[article] 
inL'esperluette [périodique électronique] > 114 (Octobre - Novembre - Décembre 2022) . - p. 14-15

Titre :	Une vidéo légère et percutante sur les discriminations au travail
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Malika Borbousse
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 14-15
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Stéréotype (psychologie)  Femmes dans les représentations sociales  Discrimination  Discrimination multiple  Discrimination raciale  Discrimination sexuelle  Conditions de travail  Immigrés clandestins -- Travail  Harcèlement
Résumé :	"Des stéréotypes, il y en a sur les femmes, les étranger⋅ères, les vieux et les vieilles,… Personne n’y échappe ! Cependant, des « petits stéréotypes anodins », on peut vite passer aux préjugés pleins d’affects et ensuite aux discriminations illégales! Discriminer, c’est traiter différemment une personne ou un groupe de personnes, sans pouvoir le justifier de manière raisonnable et objectivable. Parfois, ces travailleurs et travailleuses ciblé⋅es ont le sentiment d’être harcelé⋅es et humilié⋅es chaque jour, car ils et elles doivent subir dignement ces « petites blagues pas bien méchantes »"
En ligne :	https://www.ciep.be/images/publications/esperluette/2022/Esper114.pdf
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=109134

[article] Une vidéo légère et percutante sur les discriminations au travail [texte imprimé] / Malika Borbousse . - 2022 . - p. 14-15.
Langues : Français (fre)
in L'esperluette [périodique électronique] > 114 (Octobre - Novembre - Décembre 2022) . - p. 14-15

Mots-clés :	Stéréotype (psychologie)  Femmes dans les représentations sociales  Discrimination  Discrimination multiple  Discrimination raciale  Discrimination sexuelle  Conditions de travail  Immigrés clandestins -- Travail  Harcèlement
Résumé :	"Des stéréotypes, il y en a sur les femmes, les étranger⋅ères, les vieux et les vieilles,… Personne n’y échappe ! Cependant, des « petits stéréotypes anodins », on peut vite passer aux préjugés pleins d’affects et ensuite aux discriminations illégales! Discriminer, c’est traiter différemment une personne ou un groupe de personnes, sans pouvoir le justifier de manière raisonnable et objectivable. Parfois, ces travailleurs et travailleuses ciblé⋅es ont le sentiment d’être harcelé⋅es et humilié⋅es chaque jour, car ils et elles doivent subir dignement ces « petites blagues pas bien méchantes »"
En ligne :	https://www.ciep.be/images/publications/esperluette/2022/Esper114.pdf
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=109134