Titre :	Être recruté dans les métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire : ce que les recruteurs attendent des candidats
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jean-Michel Cathala, Auteur
Mention d'édition :	3e éd.
Editeur :	Le Mans : Gereso Édition
Année de publication :	D.L. 2019
Importance :	1 vol. (159 p.)
Format :	21 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-37890-144-8
Prix :	20 EUR
Note générale :	Notice rédigée d'après la couv.
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Industrie -- Orientation professionnelle -- France  Industries agroalimentaires -- Personnel -- Recrutement -- France  Recherche d'emploi -- France  Entretiens de recrutement -- France
Index. décimale :	663/664 Industries agroalimentaires
Résumé :	Impréparation face aux vraies attentes des décideurs, manque de conviction, défaut d'objectivité par rapport à son parcours... Autant de raisons qui peuvent pousser les recruteurs des métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire à rejeter une candidature, pourtant jugée pertinente 'sur le papier'. L'enjeu est clair : convaincre, s'exprimer lucidement sur ses expériences professionnelles et personnelles, et considérer l'employeur comme le partenaire d'un futur projet commun. À l'appui de milliers d'entretiens vécus du côté 'consultant en recrutement' dans tous les métiers du secteur secondaire, l'auteur est parvenu à un constat édifiant : de nombreux candidats échouent car ils ignorent ce que l'on attend d'eux pendant l'entretien ! Dans un contexte de mondialisation, l'auteur propose au candidat des réflexions et des conseils pour se donner toutes les chances de passer du statut de postulant à celui de recruté !
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=102636

Être recruté dans les métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire : ce que les recruteurs attendent des candidats [texte imprimé] / Jean-Michel Cathala, Auteur  . -  3e éd. . - Le Mans : Gereso Édition, D.L. 2019 . - 1 vol. (159 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-37890-144-8 : 20 EUR
Notice rédigée d'après la couv.
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	Industrie -- Orientation professionnelle -- France  Industries agroalimentaires -- Personnel -- Recrutement -- France  Recherche d'emploi -- France  Entretiens de recrutement -- France
Index. décimale :	663/664 Industries agroalimentaires
Résumé :	Impréparation face aux vraies attentes des décideurs, manque de conviction, défaut d'objectivité par rapport à son parcours... Autant de raisons qui peuvent pousser les recruteurs des métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire à rejeter une candidature, pourtant jugée pertinente 'sur le papier'. L'enjeu est clair : convaincre, s'exprimer lucidement sur ses expériences professionnelles et personnelles, et considérer l'employeur comme le partenaire d'un futur projet commun. À l'appui de milliers d'entretiens vécus du côté 'consultant en recrutement' dans tous les métiers du secteur secondaire, l'auteur est parvenu à un constat édifiant : de nombreux candidats échouent car ils ignorent ce que l'on attend d'eux pendant l'entretien ! Dans un contexte de mondialisation, l'auteur propose au candidat des réflexions et des conseils pour se donner toutes les chances de passer du statut de postulant à celui de recruté !
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