[article]
| Titre : |
Le statut de cohabitant·e , avoir une approche féministe et syndicale est essentielle |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Gaëlle Demez |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
p. 7-8 |
| Note générale : |
Issu du dossier "Le statut de cohabitant·e, 100% perdant·e" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Cohabitation légale Discrimination sexuelle Discrimination sexuelle -- Aspect économique Famille -- Droit Famille -- Sociologie Féminisme Mères -- Protection, assistance, etc. Politique salariale Salaires minimums Syndicats Sécurité sociale Aide sociale |
| Résumé : |
«Aujourd’hui, une mesure comme ça, ça ne passerait plus » : voici ce que pense Dalila Larabi de la FGTB de la réforme qui a formalisé le statut de cohabitant·e, avis exprimé lors du webinaire organisé par le Mouvement Ouvrier Chrétien(MOC) et Présence et Action Culturelles (PAC) en mars 2022. À l’époque, j’étais tout à fait d‘accord avec elle... jusqu’à l’annonce de la Ministre Karine Lalieux le 19 juillet d’une réforme des pensions qui n’assimilera plus aucune période de chômage. Plus aucune ! Ni chômage temporaire, ni Allocation de Garantie de Revenu (AGR), essentielle pour les femmes, surtout pour celles qui travaillent en contrat à temps partiels, ni chômage complet (sans doute parce que les chômeur·euses le méritent bien (#ironie). En octobre 2022, le conclave budgétaire nous a fait avaler des couleuvres, notamment les réductions du droit au crédit-temps : à prendre avant les 5 ans
de l’enfant (et non plus avant les 8 ans), réduction de sa durée, une année (!) de moins pour les fonctionnaires... Entre temps, les derniers détails de la réforme des pensions sont en cours de finalisation en inter-cabinets, dans la plus grande discrétion (#euphémisme). Entre temps, les organisations syndicales, prises par les multiples enjeux d’actualités - crise énergétique, Loi de ‘96 qui empêche les négociations salariales, réforme fiscale, … - ont tardé à se mettre en ordre de marche. La réforme des pensions, catastrophique pour
les femmes, devrait montrer son vrai visage autour du 28 novembre 2022. Du coup, non, je ne suis plus certaine que la réforme qui a mené à l’absurdité que constitue le statut de cohabitant·e en 1980 ne passerait plus de nos jours." |
| En ligne : |
https://www.ciep.be/images/publications/esperluette/2022/Esper114.pdf |
| Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=109127 |
in L'esperluette [périodique électronique] > 114 (Octobre - Novembre - Décembre 2022) . - p. 7-8
[article] Le statut de cohabitant·e , avoir une approche féministe et syndicale est essentielle [texte imprimé] / Gaëlle Demez . - 2022 . - p. 7-8. Issu du dossier "Le statut de cohabitant·e, 100% perdant·e" Langues : Français ( fre) in L'esperluette [périodique électronique] > 114 (Octobre - Novembre - Décembre 2022) . - p. 7-8
| Mots-clés : |
Cohabitation légale Discrimination sexuelle Discrimination sexuelle -- Aspect économique Famille -- Droit Famille -- Sociologie Féminisme Mères -- Protection, assistance, etc. Politique salariale Salaires minimums Syndicats Sécurité sociale Aide sociale |
| Résumé : |
«Aujourd’hui, une mesure comme ça, ça ne passerait plus » : voici ce que pense Dalila Larabi de la FGTB de la réforme qui a formalisé le statut de cohabitant·e, avis exprimé lors du webinaire organisé par le Mouvement Ouvrier Chrétien(MOC) et Présence et Action Culturelles (PAC) en mars 2022. À l’époque, j’étais tout à fait d‘accord avec elle... jusqu’à l’annonce de la Ministre Karine Lalieux le 19 juillet d’une réforme des pensions qui n’assimilera plus aucune période de chômage. Plus aucune ! Ni chômage temporaire, ni Allocation de Garantie de Revenu (AGR), essentielle pour les femmes, surtout pour celles qui travaillent en contrat à temps partiels, ni chômage complet (sans doute parce que les chômeur·euses le méritent bien (#ironie). En octobre 2022, le conclave budgétaire nous a fait avaler des couleuvres, notamment les réductions du droit au crédit-temps : à prendre avant les 5 ans
de l’enfant (et non plus avant les 8 ans), réduction de sa durée, une année (!) de moins pour les fonctionnaires... Entre temps, les derniers détails de la réforme des pensions sont en cours de finalisation en inter-cabinets, dans la plus grande discrétion (#euphémisme). Entre temps, les organisations syndicales, prises par les multiples enjeux d’actualités - crise énergétique, Loi de ‘96 qui empêche les négociations salariales, réforme fiscale, … - ont tardé à se mettre en ordre de marche. La réforme des pensions, catastrophique pour
les femmes, devrait montrer son vrai visage autour du 28 novembre 2022. Du coup, non, je ne suis plus certaine que la réforme qui a mené à l’absurdité que constitue le statut de cohabitant·e en 1980 ne passerait plus de nos jours." |
| En ligne : |
https://www.ciep.be/images/publications/esperluette/2022/Esper114.pdf |
| Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=109127 |
|
Le statut de cohabitant·e , avoir une approche féministe et syndicale est essentielle in L'esperluette [périodique électronique], 114 (Octobre - Novembre - Décembre 2022)
