipatrice à l’injonction d’autonomie (B. Appay) / L’autonomie entre aspiration et injonction: un idéal? (M. Jouan)
Autonomie et contrôle dans les politiques sociales - Effets ambivalents des politiques d’insertion. Les droits et devoirs à l’épreuve de l’expérience vécue des bénéficiaires (C. Avenel) / Acteurs sous contrôle: nouveau paradigme de l’action sociale. L’exemple du RSA (Ch. Petit) / Une autonomie polysémique. Réflexions à partir d’une recherche-action sur l’accès aux droits et aux soins des squatters (A. Petiau, L. Pourtau) / Les effets des revenus d’assistance: mythe ou réalité? (A. Purière)
Autonomie et contrôle des usagers et des travailleurs sociaux - Vieillesse, contrôle social et idéologie sécuritaire. Entre autonomie et dépendance (J.-J. Amyot) / La notion d’autonomie dans le travail social: l’exemple du RMI/RSA (P. Dubéchot, E. Alberola) / Les acteurs de l’intervention sociale: entre hétéronomie et autonomie du travail (R. Bertaux, Ph. Hirlet)
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Titre : Autonomie et contrôle social : mythe et réalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Marcel Jaeger, Auteur ; Brigitte Bouquet, Auteur ; Béatrice Appay, Auteur ; Marlène Jouan, Auteur ; Cyprien Avenel, Auteur ; Christelle Petit, Auteur ; Anne Petiau, Auteur ; Lionel Pourtau, Auteur ; Aurélien Purière, Auteur ; Jean-Jacques Amyot, Auteur ; Patrick Dubéchot, Auteur ; Elodie Alberola, Auteur ; Roger Bertaux, Auteur ; Philippe Hirlet, Auteur ; Chaire Travail social/Intervention sociale, Auteur ; Grif, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 9-181 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Mots-clés : Autonomie Contrôle social Résumé : "L’autonomie et le contrôle social sont des sujets d’actualité de plus en plus débattus. Mais que signifient réellement ces concepts? Comment sont posés les nouveaux questionnements? Cette réflexion menée dans le séminaire de recherche organisé par la Chaire Travail social/Intervention sociale du CNAM – le LISE – et le GRIF, est reprise, complétée et enrichie dans ce numéro de Vie Sociale." Note de contenu : Sommaire
Introduction (Chaire Travail social/Intervention sociale, Grif)
Du sens historique aux conceptions actuelles - Analyse critique du concept de contrôle social. Intérêts, limites et risques (Br. Bouquet) / De l’autonomie émancipatrice à l’injonction d’autonomie (B. Appay) / L’autonomie entre aspiration et injonction: un idéal? (M. Jouan)
Autonomie et contrôle dans les politiques sociales - Effets ambivalents des politiques d’insertion. Les droits et devoirs à l’épreuve de l’expérience vécue des bénéficiaires (C. Avenel) / Acteurs sous contrôle: nouveau paradigme de l’action sociale. L’exemple du RSA (Ch. Petit) / Une autonomie polysémique. Réflexions à partir d’une recherche-action sur l’accès aux droits et aux soins des squatters (A. Petiau, L. Pourtau) / Les effets des revenus d’assistance: mythe ou réalité? (A. Purière)
Autonomie et contrôle des usagers et des travailleurs sociaux - Vieillesse, contrôle social et idéologie sécuritaire. Entre autonomie et dépendance (J.-J. Amyot) / La notion d’autonomie dans le travail social: l’exemple du RMI/RSA (P. Dubéchot, E. Alberola) / Les acteurs de l’intervention sociale: entre hétéronomie et autonomie du travail (R. Bertaux, Ph. Hirlet)
Pour continuer le débat - Oser le débat sur la notion de contrôle social? (M. Jaeger)En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-vie-sociale-2012-1.htm Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=111726
in Vie sociale > 1 (2012) . - pp. 9-181[article] Autonomie et contrôle social : mythe et réalité [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Marcel Jaeger, Auteur ; Brigitte Bouquet, Auteur ; Béatrice Appay, Auteur ; Marlène Jouan, Auteur ; Cyprien Avenel, Auteur ; Christelle Petit, Auteur ; Anne Petiau, Auteur ; Lionel Pourtau, Auteur ; Aurélien Purière, Auteur ; Jean-Jacques Amyot, Auteur ; Patrick Dubéchot, Auteur ; Elodie Alberola, Auteur ; Roger Bertaux, Auteur ; Philippe Hirlet, Auteur ; Chaire Travail social/Intervention sociale, Auteur ; Grif, Auteur . - 2012 . - pp. 9-181.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Vie sociale > 1 (2012) . - pp. 9-181
Mots-clés : Autonomie Contrôle social Résumé : "L’autonomie et le contrôle social sont des sujets d’actualité de plus en plus débattus. Mais que signifient réellement ces concepts? Comment sont posés les nouveaux questionnements? Cette réflexion menée dans le séminaire de recherche organisé par la Chaire Travail social/Intervention sociale du CNAM – le LISE – et le GRIF, est reprise, complétée et enrichie dans ce numéro de Vie Sociale." Note de contenu : Sommaire
Introduction (Chaire Travail social/Intervention sociale, Grif)
Du sens historique aux conceptions actuelles - Analyse critique du concept de contrôle social. Intérêts, limites et risques (Br. Bouquet) / De l’autonomie émancipatrice à l’injonction d’autonomie (B. Appay) / L’autonomie entre aspiration et injonction: un idéal? (M. Jouan)
Autonomie et contrôle dans les politiques sociales - Effets ambivalents des politiques d’insertion. Les droits et devoirs à l’épreuve de l’expérience vécue des bénéficiaires (C. Avenel) / Acteurs sous contrôle: nouveau paradigme de l’action sociale. L’exemple du RSA (Ch. Petit) / Une autonomie polysémique. Réflexions à partir d’une recherche-action sur l’accès aux droits et aux soins des squatters (A. Petiau, L. Pourtau) / Les effets des revenus d’assistance: mythe ou réalité? (A. Purière)
Autonomie et contrôle des usagers et des travailleurs sociaux - Vieillesse, contrôle social et idéologie sécuritaire. Entre autonomie et dépendance (J.-J. Amyot) / La notion d’autonomie dans le travail social: l’exemple du RMI/RSA (P. Dubéchot, E. Alberola) / Les acteurs de l’intervention sociale: entre hétéronomie et autonomie du travail (R. Bertaux, Ph. Hirlet)
Pour continuer le débat - Oser le débat sur la notion de contrôle social? (M. Jaeger)En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-vie-sociale-2012-1.htm Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=111726 Réservation
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DisponibleCe que la désinstitutionnalisation de l'intervention sociale fait au travail (du) social ! / Philippe Hirlet in Sciences et Actions Sociales (SAS) [périodique éléctronique], 7 (2017)
[article]
Titre : Ce que la désinstitutionnalisation de l'intervention sociale fait au travail (du) social ! Type de document : document électronique Auteurs : Philippe Hirlet ; Thomas Pierre Année de publication : 2017 Note générale : Actes du colloque « Les nouveaux défis de la question sociale. Risques, sécurités, solidarités », Rouen, février 2015. Langues : Français (fre) Mots-clés : Action sociale Institution (philosophie) Travailleurs sociaux Aide sociale -- Bénéficiaires Résumé : "L'histoire du travail social s'est initialement réalisée sur la base du bénévolat et de l'action de pionnier qui ont décidé d'aider les plus démunis. Après cette période de construction, et grâce à la montée en puissance de la profession de travailleur social et du fait de l'affirmation de la formation, elle s'est rapidement professionnalisée. Enfin, le travail social s'est institutionnalisé (l'entrée en institution se fait grâce à la constitution de la protection sociale et des modes de financements et de répartition qui y sont associés). Depuis déjà quelques années, l'action sociale se désinstitutionnalise au point de pénétrer le domicile et d'organiser de nouvelles modalités de prises en charge. Le but ultime étant de mieux répondre aux logiques de proximité et de décentralisation qu'imposent les territoires, mais aussi, de répondre à l'émergence des demandes d'aides des populations et individus en difficultés sociales, handicapées ou âgées. Cette désinstitutionnalisation modifie les organisations, fragmente les collectifs de travail et donne un nouveau rôle à l'usager. C'est à ces altérations que l'article est consacré." En ligne : https://journals.openedition.org/sas/1319 Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85289
in Sciences et Actions Sociales (SAS) [périodique éléctronique] > 7 (2017)[article] Ce que la désinstitutionnalisation de l'intervention sociale fait au travail (du) social ! [document électronique] / Philippe Hirlet ; Thomas Pierre . - 2017.
Actes du colloque « Les nouveaux défis de la question sociale. Risques, sécurités, solidarités », Rouen, février 2015.
Langues : Français (fre)
in Sciences et Actions Sociales (SAS) [périodique éléctronique] > 7 (2017)
Mots-clés : Action sociale Institution (philosophie) Travailleurs sociaux Aide sociale -- Bénéficiaires Résumé : "L'histoire du travail social s'est initialement réalisée sur la base du bénévolat et de l'action de pionnier qui ont décidé d'aider les plus démunis. Après cette période de construction, et grâce à la montée en puissance de la profession de travailleur social et du fait de l'affirmation de la formation, elle s'est rapidement professionnalisée. Enfin, le travail social s'est institutionnalisé (l'entrée en institution se fait grâce à la constitution de la protection sociale et des modes de financements et de répartition qui y sont associés). Depuis déjà quelques années, l'action sociale se désinstitutionnalise au point de pénétrer le domicile et d'organiser de nouvelles modalités de prises en charge. Le but ultime étant de mieux répondre aux logiques de proximité et de décentralisation qu'imposent les territoires, mais aussi, de répondre à l'émergence des demandes d'aides des populations et individus en difficultés sociales, handicapées ou âgées. Cette désinstitutionnalisation modifie les organisations, fragmente les collectifs de travail et donne un nouveau rôle à l'usager. C'est à ces altérations que l'article est consacré." En ligne : https://journals.openedition.org/sas/1319 Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85289 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
[article]
Titre : Le management du social Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Vérité, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Sandrine Dauphin, Auteur ; Delphine Serre, Auteur ; Louise Hervier, Auteur ; Annie Bartoli, Auteur ; Hervé Chomienne, Auteur ; Michel Emery, Auteur ; Hinde Zaimi, Auteur ; Robert Salais, Auteur ; Gilles Garel, Auteur ; Marie-Laure Buisson, Auteur ; Lucien Durand, Auteur ; Jean-Michel Serouart, Auteur ; Frédéric Vabre, Auteur ; Roger Bertaux, Auteur ; Philippe Hirlet, Auteur ; Lionel Jacquot, Auteur ; Jean-Philippe Melchior, Auteur ; François-Xavier Merrien, Auteur ; Dominique Libault, Personne interviewée Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 4-145 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Mots-clés : Management Ingénierie sociale Résumé : "Des transformations importantes ont eu lieu ces dernières années dans la gestion des politiques sociales : multiplication des audits, travail en mode projet et en transversalité, multiplication des indicateurs de mesure, évaluation par objectifs, utilisation de la notion de performance, impact de la rationalité budgétaire, etc. Depuis une vingtaine d’années, le secteur public connaît une remise en cause de ses systèmes de gestion tels qu’ils fonctionnaient jusque-là. Une logique de performance et d’évaluation des résultats prévaut désormais, et le management par objectifs est instauré dans de nombreuses organisations. Quels sont les acteurs qui contribuent à promouvoir ces nouveaux types de management ? Quelles en sont les implications pour les personnels et les organisations, publiques et privées, qui œuvrent dans ce champ ? Et quelles en sont les conséquences sur l’identité professionnelle, notamment celle des travailleurs sociaux ?" Note de contenu : Sommaire
Introduction. (C. Vérité)
Point de repère. Théories du management (S. Dauphin)
Partie 1. Les transformations du champ social - La nouvelle gouvernance de l’État social en France dans une perspective internationale (F.-X. Merrien) / Le développement du management dans les services publics (A. Bartoli, H. Chomienne) / Focus. Le management par les processus: quels sens et quelles utilités dans la branche Famille? (M. Emery, H. Zaimi) / Affaiblissement syndical dans l’assurance maladie: comparaison entre la France et l’Allemagne (L. Hervier) / Le sens du service public comme moteur de la performance (Entr. avec D. Libault)
Partie 2. Le management du social en action - Indicateurs et conduite des politiques publiques: où sont les problèmes? (R. Salais) / Qu’est-ce que le management de projet? (G. Garel) / Impacts de l’introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité sociale (M.-L. Buisson) / Focus. Quelle ressource dirigeante pour le régime général de Sécurité sociale demain? (C. Vérité) / Table ronde. Manager le social dans la branche Famille: des enjeux politiques, gestionnaires et humains (L. Durand, J.-M. Serouart, Fr. Vabre)
Partie 3. Conséquences sur les métiers et les professionnels - L’impact des régimes de gouvernance sur les métiers du champ social (R. Bertaux, Ph. Hirlet) / L’identité clivée des «managers de proximité»: un travail entre violence symbolique et soutien social (L. Jacquot) / De l’éthique professionnelle des travailleurs sociaux (J.-Ph. Melchior) / Gouverner le travail des assistantes sociales par le chiffre? Les effets contrastés d’un indicateur informel (D. Serre)En ligne : http://www.cairn.info/revue-informations-sociales-2011-5.htm Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=26480
in Informations sociales > 167 (Septembre - Octobre 2011) . - pp. 4-145[article] Le management du social [texte imprimé] / Catherine Vérité, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Sandrine Dauphin, Auteur ; Delphine Serre, Auteur ; Louise Hervier, Auteur ; Annie Bartoli, Auteur ; Hervé Chomienne, Auteur ; Michel Emery, Auteur ; Hinde Zaimi, Auteur ; Robert Salais, Auteur ; Gilles Garel, Auteur ; Marie-Laure Buisson, Auteur ; Lucien Durand, Auteur ; Jean-Michel Serouart, Auteur ; Frédéric Vabre, Auteur ; Roger Bertaux, Auteur ; Philippe Hirlet, Auteur ; Lionel Jacquot, Auteur ; Jean-Philippe Melchior, Auteur ; François-Xavier Merrien, Auteur ; Dominique Libault, Personne interviewée . - 2011 . - pp. 4-145.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Informations sociales > 167 (Septembre - Octobre 2011) . - pp. 4-145
Mots-clés : Management Ingénierie sociale Résumé : "Des transformations importantes ont eu lieu ces dernières années dans la gestion des politiques sociales : multiplication des audits, travail en mode projet et en transversalité, multiplication des indicateurs de mesure, évaluation par objectifs, utilisation de la notion de performance, impact de la rationalité budgétaire, etc. Depuis une vingtaine d’années, le secteur public connaît une remise en cause de ses systèmes de gestion tels qu’ils fonctionnaient jusque-là. Une logique de performance et d’évaluation des résultats prévaut désormais, et le management par objectifs est instauré dans de nombreuses organisations. Quels sont les acteurs qui contribuent à promouvoir ces nouveaux types de management ? Quelles en sont les implications pour les personnels et les organisations, publiques et privées, qui œuvrent dans ce champ ? Et quelles en sont les conséquences sur l’identité professionnelle, notamment celle des travailleurs sociaux ?" Note de contenu : Sommaire
Introduction. (C. Vérité)
Point de repère. Théories du management (S. Dauphin)
Partie 1. Les transformations du champ social - La nouvelle gouvernance de l’État social en France dans une perspective internationale (F.-X. Merrien) / Le développement du management dans les services publics (A. Bartoli, H. Chomienne) / Focus. Le management par les processus: quels sens et quelles utilités dans la branche Famille? (M. Emery, H. Zaimi) / Affaiblissement syndical dans l’assurance maladie: comparaison entre la France et l’Allemagne (L. Hervier) / Le sens du service public comme moteur de la performance (Entr. avec D. Libault)
Partie 2. Le management du social en action - Indicateurs et conduite des politiques publiques: où sont les problèmes? (R. Salais) / Qu’est-ce que le management de projet? (G. Garel) / Impacts de l’introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité sociale (M.-L. Buisson) / Focus. Quelle ressource dirigeante pour le régime général de Sécurité sociale demain? (C. Vérité) / Table ronde. Manager le social dans la branche Famille: des enjeux politiques, gestionnaires et humains (L. Durand, J.-M. Serouart, Fr. Vabre)
Partie 3. Conséquences sur les métiers et les professionnels - L’impact des régimes de gouvernance sur les métiers du champ social (R. Bertaux, Ph. Hirlet) / L’identité clivée des «managers de proximité»: un travail entre violence symbolique et soutien social (L. Jacquot) / De l’éthique professionnelle des travailleurs sociaux (J.-Ph. Melchior) / Gouverner le travail des assistantes sociales par le chiffre? Les effets contrastés d’un indicateur informel (D. Serre)En ligne : http://www.cairn.info/revue-informations-sociales-2011-5.htm Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=26480 Exemplaires (1)
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Exclu du prêtLa novlangue de l’action sociale et médico-sociale : un vocabulaire adapté aux nouveaux choix de gouvernance et de restructuration de ce secteur / Philippe Hirlet in Le Sociographe, 74 (Juin 2021)
[article]
Titre : La novlangue de l’action sociale et médico-sociale : un vocabulaire adapté aux nouveaux choix de gouvernance et de restructuration de ce secteur Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Hirlet ; Didier Benoit Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. XXXIII-XLIV Langues : Français (fre) Mots-clés : Autonomie professionnelle Entreprise individuelle Étudiants individualisme Précarité Travail social Résumé : Depuis quelques décennies, l’action sociale se réfère à une novlangue construite sur la base d’une pensée unique et à dominante libérale. Un langage qui illustre également de nouveaux modes de gestion des institutions et de management des acteurs professionnels. Ce choix d’un modèle entrepreneurial de l’action sociale poursuit avant tout un objectif d’économie de la dépense publique, tout en maintenant, de la part de l’État, un contrôle sur la définition et la gestion de la question sociale. Le salarié doit dès lors répondre à des critères de compétence, d’employabilité ; l’adéquation qualification individuelle et qualification du poste n’est plus centrale. Le secteur social et médico-social connait une désaffection des nouvelles générations d’étudiants. D’où, le constat d’un affaiblissement de l’autonomie professionnelle et des métiers en acte, corrélé à une logique d’exécution de tâches s’inscrivant dans l’exigence de la gestion du temps et de la rationalité de l’acte professionnel. L’ubérisation de l’emploi, la précarité salariale et l’intérim s’intensifient. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=95546
in Le Sociographe > 74 (Juin 2021) . - p. XXXIII-XLIV[article] La novlangue de l’action sociale et médico-sociale : un vocabulaire adapté aux nouveaux choix de gouvernance et de restructuration de ce secteur [texte imprimé] / Philippe Hirlet ; Didier Benoit . - 2021 . - p. XXXIII-XLIV.
Langues : Français (fre)
in Le Sociographe > 74 (Juin 2021) . - p. XXXIII-XLIV
Mots-clés : Autonomie professionnelle Entreprise individuelle Étudiants individualisme Précarité Travail social Résumé : Depuis quelques décennies, l’action sociale se réfère à une novlangue construite sur la base d’une pensée unique et à dominante libérale. Un langage qui illustre également de nouveaux modes de gestion des institutions et de management des acteurs professionnels. Ce choix d’un modèle entrepreneurial de l’action sociale poursuit avant tout un objectif d’économie de la dépense publique, tout en maintenant, de la part de l’État, un contrôle sur la définition et la gestion de la question sociale. Le salarié doit dès lors répondre à des critères de compétence, d’employabilité ; l’adéquation qualification individuelle et qualification du poste n’est plus centrale. Le secteur social et médico-social connait une désaffection des nouvelles générations d’étudiants. D’où, le constat d’un affaiblissement de l’autonomie professionnelle et des métiers en acte, corrélé à une logique d’exécution de tâches s’inscrivant dans l’exigence de la gestion du temps et de la rationalité de l’acte professionnel. L’ubérisation de l’emploi, la précarité salariale et l’intérim s’intensifient. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=95546 Réservation
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