Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Stephen Rollnick |
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Child Risk and Parental Resistance : Can Motivational Interviewing Improve the Practice of Child and Family Social Workers in Working with Parental Alcohol Misuse? / Donald Forrester in The british journal of social work, 7, vol. 38 (October 2008)
[article]
Titre : Child Risk and Parental Resistance : Can Motivational Interviewing Improve the Practice of Child and Family Social Workers in Working with Parental Alcohol Misuse? Type de document : texte imprimé Auteurs : Donald Forrester, Auteur ; Jim McCambridge, Auteur ; Clara Waissbein, Auteur ; Rhoda Emlyn-Jones, Auteur ; Stephen Rollnick, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 1302-1319 Langues : Anglais (eng) Catégories : TS
Alcoolisme # Enfants:Enfants -- Protection, assistance, etc.Résumé : "Motivational Interviewing (MI) is a client-centred, directive counselling method. This study evaluates the effectiveness of a two-day workshop in MI for forty social workers in changing self-reported practice over a three-month period, the levels of skills achieved, and factors associated with acquired skills, including the impact of post-workshop supervision. The focus of training was alcohol misuse but participants were encouraged to explore the use of MI with other issues. A multi-method pre and post-design was used, utilizing both quantitative and qualitative data and employing an embedded randomized controlled trial of the impact of supervision." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14061
in The british journal of social work > 7, vol. 38 (October 2008) . - pp. 1302-1319[article] Child Risk and Parental Resistance : Can Motivational Interviewing Improve the Practice of Child and Family Social Workers in Working with Parental Alcohol Misuse? [texte imprimé] / Donald Forrester, Auteur ; Jim McCambridge, Auteur ; Clara Waissbein, Auteur ; Rhoda Emlyn-Jones, Auteur ; Stephen Rollnick, Auteur . - 2008 . - pp. 1302-1319.
Langues : Anglais (eng)
in The british journal of social work > 7, vol. 38 (October 2008) . - pp. 1302-1319
Catégories : TS
Alcoolisme # Enfants:Enfants -- Protection, assistance, etc.Résumé : "Motivational Interviewing (MI) is a client-centred, directive counselling method. This study evaluates the effectiveness of a two-day workshop in MI for forty social workers in changing self-reported practice over a three-month period, the levels of skills achieved, and factors associated with acquired skills, including the impact of post-workshop supervision. The focus of training was alcohol misuse but participants were encouraged to explore the use of MI with other issues. A multi-method pre and post-design was used, utilizing both quantitative and qualitative data and employing an embedded randomized controlled trial of the impact of supervision." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14061 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER BJS 38/7 (2008) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible L'entretien motivationnel : aider la personne à engager le changement / William R. Miller
Titre : L'entretien motivationnel : aider la personne à engager le changement Type de document : texte imprimé Auteurs : William R. Miller, Auteur ; Stephen Rollnick, Auteur ; Dorothée Lecaillier, Auteur ; Philippe Michaud, Traducteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2006 Collection : Techniques de développement personnel Importance : 237 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049916-8 Prix : 27,65 Note générale : "MILLER WILLIAM R. ; Rollnick Stephen ; LECAILLIER DOROTHEE ; Michaud Philippe, (Trad.)" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entretien individuel # Méthodologie
TS
Aide sociale:Aide sociale -- Bénéficiaires # EntretiensMots-clés : Entretien Entretien individuel Usager Méthodologie Index. décimale : TS5 Accompagnement / Relation d'aide Résumé : L’entretien motivationnel est une méthode de communication directive centrée sur le client, visant au changement de comportement par l’exploration et la résolution de l’ambivalence. Celle-ci , en effet, est naturelle devant toute perspective de changement. En la respectant, en l’explorant, en élucidant les valeurs propres et les perceptions du sujet, la relation vise à augmenter la motivation au changement. Dans les situations où le comportement d'un sujet est un élément déterminant du pronostic, comme dans le traitement des maladies chroniques, la gestion individuelle des facteurs de risque (diabète, obésité, sédentarité, hypercholestérolémie), ou dans le champ de l’intervention sociale, l'approche motivationnelle augmente l'efficacité du conseil thérapeutique. Illustré de nombreux cas pratiques et d’exercices puisés dans l’expérience de cliniciens, ce livre est le manuel indispensable à tout professionnel de la relation d’accompagnement pour mener à bien un tel entretien. Note de contenu : "1è Partie. Contexte
1. Pourquoi les gens changent-ils? / 2. L'ambivalence / 3. Aider au changement
2è Partie. La pratique
4. Qu'est-ce que l'entretien motivationnel? / 5. Le changement et la résistance / 6. Phase 1: construire la motivation au changement / 7. Répondre au discours-changement / 8. Répondre à la résistance / 9. Augmenter la confiance / 10. La phase 2: renforcer l'engagement au changement / 11. Un cas pratique / 12. Réflexions sur l'éthique / 13. Réflexions sur l'art d'apprendre / 14. Favoriser l'apprentissage"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5959 L'entretien motivationnel : aider la personne à engager le changement [texte imprimé] / William R. Miller, Auteur ; Stephen Rollnick, Auteur ; Dorothée Lecaillier, Auteur ; Philippe Michaud, Traducteur . - Paris : InterEditions, 2006 . - 237 p.. - (Techniques de développement personnel) .
ISBN : 978-2-10-049916-8 : 27,65
"MILLER WILLIAM R. ; Rollnick Stephen ; LECAILLIER DOROTHEE ; Michaud Philippe, (Trad.)"
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Entretien individuel # Méthodologie
TS
Aide sociale:Aide sociale -- Bénéficiaires # EntretiensMots-clés : Entretien Entretien individuel Usager Méthodologie Index. décimale : TS5 Accompagnement / Relation d'aide Résumé : L’entretien motivationnel est une méthode de communication directive centrée sur le client, visant au changement de comportement par l’exploration et la résolution de l’ambivalence. Celle-ci , en effet, est naturelle devant toute perspective de changement. En la respectant, en l’explorant, en élucidant les valeurs propres et les perceptions du sujet, la relation vise à augmenter la motivation au changement. Dans les situations où le comportement d'un sujet est un élément déterminant du pronostic, comme dans le traitement des maladies chroniques, la gestion individuelle des facteurs de risque (diabète, obésité, sédentarité, hypercholestérolémie), ou dans le champ de l’intervention sociale, l'approche motivationnelle augmente l'efficacité du conseil thérapeutique. Illustré de nombreux cas pratiques et d’exercices puisés dans l’expérience de cliniciens, ce livre est le manuel indispensable à tout professionnel de la relation d’accompagnement pour mener à bien un tel entretien. Note de contenu : "1è Partie. Contexte
1. Pourquoi les gens changent-ils? / 2. L'ambivalence / 3. Aider au changement
2è Partie. La pratique
4. Qu'est-ce que l'entretien motivationnel? / 5. Le changement et la résistance / 6. Phase 1: construire la motivation au changement / 7. Répondre au discours-changement / 8. Répondre à la résistance / 9. Augmenter la confiance / 10. La phase 2: renforcer l'engagement au changement / 11. Un cas pratique / 12. Réflexions sur l'éthique / 13. Réflexions sur l'art d'apprendre / 14. Favoriser l'apprentissage"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5959 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité TS5 MIL EN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Pratique de l'entretien motivationnel : communiquer avec le patient en consultation / Stephen Rollnick
Titre : Pratique de l'entretien motivationnel : communiquer avec le patient en consultation Type de document : texte imprimé Auteurs : Stephen Rollnick, Auteur ; William Richard Miller, Auteur ; Christopher C. Butler, Auteur ; Émeric Languérand, Traducteur ; Dorothée Lécallier, Traducteur ; Philippe Michaud, Traducteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2009 Collection : Développement personnel, ISSN 1295-1552 Importance : 1 vol. (VII-247 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-0978-8 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : TS
Entretiens # Motivation (psychologie) # Relations personnel médical-patientIndex. décimale : PS6 Accompagnement thérapeutique Résumé : "Méthode de communication centrée sur la personne, l'entretien motivationnel est un outil dont l'intérêt est maintenant bien démontré dans les situations où ambivalence et motivations sont au coeur des processus de changement. Il permet d'atteindre une cible particulièrement importante dans la santé publique : l'amélioration des comportements de santé, qui influencent de façon si déterminante la longévité et la qualité de vie. Devenu une passerelle entre les différents métiers du soin, il s'affirme comme une référence pour tous les praticiens de la santé, bien au-delà de l'addictologie où travaillaient les deux psychologues qui l'ont défini, W. Miller et S. Rollnick. Fait significatif, leur coauteur, Christopher Butler, enseigne la médecine." Note de contenu : Table des matières
Partie 1. Changement de comportement et entretien motivationnel - 1. Entretien motivationnel: principes et efficacité / 2. Intégrer l'entretien motivationnel dans la pratique des professionnels de santé
Partie 2. Compétences essentielles en entretien motivationnel - 3. Pratiquer l'entretien motivationnel / 4. Interroger / 5. Ecouter / 6. Informer
Partie 3. Rassembler les éléments - 7. Intégrer les savoir-faire / 8. Exemples cliniques d'entretiens guidés / 9. Améliorer sa façon de guider / 10. Au-delà de la consultationPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17035 Pratique de l'entretien motivationnel : communiquer avec le patient en consultation [texte imprimé] / Stephen Rollnick, Auteur ; William Richard Miller, Auteur ; Christopher C. Butler, Auteur ; Émeric Languérand, Traducteur ; Dorothée Lécallier, Traducteur ; Philippe Michaud, Traducteur . - Paris : InterEditions, 2009 . - 1 vol. (VII-247 p.) ; 24 cm. - (Développement personnel, ISSN 1295-1552) .
ISBN : 978-2-7296-0978-8
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : TS
Entretiens # Motivation (psychologie) # Relations personnel médical-patientIndex. décimale : PS6 Accompagnement thérapeutique Résumé : "Méthode de communication centrée sur la personne, l'entretien motivationnel est un outil dont l'intérêt est maintenant bien démontré dans les situations où ambivalence et motivations sont au coeur des processus de changement. Il permet d'atteindre une cible particulièrement importante dans la santé publique : l'amélioration des comportements de santé, qui influencent de façon si déterminante la longévité et la qualité de vie. Devenu une passerelle entre les différents métiers du soin, il s'affirme comme une référence pour tous les praticiens de la santé, bien au-delà de l'addictologie où travaillaient les deux psychologues qui l'ont défini, W. Miller et S. Rollnick. Fait significatif, leur coauteur, Christopher Butler, enseigne la médecine." Note de contenu : Table des matières
Partie 1. Changement de comportement et entretien motivationnel - 1. Entretien motivationnel: principes et efficacité / 2. Intégrer l'entretien motivationnel dans la pratique des professionnels de santé
Partie 2. Compétences essentielles en entretien motivationnel - 3. Pratiquer l'entretien motivationnel / 4. Interroger / 5. Ecouter / 6. Informer
Partie 3. Rassembler les éléments - 7. Intégrer les savoir-faire / 8. Exemples cliniques d'entretiens guidés / 9. Améliorer sa façon de guider / 10. Au-delà de la consultationPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17035 Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PS6 ROL PR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible PS6 ROL PR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible