Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
- du 11/07/2024 au 15/08/2024 inclus
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Catégories
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
[article]
Titre : Les pièges à l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Ricardo Cherenti, Auteur Editeur : Bruxelles : Fédération des CPAS Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 50-54 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi
TS
Insertion professionnelle # TravailMots-clés : Emploi Travail Insertion professionnelle Résumé : "Depuis 2000, la Fédération des CPAS analyse régulièrement la situation des pièges à l'emploi en Région wallonne afin de comprendre et faire comprendre les difficultés qu'il peut y avoir à mener une politique d'insertion professionnelle efficace. En effet, il peut être difficile de motiver quelqu'un à travailler lorsqu'un travail engendre pour cette personne une perte d'argent par rapport à son statut actuel. Or, c'est bien là un des rôles des travailleurs sociaux de CPAS: susciter la (re)prise du travail." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12930
in CPAS Plus > 4 (avril 2008) . - pp. 50-54[article] Les pièges à l'emploi [texte imprimé] / Ricardo Cherenti, Auteur . - Bruxelles : Fédération des CPAS, 2008 . - pp. 50-54.
Langues : Français (fre)
in CPAS Plus > 4 (avril 2008) . - pp. 50-54
Catégories : Cardijn
Emploi
TS
Insertion professionnelle # TravailMots-clés : Emploi Travail Insertion professionnelle Résumé : "Depuis 2000, la Fédération des CPAS analyse régulièrement la situation des pièges à l'emploi en Région wallonne afin de comprendre et faire comprendre les difficultés qu'il peut y avoir à mener une politique d'insertion professionnelle efficace. En effet, il peut être difficile de motiver quelqu'un à travailler lorsqu'un travail engendre pour cette personne une perte d'argent par rapport à son statut actuel. Or, c'est bien là un des rôles des travailleurs sociaux de CPAS: susciter la (re)prise du travail." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12930 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER CPL 4 (2008) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
[article]
Titre : Plein droit ouvrier [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 3-59 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Classes sociales:Classe ouvrière # Étrangers:Etrangers (droit) # Immigrées :Immigrées -- Travail # Immigrés:Immigrés -- Travail # Réfugiés :Réfugiés -- Travail # Travail # Travail:Conditions de travail # Travail:Droit du travailRésumé : "Le dossier proposé dans le présent numéro tombe à pic. En effet, le projet de loi « pour contrôler l’immigration, améliorer l’intégration » – déposé au Conseil d’État le 19 décembre 2022 et qui sera discuté début 2023 – doit entre autres venir modifier la réglementation concernant l’accès des personnes étrangères au travail salarié…Le projet de loi comporte plusieurs chantiers, comme celui de la prétendue simplification du contentieux, ou encore une aggravation de la double peine, avec la fin de la protection au titre des attaches en France pour les personnes étrangères qui auront commis des actes punissables d’un emprisonnement d’au moins 5 ans. Une fois de plus, on tente de nous vendre une réforme présentée comme équilibrée ; la même ritournelle, reprise depuis des années. Dans le contexte nouveau, cette fois, d’une majorité fragile – et aussi de droite – du gouvernement qui doit séduire les Républicains pour que le projet soit adopté. Car si les parlementaires du groupe s’accordent sur les dispositions répressives du projet, ils sont vent debout contre le dispositif visant à régulariser la situation des sans-papiers, même exerçant un métier en tension. Une fois de plus, on fait mine de craindre « l’appel d’air ».Une nouvelle mention « travail dans des métiers en tension » viendrait en effet compléter la liste de celles apposées sur les cartes de séjour temporaire. En 2006, le législateur avait rouvert officiellement la voie de l’immigration de travail mais choisi d’en exclure les sans-papiers : pour accéder à une carte « salarié » ou « travailleur temporaire », il faut, toujours aujourd’hui, passer par la procédure d’introduction en France ou par le changement de statut. Pour les personnes étrangères sans autorisation de travail, il n’existe qu’une voie, celle de l’admission exceptionnelle au séjour « par le travail », et le plus souvent sur la base des critères mis en place par la circulaire dite Valls du 28 novembre 2012, servant de cap aux préfectures. L’entrouverture proposée aujourd’hui suppose de postuler pour un emploi dans un secteur ou une activité qui connaît des difficultés de recrutement, donc soit figurant sur l’une des listes de « métiers en tension », soit après que l’employeur aura apporté la preuve qu’il échoue dans ses recherches." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-plein-droit-2022-4.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36738
in Plein droit > 135 (Décembre 2022) . - p. 3-59[article] Plein droit ouvrier [Dossier] [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs . - 2022 . - p. 3-59.
Langues : Français (fre)
in Plein droit > 135 (Décembre 2022) . - p. 3-59
Catégories : TS
Classes sociales:Classe ouvrière # Étrangers:Etrangers (droit) # Immigrées :Immigrées -- Travail # Immigrés:Immigrés -- Travail # Réfugiés :Réfugiés -- Travail # Travail # Travail:Conditions de travail # Travail:Droit du travailRésumé : "Le dossier proposé dans le présent numéro tombe à pic. En effet, le projet de loi « pour contrôler l’immigration, améliorer l’intégration » – déposé au Conseil d’État le 19 décembre 2022 et qui sera discuté début 2023 – doit entre autres venir modifier la réglementation concernant l’accès des personnes étrangères au travail salarié…Le projet de loi comporte plusieurs chantiers, comme celui de la prétendue simplification du contentieux, ou encore une aggravation de la double peine, avec la fin de la protection au titre des attaches en France pour les personnes étrangères qui auront commis des actes punissables d’un emprisonnement d’au moins 5 ans. Une fois de plus, on tente de nous vendre une réforme présentée comme équilibrée ; la même ritournelle, reprise depuis des années. Dans le contexte nouveau, cette fois, d’une majorité fragile – et aussi de droite – du gouvernement qui doit séduire les Républicains pour que le projet soit adopté. Car si les parlementaires du groupe s’accordent sur les dispositions répressives du projet, ils sont vent debout contre le dispositif visant à régulariser la situation des sans-papiers, même exerçant un métier en tension. Une fois de plus, on fait mine de craindre « l’appel d’air ».Une nouvelle mention « travail dans des métiers en tension » viendrait en effet compléter la liste de celles apposées sur les cartes de séjour temporaire. En 2006, le législateur avait rouvert officiellement la voie de l’immigration de travail mais choisi d’en exclure les sans-papiers : pour accéder à une carte « salarié » ou « travailleur temporaire », il faut, toujours aujourd’hui, passer par la procédure d’introduction en France ou par le changement de statut. Pour les personnes étrangères sans autorisation de travail, il n’existe qu’une voie, celle de l’admission exceptionnelle au séjour « par le travail », et le plus souvent sur la base des critères mis en place par la circulaire dite Valls du 28 novembre 2012, servant de cap aux préfectures. L’entrouverture proposée aujourd’hui suppose de postuler pour un emploi dans un secteur ou une activité qui connaît des difficultés de recrutement, donc soit figurant sur l’une des listes de « métiers en tension », soit après que l’employeur aura apporté la preuve qu’il échoue dans ses recherches." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-plein-droit-2022-4.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36738 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER PDR 135 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Politiques d’activation : avons-nous une obligation morale de travailler ? / Pierre-Etienne Vandamme in La revue nouvelle, 8 (2015)
[article]
Titre : Politiques d’activation : avons-nous une obligation morale de travailler ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre-Etienne Vandamme, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 66-74 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Activation # Lutte contre le chômage
TS
TravailRésumé : "Les politiques d’activation, quand elles ne sont pas justifiées pour des raisons purement économiques — qui ne suffisent pas à elles seules à en établir la désirabilité —, le sont souvent en référence à une obligation morale de travailler, ou de se rendre utile à la société, qui s’appliquerait à l’ensemble des citoyens. Il faut prendre au sérieux cette idée, réfléchir à sa portée et à ses implications concrètes dans l’organisation de l’économie." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20928
in La revue nouvelle > 8 (2015) . - pp. 66-74[article] Politiques d’activation : avons-nous une obligation morale de travailler ? [texte imprimé] / Pierre-Etienne Vandamme, Auteur . - 2015 . - pp. 66-74.
Langues : Français (fre)
in La revue nouvelle > 8 (2015) . - pp. 66-74
Catégories : Cardijn
Activation # Lutte contre le chômage
TS
TravailRésumé : "Les politiques d’activation, quand elles ne sont pas justifiées pour des raisons purement économiques — qui ne suffisent pas à elles seules à en établir la désirabilité —, le sont souvent en référence à une obligation morale de travailler, ou de se rendre utile à la société, qui s’appliquerait à l’ensemble des citoyens. Il faut prendre au sérieux cette idée, réfléchir à sa portée et à ses implications concrètes dans l’organisation de l’économie." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20928 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER RNO 8 (2015) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Les politiques d'insertion socio-professionnelle des CPAS wallons : quelle efficacité? / Ricardo Cherenti in CPAS Plus, 6-7 (juin-juil. 2004)
[article]
Titre : Les politiques d'insertion socio-professionnelle des CPAS wallons : quelle efficacité? Type de document : texte imprimé Auteurs : Ricardo Cherenti, Auteur Editeur : Bruxelles : Fédération des CPAS Année de publication : 2004 Article en page(s) : pp. 93-95 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi # Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle
TS
Chômage # CPAS # TravailMots-clés : Cpas Insertion socio-professionnelle Travail Emploi Chômage Résumé : "Les CPAS disposent d'outils légaux et administratifs pour mettre les bénéficiaires d'une aide sociale à l'emploi. Citons les "articles 60", "articles 61", PTP, APE (ACS), SINE, Activa. Cependant, comme au terme de ces contrats de travail, les personnes engagées cessent de relever de la compétence du CPAS et recouvrent leur droit à des allocations de chômage, les CPAS perdent souvent de vue ces personnes et ne sont donc pas capables d'évaluer l'impact des mesures prises en insertion professionnelles sur la suite du parcours de leurs anciens bénéficiaires." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10920
in CPAS Plus > 6-7 (juin-juil. 2004) . - pp. 93-95[article] Les politiques d'insertion socio-professionnelle des CPAS wallons : quelle efficacité? [texte imprimé] / Ricardo Cherenti, Auteur . - Bruxelles : Fédération des CPAS, 2004 . - pp. 93-95.
Langues : Français (fre)
in CPAS Plus > 6-7 (juin-juil. 2004) . - pp. 93-95
Catégories : Cardijn
Emploi # Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle
TS
Chômage # CPAS # TravailMots-clés : Cpas Insertion socio-professionnelle Travail Emploi Chômage Résumé : "Les CPAS disposent d'outils légaux et administratifs pour mettre les bénéficiaires d'une aide sociale à l'emploi. Citons les "articles 60", "articles 61", PTP, APE (ACS), SINE, Activa. Cependant, comme au terme de ces contrats de travail, les personnes engagées cessent de relever de la compétence du CPAS et recouvrent leur droit à des allocations de chômage, les CPAS perdent souvent de vue ces personnes et ne sont donc pas capables d'évaluer l'impact des mesures prises en insertion professionnelles sur la suite du parcours de leurs anciens bénéficiaires." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10920 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER CPL 6-7 (2004) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Les politiques publiques de lutte contre les discriminations "raciales" à l'embauche : les politques / Malika Ghemmaz in Migrations - société, 80 (mars-avr. 2002)
[article]
Titre : Les politiques publiques de lutte contre les discriminations "raciales" à l'embauche : les politques Type de document : texte imprimé Auteurs : Malika Ghemmaz, Auteur Editeur : Condé-sur-Noireau : Ciemi Article en page(s) : pp.9-20 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi
TS
Discrimination # Émigration et immigration # Politique publique # TravailMots-clés : Immigration Emploi Travail Discrimination Politique publique Résumé : "Présentée comme une terre d'immigration, la France s'est ouverte à la venue des populations étrangères, originaires notamment de l'est et du sud de l'Europe ou d'Afrique. Depuis les années 70, les flux migratoires se sont atténués et les populations immigrées se sont sédentarisées . Qu'en est-il des discriminations à l'embauche?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8273
in Migrations - société > 80 (mars-avr. 2002) . - pp.9-20[article] Les politiques publiques de lutte contre les discriminations "raciales" à l'embauche : les politques [texte imprimé] / Malika Ghemmaz, Auteur . - Condé-sur-Noireau : Ciemi . - pp.9-20.
Langues : Français (fre)
in Migrations - société > 80 (mars-avr. 2002) . - pp.9-20
Catégories : Cardijn
Emploi
TS
Discrimination # Émigration et immigration # Politique publique # TravailMots-clés : Immigration Emploi Travail Discrimination Politique publique Résumé : "Présentée comme une terre d'immigration, la France s'est ouverte à la venue des populations étrangères, originaires notamment de l'est et du sud de l'Europe ou d'Afrique. Depuis les années 70, les flux migratoires se sont atténués et les populations immigrées se sont sédentarisées . Qu'en est-il des discriminations à l'embauche?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8273 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER MSO 80 (2002) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPrévention et prise en charge des addictions : un enjeu pour la société et les employeurs / Emilie Brouwet in Le journal des psychologues, 401 (Novembre-Décembre 2022)
![]()
PermalinkLa prévention du risque organisationnel pour la santé physique et mentale au travail / Jean-Claude Valette in Le journal des psychologues, 224 (février 2005)
PermalinkPermalinkPermalinkLa professionnalisation des travailleurs sociaux : le cas des moniteurs d'atelier / Thierry Braganti in Handicap : Revue de sciences humaines et sociales, 107-108 (Juillet - Décembre 2005)
PermalinkPromouvoir des emplois sûrs et sains : programme de l'OIT sur la sécurité et la santé au travail et sur l'environnement (SafeWork) in Travail, 63 (Août 2008)
![]()
PermalinkÀ propos de la notion de précarité / Jamal Khalil in Sciences et Actions Sociales [Périodique électronique], 3 (2016)
![]()
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkQue la société s'adapte aux personnes handicapées! / Jacques Trémintin in Lien social, 687 (Novembre 2003)
PermalinkQuel accès à l'emploi pour les publics plus fragiles ? [Dossier] / Pluralité d'auteurs in L'observatoire, 113 (Janvier 2023)
PermalinkQuelle place accorde-t-on à la souffrance des privés d'emploi? / Nicolas Dimon in Le journal des psychologues, 237 (mai 2006)
![]()
PermalinkQuelle place pour le travail quand il y a des dettes ? [Dossier] / Nathalie Cobbaut in Echos du crédit et de l'endettement, 79 (Juillet - août - septembre 2023)
PermalinkQuelles sont les difficultés rencontrées et les atouts apportés par les infirmières de 45 ans et plus dans le secteur hospitalier ? / Estelle Pellin
![]()
PermalinkRapport annuel 2003 des violations des droits syndicaux
PermalinkLes rapports sociaux dans la gig economy : d’employeur à gate keeper ? / Laurent Wartel in Les politiques sociales, 1-2 (2023)
![]()
Permalink