Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
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Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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La machine à exclure : les faux-semblants du retour à l'emploi / Noëlle Burgi
Titre : La machine à exclure : les faux-semblants du retour à l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Noëlle Burgi, Auteur Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2006 Collection : Alternatives sociales Importance : 264 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-4870-4 Prix : 21,95 Note générale : BURGI Noëlle Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi # Exclusion # Travail social
TS
TravailMots-clés : Exclusion Travail social Emploi Travail Index. décimale : MT0 Monde du travail - Généralités Résumé : "Depuis les années 1980, les politiques d'emploi se sont révélées incapables de résorber le chômage de masse : elles composent ou recomposent des files d'attente et orientent vers des occupations à défaut de travail. Loin de tirer les conséquences de ces échecs, les pratiques gouvernementales actuelles, notamment depuis la loi de décembre 2003 décentralisant le RMI, inscrivent le traitement du chômage dans une dynamique utilitariste et répressive qui méconnaît les besoins des chômeurs et renonce à la solidarité humaine au nom de principes jugés supérieurs car économiquement plus efficaces. C'est ce que montre Noëlle Burgi dans ce livre. A partir de nombreux témoignages recueillis lors d'une longue enquête dans un département d'Ile-de-France, elle propose une analyse critique des critères de jugement mobilisés pour évaluer la situation des allocataires du RMI. En effet, entre ceux-ci et les intervenants des dispositifs d'insertion, un véritable jeu de dupes s'est installé : pour le Rmiste par exemple, mieux vaut prétendre croire à l'énième stage proposé ; et pour l'intervenant, il est souvent plus facile de déplacer son impuissance sur le terrain des difficultés psychologiques de l'allocataire. Un jeu pas toujours conscient, mais porteur de conséquences graves, individuellement et socialement. Prenant acte de l'urgence à dépasser ce constat d'inefficacité des politiques d'aide au retour à l'emploi, l'auteur explore de possibles voies de sortie. Elle montre ainsi l'intérêt d'une approche renouant avec les fondements humanistes de l'orientation professionnelle pour sortir des impasses d'une approche gestionnaire et redonner du sens au travail social." Note de contenu : 1. Le chômage de masse comme destin individuel / 2. Utopies et contraintes du travail social / 3. Stratégies en miroir et demandes inaudibles: le sort des allocataires / 4. Le pouvoir de laisser mourir / Conclusion. La cruauté scientifique Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5992 La machine à exclure : les faux-semblants du retour à l'emploi [texte imprimé] / Noëlle Burgi, Auteur . - Paris : La Découverte, 2006 . - 264 p.. - (Alternatives sociales) .
ISBN : 978-2-7071-4870-4 : 21,95
BURGI Noëlle
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Emploi # Exclusion # Travail social
TS
TravailMots-clés : Exclusion Travail social Emploi Travail Index. décimale : MT0 Monde du travail - Généralités Résumé : "Depuis les années 1980, les politiques d'emploi se sont révélées incapables de résorber le chômage de masse : elles composent ou recomposent des files d'attente et orientent vers des occupations à défaut de travail. Loin de tirer les conséquences de ces échecs, les pratiques gouvernementales actuelles, notamment depuis la loi de décembre 2003 décentralisant le RMI, inscrivent le traitement du chômage dans une dynamique utilitariste et répressive qui méconnaît les besoins des chômeurs et renonce à la solidarité humaine au nom de principes jugés supérieurs car économiquement plus efficaces. C'est ce que montre Noëlle Burgi dans ce livre. A partir de nombreux témoignages recueillis lors d'une longue enquête dans un département d'Ile-de-France, elle propose une analyse critique des critères de jugement mobilisés pour évaluer la situation des allocataires du RMI. En effet, entre ceux-ci et les intervenants des dispositifs d'insertion, un véritable jeu de dupes s'est installé : pour le Rmiste par exemple, mieux vaut prétendre croire à l'énième stage proposé ; et pour l'intervenant, il est souvent plus facile de déplacer son impuissance sur le terrain des difficultés psychologiques de l'allocataire. Un jeu pas toujours conscient, mais porteur de conséquences graves, individuellement et socialement. Prenant acte de l'urgence à dépasser ce constat d'inefficacité des politiques d'aide au retour à l'emploi, l'auteur explore de possibles voies de sortie. Elle montre ainsi l'intérêt d'une approche renouant avec les fondements humanistes de l'orientation professionnelle pour sortir des impasses d'une approche gestionnaire et redonner du sens au travail social." Note de contenu : 1. Le chômage de masse comme destin individuel / 2. Utopies et contraintes du travail social / 3. Stratégies en miroir et demandes inaudibles: le sort des allocataires / 4. Le pouvoir de laisser mourir / Conclusion. La cruauté scientifique Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5992 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT0 BUR MA Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Manuel de l'insertion socio-professionnelle / Ricardo Cherenti
Titre : Manuel de l'insertion socio-professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Ricardo Cherenti, Auteur Editeur : Bruxelles : Fédération des CPAS Année de publication : 2009 Importance : 330 p. Présentation : tabl. Format : 21 cm Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi # Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle
TS
CPAS # Personnel d'entretien et de nettoyage:Titres-services # TravailIndex. décimale : MT1 Emploi / Insertion professionnelle Note de contenu : Table des matières
1. Les acteurs: Le CPAS - L'agent d'insertion - Le public - L'environnement
2. Le public: L'outil statistique - La spécificité du public des 18-24 ans - L'entretien - Le bilan des ressources - Le degré de désinsertion et le temps d'insertion
3. Le parcours d'insertion: Du parcours d'insertion au DIISP - La ligne du temps - La socialisation - La formation - La transition vers l'emploi - La disposition au travail - L'immunisation des revenus d'intégration socio-professionnelle - Les pièges à l'emploi
4. La boîte à outils: Le projet individualisé d'intégration sociale - Le Plan formation-insertion - L'article 60, part. 7 - L'article 61 - Les activations/interventions financières - Les titres-services - Les services d'insertion sociale - IDESS - Les entreprises de formation par le travail - Les entreprises d'insertion socio-professionnelle (OISP) - Les entreprises d'insertion - L'agence locale pour l'emploi - L'AWIPHPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5596 Manuel de l'insertion socio-professionnelle [texte imprimé] / Ricardo Cherenti, Auteur . - Bruxelles : Fédération des CPAS, 2009 . - 330 p. : tabl. ; 21 cm.
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Emploi # Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle
TS
CPAS # Personnel d'entretien et de nettoyage:Titres-services # TravailIndex. décimale : MT1 Emploi / Insertion professionnelle Note de contenu : Table des matières
1. Les acteurs: Le CPAS - L'agent d'insertion - Le public - L'environnement
2. Le public: L'outil statistique - La spécificité du public des 18-24 ans - L'entretien - Le bilan des ressources - Le degré de désinsertion et le temps d'insertion
3. Le parcours d'insertion: Du parcours d'insertion au DIISP - La ligne du temps - La socialisation - La formation - La transition vers l'emploi - La disposition au travail - L'immunisation des revenus d'intégration socio-professionnelle - Les pièges à l'emploi
4. La boîte à outils: Le projet individualisé d'intégration sociale - Le Plan formation-insertion - L'article 60, part. 7 - L'article 61 - Les activations/interventions financières - Les titres-services - Les services d'insertion sociale - IDESS - Les entreprises de formation par le travail - Les entreprises d'insertion socio-professionnelle (OISP) - Les entreprises d'insertion - L'agence locale pour l'emploi - L'AWIPHPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5596 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT1 CHE MA Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Martine et Fadila : pas égales devant l'emploi / Pluralité d'auteurs in Agenda interculturel, 236 (octobre 2005)
[article]
Titre : Martine et Fadila : pas égales devant l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs, Auteur Editeur : Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle asbl Article en page(s) : pp. 2-24 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi
TS
Discrimination # TravailMots-clés : Discrimination Emploi Travail Résumé : "Un danger pour nos démocraties ! Dans les États fondés sur le principe d’égalité de traitement de ses citoyens, la réalité de la discrimination est une véritable injure à nos démocraties, et, en matière d’embauche, elle constitue une violation pure et simple du droit au travail reconnu dans la plupart des constitutions des États européens." Note de contenu : Kafka le pharmacien (P. Peerboom)
Un danger pour nos démocraties ! (N. Ouali)
Ethnostratification du marché de l’emploi (A. Martens)
Comment démontrer la discrimination ?
La loi ne suffit pas (Entretien avec D. Kuzyn)
Moins de 1 % des fonctionnaires fédéraux ne sont pas belges (Ph. Dryon)
« Je crois que ça va pas être possible » (P. Peerboom)
Projet d’un label d’entreprise multiculturelle (J.-M. Heuskin & Y. Meziani)
Des mesures à prendrePermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11629
in Agenda interculturel > 236 (octobre 2005) . - pp. 2-24[article] Martine et Fadila : pas égales devant l'emploi [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs, Auteur . - Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle asbl . - pp. 2-24.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Agenda interculturel > 236 (octobre 2005) . - pp. 2-24
Catégories : Cardijn
Emploi
TS
Discrimination # TravailMots-clés : Discrimination Emploi Travail Résumé : "Un danger pour nos démocraties ! Dans les États fondés sur le principe d’égalité de traitement de ses citoyens, la réalité de la discrimination est une véritable injure à nos démocraties, et, en matière d’embauche, elle constitue une violation pure et simple du droit au travail reconnu dans la plupart des constitutions des États européens." Note de contenu : Kafka le pharmacien (P. Peerboom)
Un danger pour nos démocraties ! (N. Ouali)
Ethnostratification du marché de l’emploi (A. Martens)
Comment démontrer la discrimination ?
La loi ne suffit pas (Entretien avec D. Kuzyn)
Moins de 1 % des fonctionnaires fédéraux ne sont pas belges (Ph. Dryon)
« Je crois que ça va pas être possible » (P. Peerboom)
Projet d’un label d’entreprise multiculturelle (J.-M. Heuskin & Y. Meziani)
Des mesures à prendrePermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11629 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER AIN 236 (2005) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Mesures de réinsertion professionnelle pour les bénéficiaires de l'aide du CPAS (2è partie) / Colette Durieux in Memo, 458 (jan 2004)
[article]
Titre : Mesures de réinsertion professionnelle pour les bénéficiaires de l'aide du CPAS (2è partie) Type de document : texte imprimé Auteurs : Colette Durieux, Auteur Editeur : BRUXELLES : Solidarités nouvelles asbl Année de publication : 2004 Article en page(s) : pp. 2-4 Note générale : DURIEUX Colette Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi # Formation professionnelle # Réinsertion
TS
CPAS # Insertion professionnelleMots-clés : Réinsertion Cpas Formation professionnelle Insertion professionnelle Emploi Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10467
in Memo > 458 (jan 2004) . - pp. 2-4[article] Mesures de réinsertion professionnelle pour les bénéficiaires de l'aide du CPAS (2è partie) [texte imprimé] / Colette Durieux, Auteur . - BRUXELLES : Solidarités nouvelles asbl, 2004 . - pp. 2-4.
DURIEUX Colette
Langues : Français (fre)
in Memo > 458 (jan 2004) . - pp. 2-4
Catégories : Cardijn
Emploi # Formation professionnelle # Réinsertion
TS
CPAS # Insertion professionnelleMots-clés : Réinsertion Cpas Formation professionnelle Insertion professionnelle Emploi Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10467 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER MEM 458 (2004) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Le métier de conseiller(ère) en économie sociale familiale : Professionnalité et enjeux / François Aballéa
Titre : Le métier de conseiller(ère) en économie sociale familiale : Professionnalité et enjeux Type de document : texte imprimé Auteurs : François Aballéa, Auteur ; Isabelle Benjamin, Auteur ; François Ménard, Auteur Editeur : Paris : Syros Année de publication : 1999 Collection : Alternatives sociales Importance : 179 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84146-544-6 Note générale : "Aballea Fr. ; Benjamin I. ; Menard Fr." Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Aide # Emploi # Familles # Formation # Pratique sociale # Profession
TS
Économie sociale et solidaireMots-clés : Economie sociale Profession Famille Emploi Pratique sociale Aide Formation Index. décimale : TS7 Métiers et professions Résumé : Héritiers de l'enseignement ménager d'antan, les conseillers en économie sociale familiale (qui sont à 95 % des conseillères...) allient savoirs pratiques et savoirs théoriques : le quotidien de la profession recouvre des domaines aussi divers que la composition des menus, l'apurement des dettes, l'organisation du logement, la gestion du budget, l'accès au droit des personnes dont ils s'occupent. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5498 Le métier de conseiller(ère) en économie sociale familiale : Professionnalité et enjeux [texte imprimé] / François Aballéa, Auteur ; Isabelle Benjamin, Auteur ; François Ménard, Auteur . - Paris : Syros, 1999 . - 179 p.. - (Alternatives sociales) .
ISBN : 978-2-84146-544-6
"Aballea Fr. ; Benjamin I. ; Menard Fr."
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Aide # Emploi # Familles # Formation # Pratique sociale # Profession
TS
Économie sociale et solidaireMots-clés : Economie sociale Profession Famille Emploi Pratique sociale Aide Formation Index. décimale : TS7 Métiers et professions Résumé : Héritiers de l'enseignement ménager d'antan, les conseillers en économie sociale familiale (qui sont à 95 % des conseillères...) allient savoirs pratiques et savoirs théoriques : le quotidien de la profession recouvre des domaines aussi divers que la composition des menus, l'apurement des dettes, l'organisation du logement, la gestion du budget, l'accès au droit des personnes dont ils s'occupent. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5498 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité TS7 ABA ME Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Le métier de journaliste devient de plus en plus dangereux in Travail, 47 (juin 2003)
PermalinkNe dites plus "nettoyeuse"! / Laurence Mundschau in Axelle, 64 (décembre 2003)
PermalinkLe nouveau concept d'accessibilité : tous handicaps, toutes activités / Pluralité d'auteurs in Réadaptation, 536 (Janvier 2007)
PermalinkLe nouvel âge du travail / Dominique Méda in Sciences humaines, 277 (Janvier 2016)
PermalinkLa nouvelle stratégie européenne pour l'emploi / Philippe Pochet in Revue belge de sécurité sociale, 2(2003) (2è trim 2003)
PermalinkLes nouvelles dispositions relatives au permis de travail / Anne Van Landschoot in Memo, 444-445 (avril-mai 2003)
PermalinkLes nouvelles figures de la question sociale / Pluralité d'auteurs in La revue nouvelle, 12 (décembre 2003)
PermalinkOETH : obligation d'emploi des travailleurs handicapés / Pluralité d'auteurs in Réadaptation, 521 (Juin 2005)
PermalinkL'orientation professionnelle à la croisée des chemins / Xavier de la Vega in Sciences humaines, 172 (juin 2006)
PermalinkLe partage d’emploi entre générations : analyse des effets régulateurs et redistributifs de la réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’emploi des jeunes / Jacques Wels in Recherches sociologiques et anthropologiques, 2, vol. 45 (2014)
PermalinkPauvreté : pour une politique émancipatrice / Emmanuelle Devillé in Politique, 44 (avril 2006)
PermalinkPermalinkLes personnes handicapées mentales qui avancent en âge / Pluralité d'auteurs in Réadaptation, 509 (Avril 2004)
PermalinkLes pièges à l'emploi / Ricardo Cherenti in CPAS Plus, 4 (avril 2008)
PermalinkLes pièges à l'emploi : synthèse 2005 / Ricardo Cherenti in CPAS Plus, 11 (nov 2005)
PermalinkLe poids de l'apparence physique dans la décision d'embauche / Hélène Garner-Mayer in Le journal des psychologues, 257 (mai 2008)
PermalinkLes politiques d'insertion socio-professionnelle des CPAS wallons : quelle efficacité? / Ricardo Cherenti in CPAS Plus, 6-7 (juin-juil. 2004)
PermalinkLes politiques de protection des personnes handicapées en Europe et dans le monde : actes du colloque organisé le 15 mars 2007 à Paris / Augustin Boujeka
PermalinkLes politiques publiques de lutte contre les discriminations "raciales" à l'embauche : les politques / Malika Ghemmaz in Migrations - société, 80 (mars-avr. 2002)
PermalinkPour contourner les obstacles discriminatoires à l'emploi / Altay Manço in Journal du droit des jeunes, 203 (mars 2001)
PermalinkPourquoi travailler encore? : Sens, non-sens, décence du travail et du non-travail aujourd'hui / Thierry Tilquin
PermalinkLe précariat, entre contrainte et liberté / Pluralité d'auteurs in Politique, 46 (octobre 2006)
PermalinkPrécarité et employabilité, deux faces d'une même médaille : le cas de la formation professionnelle continue en France et en Italie / Josua Gräbener in Sciences et Actions Sociales [Périodique électronique], 3 (2016)
PermalinkLa procédure de reclassement professionnel ou "outplacement" / Anne Van Landschoot in Memo, 433 (nov 2002)
PermalinkDes projets pour accompagner la fin de carrière des travailleurs handicapées : quel avenir pour les travailleurs âgés dans les Entreprises de Travail Adapté? Etat des lieux de 13 projets menés par des Entreprises de Travail Adapté et des "Beschutte werkplaatsen" dans le cadre d'un soutien de la Fondation Roi Baudouin, enseignements et acquis
PermalinkPermalinkLe quai de Ouistreham / Florence Aubenas
PermalinkLe quai de Ouistreham : reportage / Florence Aubenas
PermalinkQuand passion et précarité se rencontrent dans les métiers du savoir / Magali Ballatore in Recherches sociologiques et anthropologiques, 2, vol. 45 (2014)
PermalinkQue la société s'adapte aux personnes handicapées! / Jacques Trémintin in Lien social, 687 (Novembre 2003)
PermalinkQuelle place accorde-t-on à la souffrance des privés d'emploi? / Nicolas Dimon in Le journal des psychologues, 237 (mai 2006)
PermalinkRadioscopie fédérale des politiques d'insertion 2003 / Ricardo Cherenti in CPAS Plus, 3 (mars 2005)
PermalinkPermalinkLa réadaptation professionnelle : un réseau national pour l'accès à l'emploi des personnes handicapées / Pluralité d'auteurs in Réadaptation, 530 (Mai 2006)
PermalinkRéduire la fracture numérique : mettre les TIC au service du développementéconomique, de la créati in Travail, 38 (fév.2001)
PermalinkRéforme du Maribel social : des emplois supplémentaires, mieux financés et moins nombreux / Jean-Marc Rombeaux in CPAS Plus, 4 (Avril 2016)
PermalinkLa réforme des retraites / Jean-Baptiste De Foucauld in Etudes : revue de culture contemporaine, 4004 (avril 2004)
PermalinkDes réformes pour une société vieillissante : questions sociales
PermalinkRegards croisés sur la sécurité sociale / Pluralité d'auteurs in La revue nouvelle, 3 (mars 2007)
PermalinkRégion de Bruxelles-Capitale : lancement des titres services / Carine Vandevelde in Memo, 443 (avril 2003)
PermalinkRégion bruxelloise : un nouveau projet de ville? / Catherine Morenville in Démocratie, 2 (Janvier 2005)
PermalinkRégion bruxelloise : racisme à l'embauche / Catherine Morenville in Démocratie, 20 (oct 2005)
PermalinkLa réinsertion professionnelle des handicapés psychiques / Guy Benloulou in Lien social, 725 (Octobre 2004)
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