Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Mélanie Latiers |
Documents disponibles écrits par cet auteur



Titre : Analyse du système de pension belge à la lumière du concept de justice sociale Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Katia Parajko, Auteur ; Mélanie Latiers, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2024 Autre Editeur : Namur [Belgique] : Hénallux - Département social Collection : Mémoire MIAS Importance : 81 p. + Annexes Langues : Français (fre) Catégories : TS
Administration publique # Administration publique:Administration publique -- Gestion # Administration publique:Administration publique -- Réforme # Aide sociale:Aide sociale -- Administration # Justice sociale # Relations administration-usagers # RetraiteRésumé : "Notre question de recherche porte sur l’analyse du système de pension au regard de la justice sociale et notre hypothèse est que la simplification administrative puisse contribuer à la réalisation de la justice sociale ; la simplification administrative constituant un facteur de conversion dans le cadre de la théorie de Sen. En outre, un pan de la recherche est dédié au volet portant sur les recommandations afin de proposer des solutions relevant de l’innovation sociale. Notre méthodologie fut donc établie « sur mesure », et il s’avère, au bout du compte qu’elle s’apparente à la méthode du double diamant. L’ensemble de ce processus a abouti à une double analyse avec, d’un côté, la méthode Delphi et, de l’autre, l’analyse du système de pension au regard de la simplification administrative. Sur base de notre double analyse, nous offrons plusieurs recommandations que nous avons classifiées selon l’approche systémique comme étant des changements de type I ou de type II. Dans la première catégorie, nous invitons à assurer une égale accessibilité de tous les piliers à tous les citoyens grâce, entre autres, à une intégration administrative de ceux-ci, à un système de protection européen et un premier pilier fort. Dans la seconde catégorie, nous invitons à repenser le système de pension en visant une intégration dans le temps, mais aussi une intégration des différentes dimensions de la vie humaine comme cela commence à se faire dans la « santé positive ».
Enfin, nous invitons à créer un nouvel objectif de développement durable sur le « bien vieillir », « Aging-well » en anglais qui lie les deux types de recommandations que nous émettons."En ligne : https://helha.sharepoint.com/:b:/s/ArchivesTFE/EZuo_m-SAQdDqTSQdYuiQRABQIPWDzi3p [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40596 Analyse du système de pension belge à la lumière du concept de justice sociale [TFE / Mémoire] / Katia Parajko, Auteur ; Mélanie Latiers, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2024 . - 81 p. + Annexes. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Administration publique # Administration publique:Administration publique -- Gestion # Administration publique:Administration publique -- Réforme # Aide sociale:Aide sociale -- Administration # Justice sociale # Relations administration-usagers # RetraiteRésumé : "Notre question de recherche porte sur l’analyse du système de pension au regard de la justice sociale et notre hypothèse est que la simplification administrative puisse contribuer à la réalisation de la justice sociale ; la simplification administrative constituant un facteur de conversion dans le cadre de la théorie de Sen. En outre, un pan de la recherche est dédié au volet portant sur les recommandations afin de proposer des solutions relevant de l’innovation sociale. Notre méthodologie fut donc établie « sur mesure », et il s’avère, au bout du compte qu’elle s’apparente à la méthode du double diamant. L’ensemble de ce processus a abouti à une double analyse avec, d’un côté, la méthode Delphi et, de l’autre, l’analyse du système de pension au regard de la simplification administrative. Sur base de notre double analyse, nous offrons plusieurs recommandations que nous avons classifiées selon l’approche systémique comme étant des changements de type I ou de type II. Dans la première catégorie, nous invitons à assurer une égale accessibilité de tous les piliers à tous les citoyens grâce, entre autres, à une intégration administrative de ceux-ci, à un système de protection européen et un premier pilier fort. Dans la seconde catégorie, nous invitons à repenser le système de pension en visant une intégration dans le temps, mais aussi une intégration des différentes dimensions de la vie humaine comme cela commence à se faire dans la « santé positive ».
Enfin, nous invitons à créer un nouvel objectif de développement durable sur le « bien vieillir », « Aging-well » en anglais qui lie les deux types de recommandations que nous émettons."En ligne : https://helha.sharepoint.com/:b:/s/ArchivesTFE/EZuo_m-SAQdDqTSQdYuiQRABQIPWDzi3p [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40596 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Business modèles durables des organisations à profit social : un co-équilibre de sens et d’éthique. Pour comprendre socialement autrement dans un monde en transition / Valériane Meyan
Titre : Business modèles durables des organisations à profit social : un co-équilibre de sens et d’éthique. Pour comprendre socialement autrement dans un monde en transition Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Valériane Meyan, Auteur ; Aurore Tumson, Auteur ; Mélanie Latiers, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2017 Collection : Mémoire MIAS Importance : 106p. + annexes Langues : Français (fre) Résumé : "Nous sommes dans un environnement complexe (VICA) qui impacte les entreprises, dont les organisations à profit social. Les business modèles (BM) actuels du secteur à profit social (PS) semblent mis à l’épreuve par l’évolution de notre société, l’apparition de nouveaux enjeux économiques, sociaux et environnementaux . Doivent-ils s’adapter ou se "réinventer" vers de nouvelles formes de BM plus durables? Pour en définir les contours, nous avons observé, en duo, la manière dont six organisations créent, délivrent et capturent de la valeur au travers de deux axes d’analyse : le management et le marketing. Nous avons choisi de composer un échantillon hétérogène comprenant des organisations constituées en ASBL, coopératives à finalité sociale (secteur PS) et sociétés commerciales (marchand). Ainsi, nous sommes allées à la rencontre des différents BM du secteur PS et du monde marchand pour tenter d’y découvrir les BM durables alliant un modèle managérial innovant à un marketing éthique et créatif." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23997 Business modèles durables des organisations à profit social : un co-équilibre de sens et d’éthique. Pour comprendre socialement autrement dans un monde en transition [TFE / Mémoire] / Valériane Meyan, Auteur ; Aurore Tumson, Auteur ; Mélanie Latiers, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn, 2017 . - 106p. + annexes. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Résumé : "Nous sommes dans un environnement complexe (VICA) qui impacte les entreprises, dont les organisations à profit social. Les business modèles (BM) actuels du secteur à profit social (PS) semblent mis à l’épreuve par l’évolution de notre société, l’apparition de nouveaux enjeux économiques, sociaux et environnementaux . Doivent-ils s’adapter ou se "réinventer" vers de nouvelles formes de BM plus durables? Pour en définir les contours, nous avons observé, en duo, la manière dont six organisations créent, délivrent et capturent de la valeur au travers de deux axes d’analyse : le management et le marketing. Nous avons choisi de composer un échantillon hétérogène comprenant des organisations constituées en ASBL, coopératives à finalité sociale (secteur PS) et sociétés commerciales (marchand). Ainsi, nous sommes allées à la rencontre des différents BM du secteur PS et du monde marchand pour tenter d’y découvrir les BM durables alliant un modèle managérial innovant à un marketing éthique et créatif." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23997 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 17M09 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt Dans quelle mesure les CPAS wallons mettent-ils en place des stratégies de gestion des risques ? / Nathan Desainte
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Titre : Dans quelle mesure les CPAS wallons mettent-ils en place des stratégies de gestion des risques ? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Nathan Desainte, Auteur ; Mélanie Latiers, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2024 Autre Editeur : Namur [Belgique] : Hénallux - Département social Collection : Mémoire MIAS Importance : 81 p. + Annexes Langues : Français (fre) Catégories : TS
CPAS # Gestion des crisesRésumé : "Dans le contexte actuel de crises multiples et de plus en plus fréquentes (Covid-19, crise énergétique, inondations en Belgique, accueil de réfugiés ukrainiens...), les organisations, y compris les Centres Publics d’Actions Sociales (CPAS), sont confrontées à des défis de gestion toujours plus complexes. L'objectif central de cette étude est de répondre à la question suivante : "Dans quelle mesure les CPAS wallons mettent-ils en place des stratégies de gestion des risques ?".
Les directeurs généraux des CPAS de Wallonie ont été interrogés via un questionnaire, permettant de dégager des constats clés sur les pratiques actuelles. Des entretiens avec des experts belges et suisses ont enrichi ces données, menant à des recommandations pratiques.
Cette recherche vise à enrichir la littérature existante en offrant une perspective sur la gestion des risques dans le secteur non marchand et l'action sociale, tout en fournissant des recommandations pour l'avenir."En ligne : https://helha.sharepoint.com/:b:/s/ArchivesTFE/ETqSpku7bLhPpLPal2rRfyYBMC_PykNiQ [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40598 Dans quelle mesure les CPAS wallons mettent-ils en place des stratégies de gestion des risques ? [TFE / Mémoire] / Nathan Desainte, Auteur ; Mélanie Latiers, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2024 . - 81 p. + Annexes. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
CPAS # Gestion des crisesRésumé : "Dans le contexte actuel de crises multiples et de plus en plus fréquentes (Covid-19, crise énergétique, inondations en Belgique, accueil de réfugiés ukrainiens...), les organisations, y compris les Centres Publics d’Actions Sociales (CPAS), sont confrontées à des défis de gestion toujours plus complexes. L'objectif central de cette étude est de répondre à la question suivante : "Dans quelle mesure les CPAS wallons mettent-ils en place des stratégies de gestion des risques ?".
Les directeurs généraux des CPAS de Wallonie ont été interrogés via un questionnaire, permettant de dégager des constats clés sur les pratiques actuelles. Des entretiens avec des experts belges et suisses ont enrichi ces données, menant à des recommandations pratiques.
Cette recherche vise à enrichir la littérature existante en offrant une perspective sur la gestion des risques dans le secteur non marchand et l'action sociale, tout en fournissant des recommandations pour l'avenir."En ligne : https://helha.sharepoint.com/:b:/s/ArchivesTFE/ETqSpku7bLhPpLPal2rRfyYBMC_PykNiQ [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40598 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Dans quelle mesure, l’intervention du « réseau » impacte-t-elle l’accès aux soins d’un hôpital psychiatrique ? / François Gerodez
Titre : Dans quelle mesure, l’intervention du « réseau » impacte-t-elle l’accès aux soins d’un hôpital psychiatrique ? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : François Gerodez ; Mélanie Latiers, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2021 Autre Editeur : Namur [Belgique] : Hénallux - Département social Collection : Mémoire MIAS Importance : 87 p. Langues : Français (fre) Catégories : TS
Hôpitaux psychiatriques # Réseaux professionnels # Santé mentale:Santé mentale -- Politique publiqueRésumé : "Notre Recherche en Ingénierie et Action Sociales de l’an dernier est à l’origine de notre questionnement : dans quelle mesure, l’intervention du « réseau » impacte-t-elle l’accès aux soins d’un hôpital psychiatrique ? En effet, la majorité des patients, questionnés dans le cadre de notre RIAS, ont mis en avant que leur hospitalisation fût facilitée quand elle était accompagnée par un professionnel du réseau. Notre questionnement nous intéresse d’autant plus au regard de la réforme « 107 » des soins en santé mentale qui vise à privilégier les soins dans le milieu de vie des patients par la mise en place de parcours de soins individualisés au sein d’un réseau de soin organisé en collaboration avec les différents partenaires.
Afin d’éclairer notre recherche, nous avons, théoriquement, développé les notions indispensables de réseau, de travail en/de réseau, de reconnaissance comme interlocuteur légitime par le psychiatre, d’accès aux soins et d’image hospitalière. Ce cadre théorique et 13 entretiens semi-directifs, réalisés avec des professionnels du réseau, spécialisés ou non en santé mentale, nous ont permis de produire une analyse riche d’enseignements. Elle a, entre autres, confirmé que les pratiques de réseau et l’intervention de partenaires que l’on côtoie dans cette forme de travail ont un impact « facilitant » sur l’accès à l’hôpital psychiatrique."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33049 Dans quelle mesure, l’intervention du « réseau » impacte-t-elle l’accès aux soins d’un hôpital psychiatrique ? [TFE / Mémoire] / François Gerodez ; Mélanie Latiers, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2021 . - 87 p.. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Hôpitaux psychiatriques # Réseaux professionnels # Santé mentale:Santé mentale -- Politique publiqueRésumé : "Notre Recherche en Ingénierie et Action Sociales de l’an dernier est à l’origine de notre questionnement : dans quelle mesure, l’intervention du « réseau » impacte-t-elle l’accès aux soins d’un hôpital psychiatrique ? En effet, la majorité des patients, questionnés dans le cadre de notre RIAS, ont mis en avant que leur hospitalisation fût facilitée quand elle était accompagnée par un professionnel du réseau. Notre questionnement nous intéresse d’autant plus au regard de la réforme « 107 » des soins en santé mentale qui vise à privilégier les soins dans le milieu de vie des patients par la mise en place de parcours de soins individualisés au sein d’un réseau de soin organisé en collaboration avec les différents partenaires.
Afin d’éclairer notre recherche, nous avons, théoriquement, développé les notions indispensables de réseau, de travail en/de réseau, de reconnaissance comme interlocuteur légitime par le psychiatre, d’accès aux soins et d’image hospitalière. Ce cadre théorique et 13 entretiens semi-directifs, réalisés avec des professionnels du réseau, spécialisés ou non en santé mentale, nous ont permis de produire une analyse riche d’enseignements. Elle a, entre autres, confirmé que les pratiques de réseau et l’intervention de partenaires que l’on côtoie dans cette forme de travail ont un impact « facilitant » sur l’accès à l’hôpital psychiatrique."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33049 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 21M10 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt « L’entrepreneuriat social, une spécificité de l’entrepreneuriat féminin ? Analyse de parcours d’entrepreneures à la frontière entre secteur marchand et non marchand » / Stéphanie Barreiros Correia
Titre : « L’entrepreneuriat social, une spécificité de l’entrepreneuriat féminin ? Analyse de parcours d’entrepreneures à la frontière entre secteur marchand et non marchand » Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Stéphanie Barreiros Correia ; Mélanie Latiers, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2022 Autre Editeur : Namur [Belgique] : Hénallux - Département social Collection : Mémoire MIAS Importance : 97 p. Langues : Français (fre) Catégories : TS
Associations sans but lucratif # Entrepreneuriat :Entrepreneuriat social # Femmes:Femmes -- Travail # Femmes:Femmes chefs d'entreprise # Organisation du travail # Systémique # Travail et familleRésumé : "La littérature révèle que l’entrepreneuriat social est un concept fluctuant, car il est défini différemment selon le contexte socioculturel et économique de celui qui l’étudie. Ce mémoire propose une analyse de parcours d’entrepreneures ayant créé leur entreprise dans le secteur marchand et non marchand et met en avant comment l’entrepreneuriat social brouille les frontières entre le secteur social et commercial. Il apparaît dans cette étude que les motivations des femmes à entreprendre sont à analyser sous un angle systémique, car elles dépendent d’une multitude de facteurs et d’une articulation entre leur sphère professionnelle et familiale. Une analyse réflexive est également portée sur les dynamiques entrepreneuriales dans le secteur non marchand, en prêtant une attention particulière à la posture de cadre. " Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35004 « L’entrepreneuriat social, une spécificité de l’entrepreneuriat féminin ? Analyse de parcours d’entrepreneures à la frontière entre secteur marchand et non marchand » [TFE / Mémoire] / Stéphanie Barreiros Correia ; Mélanie Latiers, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2022 . - 97 p.. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Associations sans but lucratif # Entrepreneuriat :Entrepreneuriat social # Femmes:Femmes -- Travail # Femmes:Femmes chefs d'entreprise # Organisation du travail # Systémique # Travail et familleRésumé : "La littérature révèle que l’entrepreneuriat social est un concept fluctuant, car il est défini différemment selon le contexte socioculturel et économique de celui qui l’étudie. Ce mémoire propose une analyse de parcours d’entrepreneures ayant créé leur entreprise dans le secteur marchand et non marchand et met en avant comment l’entrepreneuriat social brouille les frontières entre le secteur social et commercial. Il apparaît dans cette étude que les motivations des femmes à entreprendre sont à analyser sous un angle systémique, car elles dépendent d’une multitude de facteurs et d’une articulation entre leur sphère professionnelle et familiale. Une analyse réflexive est également portée sur les dynamiques entrepreneuriales dans le secteur non marchand, en prêtant une attention particulière à la posture de cadre. " Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35004 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 22M01 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt Les facteurs d’influences entre la culture d’une institution scolaire et la forme identitaire professionnelle des acteurs de l’action sociale en formation / Mariane Emegenbirn
PermalinkL’image d’un service : quels impacts sur la mise en place des missions ? Une approche par la théorie des organisations / Eveline Deleeuw
PermalinkEn quoi l’identité professionnelle des agents des services aux entreprises et des services aux particuliers du Forem influence-t-elle leur possibilité de collaborer ? / Anne-Sophie Delvaux
PermalinkÀ la Recherche du Sens au Travail : Perspectives et Influences dans le Secteur de la Petite Enfance / Catherine Desclee de Maredsous
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PermalinkRegards croisés sur la participation des usagers : Exploration à partir des travailleurs sociaux des accueils de jour pour personnes en situation de précarité / Catherine Vande Vyre
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PermalinkLa relation entre le conseil d’administration et la direction d’ASBL du secteur de l’environnement : comparaison de modèles de gouvernance / Charlotte Muuls
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