Analyse des forces/faiblesses de la protection sociale des travailleurs salariés en Belgique. / Administration de l'information et des études in Revue belge de sécurité sociale, 2 (2002)  

Public ISBD [article]  inRevue belge de sécurité sociale > 2 (2002) . - pp.265-366 Titre : Analyse des forces/faiblesses de la protection sociale des travailleurs salariés en Belgique. Type de document : texte imprimé Auteurs : Administration de l'information et des études, Auteur Editeur : Bruxelles : Ministère fédéral des Affaires Sociales Année de publication : 2002 Article en page(s) : pp.265-366 Note générale : Administration de l'information et des études Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Belgique # Salarié TS Aide sociale # Sécurité sociale Mots-clés : Sécurité sociale  Protection sociale  Salarié  Belgique Résumé : La sécurité sociale dans un monde en mutation . En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/rbss-02-2002-fr.pdf Format de la ressource électronique : PDF Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8461 [article] Analyse des forces/faiblesses de la protection sociale des travailleurs salariés en Belgique. [texte imprimé] / Administration de l'information et des études, Auteur . - Bruxelles : Ministère fédéral des Affaires Sociales, 2002 . - pp.265-366. Administration de l'information et des études Langues : Français (fre) in Revue belge de sécurité sociale > 2 (2002) . - pp.265-366 Catégories : Cardijn Belgique # Salarié TS Aide sociale # Sécurité sociale Mots-clés : Sécurité sociale  Protection sociale  Salarié  Belgique Résumé : La sécurité sociale dans un monde en mutation . En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/rbss-02-2002-fr.pdf Format de la ressource électronique : PDF Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8461

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Comprendre l'économie sociale et solidaire : théories et pratiques / Nicolas Bárdos-Féltoronyi

Public ISBD Titre : Comprendre l'économie sociale et solidaire : théories et pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Bárdos-Féltoronyi, Auteur Editeur : Charleroi : Couleur Livres asbl Année de publication : 2004 Importance : 159 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87003-413-2 Prix : 19 Note générale : Bardos-Feltoronyi Nicolas Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Economie # Ethique # Justice # Salarié # Société TS Associations # Bénévolat # Économie sociale et solidaire # Finances # Marchandisation # Science politique # Société de consommation # Solidarité Mots-clés : Economie sociale  Société  Economie  Consommation  Marchandisation  Bénévolat  Salarié  Association  Justice  Politique  Ethique  Finances  Solidarité Index. décimale : EC1 Économie sociale / collaborative Résumé : Apparue dès le début de l'histoire humaine, l'économie sociale et solidaire (ES) rejaillit au premier plan de l'actualité. Aujourd'hui, dans un contexte où le (néo)libéralisme occupe l'espace idéologique, les initiatives de l'économie sociale et solidaire se posent comme alternatives à une activité économique dominée par la logique capitaliste. Elles contribuent à démontrer que la solidarité peut aussi être économique et ouvrent la voie à une autre globalisation. L'ouvrage analyse la pluralité des doctrines économiques puis cherche à définir l'économie sociale. Il montre quelles en sont ses origines anthropologiques et historiques. Il identifie les différents acteurs et les divers modes de régulation qui président à son fonctionnement. Ensuite, il analyse les logiques d'organisation et de réseaux , la problématique du financement et de l'épargne d'ES et les questions des banques sociales. Note de contenu : 1. Comment s'introduire dans l'économie plurielle? / 2. Economie sociale, connais pas! / 3. Quelle anthropologie pour quelle histoire? / 4. Théâtre de marionnettes: des acteurs et des ficelles / 5. Qu'en disent les économistes? / 6. Des structures dissipées aux logiques de réseaux / 7. Telle épargne, tel financement / Conclusions ou programme de recherche? / Bibliographie générale Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5687 Comprendre l'économie sociale et solidaire : théories et pratiques [texte imprimé] / Nicolas Bárdos-Féltoronyi, Auteur . - Charleroi : Couleur Livres asbl, 2004 . - 159 p. ISBN : 978-2-87003-413-2 : 19 Bardos-Feltoronyi Nicolas Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Economie # Ethique # Justice # Salarié # Société TS Associations # Bénévolat # Économie sociale et solidaire # Finances # Marchandisation # Science politique # Société de consommation # Solidarité Mots-clés : Economie sociale  Société  Economie  Consommation  Marchandisation  Bénévolat  Salarié  Association  Justice  Politique  Ethique  Finances  Solidarité Index. décimale : EC1 Économie sociale / collaborative Résumé : Apparue dès le début de l'histoire humaine, l'économie sociale et solidaire (ES) rejaillit au premier plan de l'actualité. Aujourd'hui, dans un contexte où le (néo)libéralisme occupe l'espace idéologique, les initiatives de l'économie sociale et solidaire se posent comme alternatives à une activité économique dominée par la logique capitaliste. Elles contribuent à démontrer que la solidarité peut aussi être économique et ouvrent la voie à une autre globalisation. L'ouvrage analyse la pluralité des doctrines économiques puis cherche à définir l'économie sociale. Il montre quelles en sont ses origines anthropologiques et historiques. Il identifie les différents acteurs et les divers modes de régulation qui président à son fonctionnement. Ensuite, il analyse les logiques d'organisation et de réseaux , la problématique du financement et de l'épargne d'ES et les questions des banques sociales. Note de contenu : 1. Comment s'introduire dans l'économie plurielle? / 2. Economie sociale, connais pas! / 3. Quelle anthropologie pour quelle histoire? / 4. Théâtre de marionnettes: des acteurs et des ficelles / 5. Qu'en disent les économistes? / 6. Des structures dissipées aux logiques de réseaux / 7. Telle épargne, tel financement / Conclusions ou programme de recherche? / Bibliographie générale Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5687

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Contrat de travail : L'essentiel / Vincent Neuprez

Public ISBD Titre : Contrat de travail : L'essentiel Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Neuprez, Auteur ; Michel Deprez, Auteur Editeur : Liège [Belgique] : Edipro Année de publication : 2008 Importance : 1 vol. (352 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87496-014-7 Note générale : Index Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Salarié TS Contrat social Index. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Résumé : Ce livre présente de manière claire l’essentiel de ce qu’il faut savoir sur les contrats de travail. Il est axé sur le concret, tout en donnant l’éclairage théorique minimum permettant d’entrer dans la matière. Dans cette deuxième édition, les aspects fiscaux sont régulièrement abordés. Articulé en deux parties (Les contrats de travail et Autour des contrats de travail), l’ouvrage fait le point sur les principales questions qu’il faut se poser, que l’on soit employeur ou salarié. Dans la première partie, consacrée aux contrats de travail, les auteurs répondent à différentes questions, comme par exemple : -> Une clause d’essai peut-elle être prolongée ? -> Peut-on licencier un salarié malade ? -> Comment payer une prime non taxable ? -> Comment distinguer indépendants et salariés ? -> Quand un contrat peut-il être rompu sans préavis ? -> Un employé peut-il faire concurrence à son patron ? -> Quel est le régime de taxation des différentes indemnités ? Dans la deuxième partie, Autour des contrats de travail, les auteurs examinent les points suivants : -> Les organes paritaires externes aux entreprises et les conventions collectives de travail -> La représentation des salariés dans l’entreprise -> L’emploi des langues -> La durée du travail -> Les mesures de protection de la santé -> Le règlement de travail -> Le régime des jours fériés Note de contenu : Partie 1. Les contrats de travail - 1. Formation du contrat / 2. Exécution du contrat de travail / 3. Suspension de l'exécution du contrat de travail / 4. Rupture du contrat de travail Partie 2. Autour des contrats de travail - 1. Les organes paritaires externes aux entreprises et les conventions collectives de travail / 2. La représentation des salariés dans l'entreprise / 3. Le règlement de travail / 4. Entreprise et santé / 5. Durée du travail / 6. Jours fériés / 7. Emploi des langues Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15585 Contrat de travail : L'essentiel [texte imprimé] / Vincent Neuprez, Auteur ; Michel Deprez, Auteur . - Liège (2, Esplanade de l'Europe, bte 5, 4020, Belgique) : Edipro, 2008 . - 1 vol. (352 p.) ; 21 cm. ISBN : 978-2-87496-014-7 Index Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Salarié TS Contrat social Index. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Résumé : Ce livre présente de manière claire l’essentiel de ce qu’il faut savoir sur les contrats de travail. Il est axé sur le concret, tout en donnant l’éclairage théorique minimum permettant d’entrer dans la matière. Dans cette deuxième édition, les aspects fiscaux sont régulièrement abordés. Articulé en deux parties (Les contrats de travail et Autour des contrats de travail), l’ouvrage fait le point sur les principales questions qu’il faut se poser, que l’on soit employeur ou salarié. Dans la première partie, consacrée aux contrats de travail, les auteurs répondent à différentes questions, comme par exemple : -> Une clause d’essai peut-elle être prolongée ? -> Peut-on licencier un salarié malade ? -> Comment payer une prime non taxable ? -> Comment distinguer indépendants et salariés ? -> Quand un contrat peut-il être rompu sans préavis ? -> Un employé peut-il faire concurrence à son patron ? -> Quel est le régime de taxation des différentes indemnités ? Dans la deuxième partie, Autour des contrats de travail, les auteurs examinent les points suivants : -> Les organes paritaires externes aux entreprises et les conventions collectives de travail -> La représentation des salariés dans l’entreprise -> L’emploi des langues -> La durée du travail -> Les mesures de protection de la santé -> Le règlement de travail -> Le régime des jours fériés Note de contenu : Partie 1. Les contrats de travail - 1. Formation du contrat / 2. Exécution du contrat de travail / 3. Suspension de l'exécution du contrat de travail / 4. Rupture du contrat de travail Partie 2. Autour des contrats de travail - 1. Les organes paritaires externes aux entreprises et les conventions collectives de travail / 2. La représentation des salariés dans l'entreprise / 3. Le règlement de travail / 4. Entreprise et santé / 5. Durée du travail / 6. Jours fériés / 7. Emploi des langues Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15585

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Feu vert pour les titres-services in Droit en +, 65 (nov 2003)

Public ISBD [article]  inDroit en + > 65 (nov 2003) . - pp. 3-8 Titre : Feu vert pour les titres-services Type de document : texte imprimé Editeur : Liège : Jeunesse et droit Année de publication : 2003 Article en page(s) : pp. 3-8 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Entreprise # Monde du travail # Salarié TS Personnel d'entretien et de nettoyage:Titres-services # Travail # Travail précaire:Travail temporaire Mots-clés : Monde du travail  Salarié  Travail  Entreprise Résumé : Les emplois titres-services seront désormais possibles partout et à grande échelle grâce aux titres-services. Les secteurs de l'intérim et du nettoyage doivent encore donner leur accord sur les modalités de fonctionnement concrètes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10431 [article] Feu vert pour les titres-services [texte imprimé] . - Liège : Jeunesse et droit, 2003 . - pp. 3-8. Langues : Français (fre) in Droit en + > 65 (nov 2003) . - pp. 3-8 Catégories : Cardijn Entreprise # Monde du travail # Salarié TS Personnel d'entretien et de nettoyage:Titres-services # Travail # Travail précaire:Travail temporaire Mots-clés : Monde du travail  Salarié  Travail  Entreprise Résumé : Les emplois titres-services seront désormais possibles partout et à grande échelle grâce aux titres-services. Les secteurs de l'intérim et du nettoyage doivent encore donner leur accord sur les modalités de fonctionnement concrètes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10431

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L'improbable emploi : du modèle à la réalité / Jean Verly

Public ISBD Titre : L'improbable emploi : du modèle à la réalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Verly, Auteur Editeur : Bruxelles : Labor Année de publication : 2004 Collection : Quartier libre Importance : 95 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8040-1946-4 Note générale : VERLY Jean Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Belgique # Emploi # Europe # Formation # Précarité # Salarié # Statistiques TS Chômage # Marché du travail # Pauvreté # Travail Mots-clés : Emploi  Chômage  Formation  Travail  Marché de l'emploi  Salarié  Pauvreté  Précarité  Statistique  Belgique  Europe Index. décimale : MT0 Monde du travail - Généralités Résumé : Le marché de l'emploi a connu de profonds changements: augmentation de la population active et particulièrement de la population active féminine, accentuation de la tertiarisation, poursuite de l'accroissement du niveau des études, développement de nouvelles formes d'emploi, montée et persistance du chômage, et plus globalement du sous-emploi. Ces changements se sont situés dans un contexte d'élargissement de l'Europe et d'accentuation de la mondialisation des relations économiques. La situation des personnes en position claire et plutôt stable par rapport à l'emploi a évolué avec l'apparition de situations intermédiaires entre l'emploi, le chômage et l'inactivité. Plus encore, il s'agit de transformations du travail dont les facettes sont multiples: changements dans les statuts professionnels, flexibilité du temps de travail, restructuration des entreprises, remise en question des relations collectives... Les individus sont dès lors confrontés à la difficulté de se situer vis-à-vis de ces changements. La crise des identités devient un thème contemporain dans divers domaines de la vie individuelle et collective dont l'emploi n'est qu'un parmi d'autres. Note de contenu : Le contexte général / De l'usage des chiffres / L'inactivité : chômage et sous-emploi / Emploi atypique ou emploi précaire? / La formation, l'emploi et le salaire / Emploi, inactivité et revenu / Être ou avoir : le statut de l'artiste… / Annexes Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5698 L'improbable emploi : du modèle à la réalité [texte imprimé] / Jean Verly, Auteur . - Bruxelles : Labor, 2004 . - 95 p.. - (Quartier libre) . ISBN : 978-2-8040-1946-4 VERLY Jean Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Belgique # Emploi # Europe # Formation # Précarité # Salarié # Statistiques TS Chômage # Marché du travail # Pauvreté # Travail Mots-clés : Emploi  Chômage  Formation  Travail  Marché de l'emploi  Salarié  Pauvreté  Précarité  Statistique  Belgique  Europe Index. décimale : MT0 Monde du travail - Généralités Résumé : Le marché de l'emploi a connu de profonds changements: augmentation de la population active et particulièrement de la population active féminine, accentuation de la tertiarisation, poursuite de l'accroissement du niveau des études, développement de nouvelles formes d'emploi, montée et persistance du chômage, et plus globalement du sous-emploi. Ces changements se sont situés dans un contexte d'élargissement de l'Europe et d'accentuation de la mondialisation des relations économiques. La situation des personnes en position claire et plutôt stable par rapport à l'emploi a évolué avec l'apparition de situations intermédiaires entre l'emploi, le chômage et l'inactivité. Plus encore, il s'agit de transformations du travail dont les facettes sont multiples: changements dans les statuts professionnels, flexibilité du temps de travail, restructuration des entreprises, remise en question des relations collectives... Les individus sont dès lors confrontés à la difficulté de se situer vis-à-vis de ces changements. La crise des identités devient un thème contemporain dans divers domaines de la vie individuelle et collective dont l'emploi n'est qu'un parmi d'autres. Note de contenu : Le contexte général / De l'usage des chiffres / L'inactivité : chômage et sous-emploi / Emploi atypique ou emploi précaire? / La formation, l'emploi et le salaire / Emploi, inactivité et revenu / Être ou avoir : le statut de l'artiste… / Annexes Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5698

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Luttes au travail / Annie Collovald in Savoir/agir, 12 (Juin 2010)

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Les métamorphoses de la question sociale : une chronique du salariat / Robert Castel

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Les métamorphoses de la question sociale : une chronique du salariat / Robert Castel

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Les nouvelles formes de la domination au travail / Pluralité d'auteurs in Sciences humaines, 158 (mars 2005)

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Le passage à la semaine des 35 heures, bientôt une réalité pour l'ensemble des secteurs / Michel Vasseur in Memo, 436 (déc 2002)

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Portrait social des classes moyennes / Pluralité d'auteurs in Informations sociales, 106 (2003)

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La qualité d'attributaire ayant personne à charge dans le régime des allocations familiales des travailleurs salariés / Geneviève Pilette in Memo, 482 (mars 2005)

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Le travail n'a pour l'heure qu'un avenir : la société salariale / Richard Sobel in La revue nouvelle, 8 (août 2003)

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Travailler pour être heureux? Le bonheur et le travail en France / Christian Baudelot

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Le trilemne de la sécurité sociale : passé, futur et présent. / Bea Cantillon in Revue belge de sécurité sociale, 2(2003) (2è trim 2003)  

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