Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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La culture légitime et la distinction dans le Japon contemporain / Naoki Iso in Recherches sociologiques et anthropologiques [Périodique électronique], 1, vol. 51 (2020)
[article]
Titre : La culture légitime et la distinction dans le Japon contemporain Type de document : document électronique Auteurs : Naoki Iso Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 87-103 Note générale : Issu du dossier : "Nouvelles directions dans les recherches sur la distinction sociale" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Classes sociales # Hiérarchie # Identité collective # Psychologie sociale:Reconnaissance socialeRésumé : "Cet article s’interroge sur la pertinence d’une approche en termes de “culture légitime” dans le cas japonais, qui serait au fondement de la distinction sociale. Il part de la théorisation de Pierre Bourdieu entendant rompre avec le relativisme et le principe d’autonomie des cultures pour mettre l’accent sur les rapports entre classes sociales et la domination des couches supérieures. Toutefois, il est montré en quoi l’application du modèle se révèle assez délicate au Japon, la question se posant de savoir dans quelle mesure ce sont surtout des codes “traditionnels” ou des pratiques importées (à commencer par les concerts de musique classique occidentale) qui structurent la distinction. S’appuyant sur des enquêtes menées en 1995 et en 2015 autour de la stratification, la mobilité sociale et la conscience de classe, ce travail conclut qu’il y a bien des codes dominants mais que ceux-ci sont relativement contradictoires, rendant complexe la mise en œuvre d’une analyse en termes de “culture légitime”. Seules des recherches très approfondies pourraient permettre d’éclairer sa composition." En ligne : https://journals.openedition.org/rsa/3907 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31129
in Recherches sociologiques et anthropologiques [Périodique électronique] > 1, vol. 51 (2020) . - p. 87-103[article] La culture légitime et la distinction dans le Japon contemporain [document électronique] / Naoki Iso . - 2020 . - p. 87-103.
Issu du dossier : "Nouvelles directions dans les recherches sur la distinction sociale"
Langues : Français (fre)
in Recherches sociologiques et anthropologiques [Périodique électronique] > 1, vol. 51 (2020) . - p. 87-103
Catégories : TS
Classes sociales # Hiérarchie # Identité collective # Psychologie sociale:Reconnaissance socialeRésumé : "Cet article s’interroge sur la pertinence d’une approche en termes de “culture légitime” dans le cas japonais, qui serait au fondement de la distinction sociale. Il part de la théorisation de Pierre Bourdieu entendant rompre avec le relativisme et le principe d’autonomie des cultures pour mettre l’accent sur les rapports entre classes sociales et la domination des couches supérieures. Toutefois, il est montré en quoi l’application du modèle se révèle assez délicate au Japon, la question se posant de savoir dans quelle mesure ce sont surtout des codes “traditionnels” ou des pratiques importées (à commencer par les concerts de musique classique occidentale) qui structurent la distinction. S’appuyant sur des enquêtes menées en 1995 et en 2015 autour de la stratification, la mobilité sociale et la conscience de classe, ce travail conclut qu’il y a bien des codes dominants mais que ceux-ci sont relativement contradictoires, rendant complexe la mise en œuvre d’une analyse en termes de “culture légitime”. Seules des recherches très approfondies pourraient permettre d’éclairer sa composition." En ligne : https://journals.openedition.org/rsa/3907 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31129 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire La distinction n’est pas une différenciation : caractéristiques de la distinction sociale selon P. Bourdieu et critères d’une différenciation contemporaine / Hervé Glévarec in Recherches sociologiques et anthropologiques [Périodique électronique], 1, vol. 51 (2020)
[article]
Titre : La distinction n’est pas une différenciation : caractéristiques de la distinction sociale selon P. Bourdieu et critères d’une différenciation contemporaine Type de document : document électronique Auteurs : Hervé Glévarec Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 39-59 Note générale : Issu du dossier : "Nouvelles directions dans les recherches sur la distinction sociale" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Domination # Hiérarchie # Psychologie sociale:Reconnaissance socialeRésumé : "L’article s’attache à montrer la différence sociologique et théorique entre la distinction et la différenciation, entre un modèle de la distinction sociale et un modèle de la différenciation sociale. Pour cela, il examine la conceptualisation qu’élabore P. Bourdieu dans le livre La distinction. Domination, holisme, élitisme et objectivisme forment quatre caractéristiques de ce que l’on peut désigner comme une conception structurale de la distinction. Après être revenu sur les usages parfois confus des deux notions et sur l’extension non fondée de la distinction à la différenciation, l’article développe les caractéristiques d’une différenciation sociale, à savoir la différence individuelle ou collective permise et supportée par les objets de pratique culturelle et l’affirmation du goût, par l’expression publique de soi, par la capacité accrue du choix autonome par rapport aux tutelles familiales, religieuses et culturelles et, enfin, par l’engagement civique." En ligne : https://journals.openedition.org/rsa/3838 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31127
in Recherches sociologiques et anthropologiques [Périodique électronique] > 1, vol. 51 (2020) . - p. 39-59[article] La distinction n’est pas une différenciation : caractéristiques de la distinction sociale selon P. Bourdieu et critères d’une différenciation contemporaine [document électronique] / Hervé Glévarec . - 2020 . - p. 39-59.
Issu du dossier : "Nouvelles directions dans les recherches sur la distinction sociale"
Langues : Français (fre)
in Recherches sociologiques et anthropologiques [Périodique électronique] > 1, vol. 51 (2020) . - p. 39-59
Catégories : TS
Domination # Hiérarchie # Psychologie sociale:Reconnaissance socialeRésumé : "L’article s’attache à montrer la différence sociologique et théorique entre la distinction et la différenciation, entre un modèle de la distinction sociale et un modèle de la différenciation sociale. Pour cela, il examine la conceptualisation qu’élabore P. Bourdieu dans le livre La distinction. Domination, holisme, élitisme et objectivisme forment quatre caractéristiques de ce que l’on peut désigner comme une conception structurale de la distinction. Après être revenu sur les usages parfois confus des deux notions et sur l’extension non fondée de la distinction à la différenciation, l’article développe les caractéristiques d’une différenciation sociale, à savoir la différence individuelle ou collective permise et supportée par les objets de pratique culturelle et l’affirmation du goût, par l’expression publique de soi, par la capacité accrue du choix autonome par rapport aux tutelles familiales, religieuses et culturelles et, enfin, par l’engagement civique." En ligne : https://journals.openedition.org/rsa/3838 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31127 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Quel balancier pour le funambule ? Réflexions sur la fonction de direction / Anne De Keyser in L'observatoire, 109 (2021)
[article]
Titre : Quel balancier pour le funambule ? Réflexions sur la fonction de direction Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne De Keyser ; Muriel Meynckens-Fourez ; Philippe Kinoo ; Judith Hassoun Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 35-39 Note générale : Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..." Langues : Français (fre) Catégories : TS
Groupes de travail # Hiérarchie # Institutions sociales:Institutions sociales -- GestionRésumé : "Aujourd’hui, il est moins évident qu’hier d’assurer un poste de direction. Sous la poussée d’une part de l’individualisme et du droit de chacun à être soi, libre, égal, et de l’autre, de l’impérieuse demande à être rassuré, guidé dans un monde de plus en plus incertain, celui qui a la responsabilité de mener une équipe peine souvent à trouver le bon équilibre et la juste place.
Face à cette nouvelle réalité, les auteurs pointent plusieurs pièges à éviter, tout en soutenant que la fonction de direction ne doit pas être du seul ressort de celui ou de celle qui en occupe la place, mais une construction collective où chacun dans l’équipe a sa part de responsabilité."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33664
in L'observatoire > 109 (2021) . - p. 35-39[article] Quel balancier pour le funambule ? Réflexions sur la fonction de direction [texte imprimé] / Anne De Keyser ; Muriel Meynckens-Fourez ; Philippe Kinoo ; Judith Hassoun . - 2022 . - p. 35-39.
Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..."
Langues : Français (fre)
in L'observatoire > 109 (2021) . - p. 35-39
Catégories : TS
Groupes de travail # Hiérarchie # Institutions sociales:Institutions sociales -- GestionRésumé : "Aujourd’hui, il est moins évident qu’hier d’assurer un poste de direction. Sous la poussée d’une part de l’individualisme et du droit de chacun à être soi, libre, égal, et de l’autre, de l’impérieuse demande à être rassuré, guidé dans un monde de plus en plus incertain, celui qui a la responsabilité de mener une équipe peine souvent à trouver le bon équilibre et la juste place.
Face à cette nouvelle réalité, les auteurs pointent plusieurs pièges à éviter, tout en soutenant que la fonction de direction ne doit pas être du seul ressort de celui ou de celle qui en occupe la place, mais une construction collective où chacun dans l’équipe a sa part de responsabilité."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33664 Exemplaires (3)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER OBS 109 (2021) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible PER OBS 109 (2021) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible PER OBS 109 (2021) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Y a-t-il une limite à l’intervention professionnelle ? / Jean-Luc Boero in Lien social, 1333 (14 au 27 février 2023)
[article]
Titre : Y a-t-il une limite à l’intervention professionnelle ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Boero ; Bouchereau, Xavier Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 14-15 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Action sociale # Hiérarchie # Personnel -- Motivation # Politique des dépenses publiques # Relations professionnelles # Relations travailleur sociaux-usagers # Travail:Travail -- Aspect psychologique # Travail:Travail -- Conflits # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Relations professionnellesRésumé : "Quel professionnel ne s’est pas heurté, un jour, aux obstacles opposés par l’institution (manque de moyens), la hiérarchie (non validation de ses choix), l’usager (non adhésion), lui-même (découragement) etc. ? Ces freins sont consubstantiels de toute action humaine." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36081
in Lien social > 1333 (14 au 27 février 2023) . - p. 14-15[article] Y a-t-il une limite à l’intervention professionnelle ? [texte imprimé] / Jean-Luc Boero ; Bouchereau, Xavier . - 2023 . - p. 14-15.
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1333 (14 au 27 février 2023) . - p. 14-15
Catégories : TS
Action sociale # Hiérarchie # Personnel -- Motivation # Politique des dépenses publiques # Relations professionnelles # Relations travailleur sociaux-usagers # Travail:Travail -- Aspect psychologique # Travail:Travail -- Conflits # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Relations professionnellesRésumé : "Quel professionnel ne s’est pas heurté, un jour, aux obstacles opposés par l’institution (manque de moyens), la hiérarchie (non validation de ses choix), l’usager (non adhésion), lui-même (découragement) etc. ? Ces freins sont consubstantiels de toute action humaine." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36081 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER LSO 1333 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible