Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Mardi, Mercredi : 10h-14h
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Traiter les risques psychosociaux en institution sociale / Philippe Emont
Titre : Traiter les risques psychosociaux en institution sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Emont, Auteur ; Jean-Edouard Grésy, Auteur ; Ricardo Pérez Nückel, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2015 Collection : Les guides Direction(s) Sous-collection : Outils Importance : 1 vol. (159 p.) Présentation : tabl., graph. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-3083-3 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Prévention au travail
TS
Épuisement professionnel # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuel # Hygiène du travail # Risques psychosociaux:Stress lié au travailIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Charge émotionnelle liée aux usagers, surcharges de travail, difficultés managériales et organisationnelles, défaut de soutien social… le secteur social et médico-social est ainsi l’un des plus exposés aux risques psychosociaux : harcèlement, burn-out, dépression, suicide… Les enjeux des risques psychosociaux sont le travail bien fait et la possibilité d’en débattre avec ses pairs, le bien-être et la qualité de vie au travail, la performance…
Cet ouvrage offre une approche systémique centrée sur l’homme et la subjectivité de sa relation aux autres et au travail, mais aussi sur le collectif dans lequel il s’inscrit, sans oublier son contexte d’intervention et la structure de son organisation.
Comment identifier les symptômes du mal-être au travail et comment en traiter les causes ? Comment piloter une politique de prévention et réagir à bon escient ?
Ce guide répond à ces questions à partir de définitions pratiques, de témoignages et d’exemples concrets."Note de contenu : Sommaire
Risque psychosocial : de quoi parle-t-on ? / Mettre des mots sur les maux / Prévenir par le collectif / Concevoir un système global de traitement des RPSPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20914 Traiter les risques psychosociaux en institution sociale [texte imprimé] / Philippe Emont, Auteur ; Jean-Edouard Grésy, Auteur ; Ricardo Pérez Nückel, Auteur . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2015 . - 1 vol. (159 p.) : tabl., graph. ; 21 cm. - (Les guides Direction(s). Outils) .
ISBN : 978-2-7101-3083-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Prévention au travail
TS
Épuisement professionnel # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuel # Hygiène du travail # Risques psychosociaux:Stress lié au travailIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Charge émotionnelle liée aux usagers, surcharges de travail, difficultés managériales et organisationnelles, défaut de soutien social… le secteur social et médico-social est ainsi l’un des plus exposés aux risques psychosociaux : harcèlement, burn-out, dépression, suicide… Les enjeux des risques psychosociaux sont le travail bien fait et la possibilité d’en débattre avec ses pairs, le bien-être et la qualité de vie au travail, la performance…
Cet ouvrage offre une approche systémique centrée sur l’homme et la subjectivité de sa relation aux autres et au travail, mais aussi sur le collectif dans lequel il s’inscrit, sans oublier son contexte d’intervention et la structure de son organisation.
Comment identifier les symptômes du mal-être au travail et comment en traiter les causes ? Comment piloter une politique de prévention et réagir à bon escient ?
Ce guide répond à ces questions à partir de définitions pratiques, de témoignages et d’exemples concrets."Note de contenu : Sommaire
Risque psychosocial : de quoi parle-t-on ? / Mettre des mots sur les maux / Prévenir par le collectif / Concevoir un système global de traitement des RPSPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20914 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT2 EMO TR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible
Titre : Le travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Clot, Auteur Mention d'édition : [Nouvelle éd.] Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2015 Collection : La Découverte-poche Sous-collection : Essais Importance : 1 vol. (198 p.) Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-8531-0 Note générale : Bibliogr. p. 196. Langues : Français (fre) Catégories : TS
Maladies professionnelles # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Travail:Conditions de travailIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Suicides en série sur le lieu de travail, " épidémie " de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles... Une réalité trop longtemps occultée occupe désormais la scène publique française. Devant l'ampleur des " maladies du travail ", tout est secoué : entreprises, État, institutions, chercheurs et experts. Et, face aux dégâts engendrés, se multiplient dans l'urgence les fausses solutions qui risquent de virer au " despotisme compassionnel " sans rien résoudre sur le fond. C'est à ce paradoxe intenable qu'a voulu réagir le psychologue du travail Yves Clot dans cet essai aussi vif qu'informé, nourri de longues années d'expérience sur le terrain des rapports entre santé et travail. Il instruit le dossier en rassemblant les différentes pièces du puzzle social : discours officiels, analyses de situations concrètes, controverses scientifiques, commentaires et récits. Il montre comment la négation des conflits autour de la qualité du travail au sein de l'entreprise menace le collectif et empoisonne la vie des organisations. Pour Yves Clot, le plaisir du " travail bien fait " est la meilleure prévention contre le " stress " : il n'y a pas de " bien-être " sans " bien faire ". En se mobilisant autour d'une idée neuve du métier, avec tous les autres acteurs concernés – dirigeants d'entreprise, syndicalistes et spécialistes –, ceux qui, au travail, sont en première ligne peuvent eux-mêmes " retourner " la situation. Pour en finir, enfin, avec les " risques psychosociaux"." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/le-travail-a-coeur--9782707185310.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19860 Le travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux [texte imprimé] / Yves Clot, Auteur . - [Nouvelle éd.] . - Paris : La Découverte, 2015 . - 1 vol. (198 p.) ; 19 cm. - (La Découverte-poche. Essais) .
ISBN : 978-2-7071-8531-0
Bibliogr. p. 196.
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Maladies professionnelles # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Travail:Conditions de travailIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Suicides en série sur le lieu de travail, " épidémie " de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles... Une réalité trop longtemps occultée occupe désormais la scène publique française. Devant l'ampleur des " maladies du travail ", tout est secoué : entreprises, État, institutions, chercheurs et experts. Et, face aux dégâts engendrés, se multiplient dans l'urgence les fausses solutions qui risquent de virer au " despotisme compassionnel " sans rien résoudre sur le fond. C'est à ce paradoxe intenable qu'a voulu réagir le psychologue du travail Yves Clot dans cet essai aussi vif qu'informé, nourri de longues années d'expérience sur le terrain des rapports entre santé et travail. Il instruit le dossier en rassemblant les différentes pièces du puzzle social : discours officiels, analyses de situations concrètes, controverses scientifiques, commentaires et récits. Il montre comment la négation des conflits autour de la qualité du travail au sein de l'entreprise menace le collectif et empoisonne la vie des organisations. Pour Yves Clot, le plaisir du " travail bien fait " est la meilleure prévention contre le " stress " : il n'y a pas de " bien-être " sans " bien faire ". En se mobilisant autour d'une idée neuve du métier, avec tous les autres acteurs concernés – dirigeants d'entreprise, syndicalistes et spécialistes –, ceux qui, au travail, sont en première ligne peuvent eux-mêmes " retourner " la situation. Pour en finir, enfin, avec les " risques psychosociaux"." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/le-travail-a-coeur--9782707185310.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19860 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT2 CLO TR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Travail à distance et sens du travail [Dossier] / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, 399 (Juillet - Août 2022)
[article]
Titre : Travail à distance et sens du travail [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pluralité d'auteurs ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Giuseppe Scavo ; Eric Dose ; Pascale Desrumaux ; Maëlle Périssé ; Juliette Stéphan ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Corinne Gaudart ; Priska Lutumba Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 15-49 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Aide psychologique par téléphone # Covid-19 # Enseignement:Enseignement à distance # Hygiène du travail # Réseaux téléphoniques numériques # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Service social:Service social -- Effets des innovations technologiques # Société numérique # Technologies de l'information et de la communication # Travail:Addiction au travail # Travail:Conditions de travail # Travail:Flexibilité du travail:Télétravail # Travailleurs -- Santé mentaleRésumé : "En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." Note de contenu : Bibliographie p. 46-49 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2022-7.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34894
in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49[article] Travail à distance et sens du travail [Dossier] [texte imprimé] / Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pluralité d'auteurs ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Giuseppe Scavo ; Eric Dose ; Pascale Desrumaux ; Maëlle Périssé ; Juliette Stéphan ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Corinne Gaudart ; Priska Lutumba . - 2022 . - p. 15-49.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49
Catégories : TS
Aide psychologique par téléphone # Covid-19 # Enseignement:Enseignement à distance # Hygiène du travail # Réseaux téléphoniques numériques # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Service social:Service social -- Effets des innovations technologiques # Société numérique # Technologies de l'information et de la communication # Travail:Addiction au travail # Travail:Conditions de travail # Travail:Flexibilité du travail:Télétravail # Travailleurs -- Santé mentaleRésumé : "En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." Note de contenu : Bibliographie p. 46-49 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2022-7.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34894 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER 399 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Le travail est-il devenu insoutenable ? / Thomas Perilleux in Sociétés en changement [Périodique électronique], 1 (Mars 2017)
[article]
Titre : Le travail est-il devenu insoutenable ? Type de document : document électronique Auteurs : Thomas Perilleux ; Patricia Vendramin Année de publication : 2017 Article en page(s) : 8 p. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Épuisement professionnel # Risques psychosociaux:Stress lié au travailRésumé : "Que se passe-t-il dans les entreprises et les organisations pour que de plus en plus de personnes se consument à cause de leur travail ? Le burnout est-il lié aux formes d’organisation du travail ? Quels sont les leviers d’un changement vers un travail soutenable ? Nos travaux de recherche apportent des éclairages complémentaires pour interpréter le burnout comme une expression symptomatique des maux contemporains du travail et proposer le développement d’un modèle de travail soutenable." En ligne : https://cdn.uclouvain.be/groups/cms-editors-iacchos/actes-et-publications/IACCHO [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23013
in Sociétés en changement [Périodique électronique] > 1 (Mars 2017) . - 8 p.[article] Le travail est-il devenu insoutenable ? [document électronique] / Thomas Perilleux ; Patricia Vendramin . - 2017 . - 8 p.
Langues : Français (fre)
in Sociétés en changement [Périodique électronique] > 1 (Mars 2017) . - 8 p.
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Épuisement professionnel # Risques psychosociaux:Stress lié au travailRésumé : "Que se passe-t-il dans les entreprises et les organisations pour que de plus en plus de personnes se consument à cause de leur travail ? Le burnout est-il lié aux formes d’organisation du travail ? Quels sont les leviers d’un changement vers un travail soutenable ? Nos travaux de recherche apportent des éclairages complémentaires pour interpréter le burnout comme une expression symptomatique des maux contemporains du travail et proposer le développement d’un modèle de travail soutenable." En ligne : https://cdn.uclouvain.be/groups/cms-editors-iacchos/actes-et-publications/IACCHO [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23013 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le travail social à l'épreuve de la rencontre / Charline Olivier
Titre : Le travail social à l'épreuve de la rencontre Type de document : texte imprimé Auteurs : Charline Olivier, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2016 Collection : Le travail du social Importance : 1 vol. (185 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-08933-1 Note générale : Musicogr. pp. 181-182. Filmogr. p. 183 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Rencontre # Témoignage # Travail social
TS
Risques psychosociaux:Stress lié au travailIndex. décimale : TS7 Métiers et professions Résumé : "Les travailleurs sociaux, comme les magistrats et les soignants, sont pressurisés au quotidien par une charge de travail disproportionnée par rapport aux moyens mis à leur disposition, tout en étant spectateurs des souffrances et attentes de leurs usagers. Comme dans le monde de lentreprise, il est dorénavant question dans nos services de file active et rendement. Pour ne pas abandonner, nous nous accrochons à lessence même du métier : la rencontre." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21541 Le travail social à l'épreuve de la rencontre [texte imprimé] / Charline Olivier, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2016 . - 1 vol. (185 p.) ; 22 cm. - (Le travail du social) .
ISBN : 978-2-343-08933-1
Musicogr. pp. 181-182. Filmogr. p. 183
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Rencontre # Témoignage # Travail social
TS
Risques psychosociaux:Stress lié au travailIndex. décimale : TS7 Métiers et professions Résumé : "Les travailleurs sociaux, comme les magistrats et les soignants, sont pressurisés au quotidien par une charge de travail disproportionnée par rapport aux moyens mis à leur disposition, tout en étant spectateurs des souffrances et attentes de leurs usagers. Comme dans le monde de lentreprise, il est dorénavant question dans nos services de file active et rendement. Pour ne pas abandonner, nous nous accrochons à lessence même du métier : la rencontre." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21541 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité TS7 OLI TR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Le travail social, un modèle sous pression / Jan Willems in Echos du crédit et de l'endettement, 78 (Avril-Mai-Juin 2023)
PermalinkLes travailleuses sociales et les obstacles à la contestation de la norme managériale / Mylène Barbe in Sciences et Actions Sociales [Périodique électronique], 11 (2019)
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