[article] 
inBulletin Juridique & Social > 687 (mars 2022) . - p. 6

Titre :	Une faute dans la vie privée ne peut être un motif grave que si elle rend la poursuite de la collaboration immédiatement et définitivement impossible
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Steve Gilson
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 6
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Image de l'entreprise  Licenciement pour motif grave  Travail et vie privée  Vie privée
Résumé :	En date du 10 novembre 2020, le Tribunal du travail de Liège, division de Namur avait à statuer sur la demande d’un ouvrier polyvalent d’obtenir une indemnité compensatoire de préavis et des dommages et intérêts pour licenciement manifestement déraisonnable suite à un licenciement pour motif grave qui était contesté.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=103081

[article] Une faute dans la vie privée ne peut être un motif grave que si elle rend la poursuite de la collaboration immédiatement et définitivement impossible [texte imprimé] / Steve Gilson . - 2022 . - p. 6.
Langues : Français (fre)
in Bulletin Juridique & Social > 687 (mars 2022) . - p. 6

Mots-clés :	Image de l'entreprise  Licenciement pour motif grave  Travail et vie privée  Vie privée
Résumé :	En date du 10 novembre 2020, le Tribunal du travail de Liège, division de Namur avait à statuer sur la demande d’un ouvrier polyvalent d’obtenir une indemnité compensatoire de préavis et des dommages et intérêts pour licenciement manifestement déraisonnable suite à un licenciement pour motif grave qui était contesté.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=103081