L'entretien motivationnel : aider la personne à engager le changement / William R. Miller

Public ISBD Titre : L'entretien motivationnel : aider la personne à engager le changement Type de document : texte imprimé Auteurs : William R. Miller, Auteur ; Stephen Rollnick, Auteur ; Dorothée Lecaillier, Auteur ; Philippe Michaud, Traducteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2006 Collection : Techniques de développement personnel Importance : 237 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049916-8 Prix : 27,65 Note générale : "MILLER WILLIAM R. ; Rollnick Stephen ; LECAILLIER DOROTHEE ; Michaud Philippe, (Trad.)" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Entretien individuel # Méthodologie TS Aide sociale:Aide sociale -- Bénéficiaires # Entretiens Mots-clés : Entretien  Entretien individuel  Usager  Méthodologie Index. décimale : TS5 Accompagnement / Relation d'aide Résumé : L’entretien motivationnel est une méthode de communication directive centrée sur le client, visant au changement de comportement par l’exploration et la résolution de l’ambivalence. Celle-ci , en effet, est naturelle devant toute perspective de changement. En la respectant, en l’explorant, en élucidant les valeurs propres et les perceptions du sujet, la relation vise à augmenter la motivation au changement. Dans les situations où le comportement d'un sujet est un élément déterminant du pronostic, comme dans le traitement des maladies chroniques, la gestion individuelle des facteurs de risque (diabète, obésité, sédentarité, hypercholestérolémie), ou dans le champ de l’intervention sociale, l'approche motivationnelle augmente l'efficacité du conseil thérapeutique. Illustré de nombreux cas pratiques et d’exercices puisés dans l’expérience de cliniciens, ce livre est le manuel indispensable à tout professionnel de la relation d’accompagnement pour mener à bien un tel entretien. Note de contenu : "1è Partie. Contexte 1. Pourquoi les gens changent-ils? / 2. L'ambivalence / 3. Aider au changement 2è Partie. La pratique 4. Qu'est-ce que l'entretien motivationnel? / 5. Le changement et la résistance / 6. Phase 1: construire la motivation au changement / 7. Répondre au discours-changement / 8. Répondre à la résistance / 9. Augmenter la confiance / 10. La phase 2: renforcer l'engagement au changement / 11. Un cas pratique / 12. Réflexions sur l'éthique / 13. Réflexions sur l'art d'apprendre / 14. Favoriser l'apprentissage" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5959 L'entretien motivationnel : aider la personne à engager le changement [texte imprimé] / William R. Miller, Auteur ; Stephen Rollnick, Auteur ; Dorothée Lecaillier, Auteur ; Philippe Michaud, Traducteur . - Paris : InterEditions, 2006 . - 237 p.. - (Techniques de développement personnel) . ISBN : 978-2-10-049916-8 : 27,65 "MILLER WILLIAM R. ; Rollnick Stephen ; LECAILLIER DOROTHEE ; Michaud Philippe, (Trad.)" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Entretien individuel # Méthodologie TS Aide sociale:Aide sociale -- Bénéficiaires # Entretiens Mots-clés : Entretien  Entretien individuel  Usager  Méthodologie Index. décimale : TS5 Accompagnement / Relation d'aide Résumé : L’entretien motivationnel est une méthode de communication directive centrée sur le client, visant au changement de comportement par l’exploration et la résolution de l’ambivalence. Celle-ci , en effet, est naturelle devant toute perspective de changement. En la respectant, en l’explorant, en élucidant les valeurs propres et les perceptions du sujet, la relation vise à augmenter la motivation au changement. Dans les situations où le comportement d'un sujet est un élément déterminant du pronostic, comme dans le traitement des maladies chroniques, la gestion individuelle des facteurs de risque (diabète, obésité, sédentarité, hypercholestérolémie), ou dans le champ de l’intervention sociale, l'approche motivationnelle augmente l'efficacité du conseil thérapeutique. Illustré de nombreux cas pratiques et d’exercices puisés dans l’expérience de cliniciens, ce livre est le manuel indispensable à tout professionnel de la relation d’accompagnement pour mener à bien un tel entretien. Note de contenu : "1è Partie. Contexte 1. Pourquoi les gens changent-ils? / 2. L'ambivalence / 3. Aider au changement 2è Partie. La pratique 4. Qu'est-ce que l'entretien motivationnel? / 5. Le changement et la résistance / 6. Phase 1: construire la motivation au changement / 7. Répondre au discours-changement / 8. Répondre à la résistance / 9. Augmenter la confiance / 10. La phase 2: renforcer l'engagement au changement / 11. Un cas pratique / 12. Réflexions sur l'éthique / 13. Réflexions sur l'art d'apprendre / 14. Favoriser l'apprentissage" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5959

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TS5 MIL EN	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible

Pratique de l'entretien motivationnel : communiquer avec le patient en consultation / Stephen Rollnick

Public ISBD Titre : Pratique de l'entretien motivationnel : communiquer avec le patient en consultation Type de document : texte imprimé Auteurs : Stephen Rollnick, Auteur ; William Richard Miller, Auteur ; Christopher C. Butler, Auteur ; Émeric Languérand, Traducteur ; Dorothée Lécallier, Traducteur ; Philippe Michaud, Traducteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2009 Collection : Développement personnel, ISSN 1295-1552 Importance : 1 vol. (VII-247 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-0978-8 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : TS Entretiens # Motivation (psychologie) # Relations personnel médical-patient Index. décimale : PS6 Accompagnement thérapeutique Résumé : "Méthode de communication centrée sur la personne, l'entretien motivationnel est un outil dont l'intérêt est maintenant bien démontré dans les situations où ambivalence et motivations sont au coeur des processus de changement. Il permet d'atteindre une cible particulièrement importante dans la santé publique : l'amélioration des comportements de santé, qui influencent de façon si déterminante la longévité et la qualité de vie. Devenu une passerelle entre les différents métiers du soin, il s'affirme comme une référence pour tous les praticiens de la santé, bien au-delà de l'addictologie où travaillaient les deux psychologues qui l'ont défini, W. Miller et S. Rollnick. Fait significatif, leur coauteur, Christopher Butler, enseigne la médecine." Note de contenu : Table des matières Partie 1. Changement de comportement et entretien motivationnel - 1. Entretien motivationnel: principes et efficacité / 2. Intégrer l'entretien motivationnel dans la pratique des professionnels de santé Partie 2. Compétences essentielles en entretien motivationnel - 3. Pratiquer l'entretien motivationnel / 4. Interroger / 5. Ecouter / 6. Informer Partie 3. Rassembler les éléments - 7. Intégrer les savoir-faire / 8. Exemples cliniques d'entretiens guidés / 9. Améliorer sa façon de guider / 10. Au-delà de la consultation Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17035 Pratique de l'entretien motivationnel : communiquer avec le patient en consultation [texte imprimé] / Stephen Rollnick, Auteur ; William Richard Miller, Auteur ; Christopher C. Butler, Auteur ; Émeric Languérand, Traducteur ; Dorothée Lécallier, Traducteur ; Philippe Michaud, Traducteur . - Paris : InterEditions, 2009 . - 1 vol. (VII-247 p.) ; 24 cm. - (Développement personnel, ISSN 1295-1552) . ISBN : 978-2-7296-0978-8 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : TS Entretiens # Motivation (psychologie) # Relations personnel médical-patient Index. décimale : PS6 Accompagnement thérapeutique Résumé : "Méthode de communication centrée sur la personne, l'entretien motivationnel est un outil dont l'intérêt est maintenant bien démontré dans les situations où ambivalence et motivations sont au coeur des processus de changement. Il permet d'atteindre une cible particulièrement importante dans la santé publique : l'amélioration des comportements de santé, qui influencent de façon si déterminante la longévité et la qualité de vie. Devenu une passerelle entre les différents métiers du soin, il s'affirme comme une référence pour tous les praticiens de la santé, bien au-delà de l'addictologie où travaillaient les deux psychologues qui l'ont défini, W. Miller et S. Rollnick. Fait significatif, leur coauteur, Christopher Butler, enseigne la médecine." Note de contenu : Table des matières Partie 1. Changement de comportement et entretien motivationnel - 1. Entretien motivationnel: principes et efficacité / 2. Intégrer l'entretien motivationnel dans la pratique des professionnels de santé Partie 2. Compétences essentielles en entretien motivationnel - 3. Pratiquer l'entretien motivationnel / 4. Interroger / 5. Ecouter / 6. Informer Partie 3. Rassembler les éléments - 7. Intégrer les savoir-faire / 8. Exemples cliniques d'entretiens guidés / 9. Améliorer sa façon de guider / 10. Au-delà de la consultation Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17035

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PS6 ROL PR	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible
PS6 ROL PR	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible

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