La conduite des réunions / Roger Mucchielli

Public ISBD Titre : La conduite des réunions Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger Mucchielli, Auteur Mention d'édition : 20e éd. Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2014 Collection : Collection Formation permanente Sous-collection : Série entreprise num. 3 Importance : 1 vol. (209 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2603-4 Note générale : La couv. porte en plus : "les fondamentaux du travail en groupe" Bibliogr. p. 205-206. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Réunion Index. décimale : OG4 Travail d'équipe Résumé : "Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues, peu productives ou peu appropriées à un travail efficace en groupe. Pour toutes ces raisons, la pratique des réunions impose un retour aux fondamentaux : d'une part repenser vos principes d'animation et, d'autre part compétences de tous les collaborateurs au travail en équipe. C'est ce que vous propose l'ouvrage de Roger Mucchielli devenu, au fil des années, une solide référence. Il offre des réponses claires aux questions essentielles qui concernent la conduite des réunions : Comment se préparer à animer un groupe ? Quelles techniques d'animation favorisent le mieux la participation ? Comment maîtriser les différentes sortes de réunion ? Quelles sont les clés psychologiques qui permettent de comprendre tant le fonctionnement des petits groupes que des grands groupes ? Dans cet ouvrage désormais classique (20e édition), Roger Mucchielli réserve une bonne part de réflexion et de conseils aux situations bien actuelles de concertation, discussion et négociation. Il propose une bonne leçon de "savoir vivre en groupe"." Note de contenu : Sommaire Partie 1. Comprendre les enjeux - 1. Les problèmes psychologiques posés par la conduite des réunions et par la participation / 2. Parler à un public / 3. Animer un grand groupe / 4. Les réunions de groupes de créativité / 5. La conduite des réunions de petits groupes / 6. Les réunions de concertation et de négociation Partie 2. Mettre en pratique Partie 3. Pour aller plus loin Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23661 La conduite des réunions [texte imprimé] / Roger Mucchielli, Auteur  . -  20e éd. . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2014 . - 1 vol. (209 p.) : graph. ; 24 cm. - (Collection Formation permanente. Série entreprise, ISSN 0768-2026; 3) . ISBN : 978-2-7101-2603-4 La couv. porte en plus : "les fondamentaux du travail en groupe" Bibliogr. p. 205-206. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Réunion Index. décimale : OG4 Travail d'équipe Résumé : "Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues, peu productives ou peu appropriées à un travail efficace en groupe. Pour toutes ces raisons, la pratique des réunions impose un retour aux fondamentaux : d'une part repenser vos principes d'animation et, d'autre part compétences de tous les collaborateurs au travail en équipe. C'est ce que vous propose l'ouvrage de Roger Mucchielli devenu, au fil des années, une solide référence. Il offre des réponses claires aux questions essentielles qui concernent la conduite des réunions : Comment se préparer à animer un groupe ? Quelles techniques d'animation favorisent le mieux la participation ? Comment maîtriser les différentes sortes de réunion ? Quelles sont les clés psychologiques qui permettent de comprendre tant le fonctionnement des petits groupes que des grands groupes ? Dans cet ouvrage désormais classique (20e édition), Roger Mucchielli réserve une bonne part de réflexion et de conseils aux situations bien actuelles de concertation, discussion et négociation. Il propose une bonne leçon de "savoir vivre en groupe"." Note de contenu : Sommaire Partie 1. Comprendre les enjeux - 1. Les problèmes psychologiques posés par la conduite des réunions et par la participation / 2. Parler à un public / 3. Animer un grand groupe / 4. Les réunions de groupes de créativité / 5. La conduite des réunions de petits groupes / 6. Les réunions de concertation et de négociation Partie 2. Mettre en pratique Partie 3. Pour aller plus loin Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23661

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La dynamique des groupes : processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes / Roger Mucchielli

Public ISBD Titre : La dynamique des groupes : processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger Mucchielli Mention d'édition : 24e éd. Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2017 Collection : Collection Formation permanente Sous-collection : Série entreprise Importance : 1 vol. (234 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-3250-9 Note générale : En appendice, choix de documents Bibliogr. p. 231-232. Glossaire. Index Langues : Français (fre) Catégories : TS Dynamique des groupes # Groupes de travail Index. décimale : TS4 Travail social collectif et de groupe Résumé : "Processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes, la dynamique des groupes s'est imposée comme un des domaines sensibles de la psychologie sociale. L'ouvrage de Roger Mucchielli fait référence en la matière et offre une présentation vivante et approfondie des phénomènes qui se produisent dans les groupes humains. Il aborde en particulier : ? les processus d'influence à l'oeuvre dans les groupes ; ? les lois qui régissent la vie affective ; ? les facteurs de cohésion et de conflit. L'auteur développe l'étude des processus de changement au niveau des attitudes et décrypte les techniques de manipulation. Il montre également comment les méthodes issues de recherches sur la dynamique des groupes peuvent servir pour traiter les troubles de la personnalité. Grâce à cet ouvrage, le lecteur saura dégager les conditions nécessaires pour améliorer le fonctionnement, la cohésion et l'efficacité des groupes." Note de contenu : Sommaire Partie 1. Comprendre les enjeux - 1. Position du problème / 2. Les phénomènes psychosociologiques dans les groupes primaires et leurs lois spécifiques / 3. L'organisation intérieure des groupes / 4. La dynamique des groupes de discussion / 5. La dynamique des groupes comme méthode d'action sur les personnes et sur les organisations Partie 2. Mettre en pratique Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23981 La dynamique des groupes : processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes [texte imprimé] / Roger Mucchielli  . -  24e éd. . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2017 . - 1 vol. (234 p.) : ill. ; 24 cm. - (Collection Formation permanente. Série entreprise, ISSN 0768-2026) . ISBN : 978-2-7101-3250-9 En appendice, choix de documents Bibliogr. p. 231-232. Glossaire. Index Langues : Français (fre) Catégories : TS Dynamique des groupes # Groupes de travail Index. décimale : TS4 Travail social collectif et de groupe Résumé : "Processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes, la dynamique des groupes s'est imposée comme un des domaines sensibles de la psychologie sociale. L'ouvrage de Roger Mucchielli fait référence en la matière et offre une présentation vivante et approfondie des phénomènes qui se produisent dans les groupes humains. Il aborde en particulier : ? les processus d'influence à l'oeuvre dans les groupes ; ? les lois qui régissent la vie affective ; ? les facteurs de cohésion et de conflit. L'auteur développe l'étude des processus de changement au niveau des attitudes et décrypte les techniques de manipulation. Il montre également comment les méthodes issues de recherches sur la dynamique des groupes peuvent servir pour traiter les troubles de la personnalité. Grâce à cet ouvrage, le lecteur saura dégager les conditions nécessaires pour améliorer le fonctionnement, la cohésion et l'efficacité des groupes." Note de contenu : Sommaire Partie 1. Comprendre les enjeux - 1. Position du problème / 2. Les phénomènes psychosociologiques dans les groupes primaires et leurs lois spécifiques / 3. L'organisation intérieure des groupes / 4. La dynamique des groupes de discussion / 5. La dynamique des groupes comme méthode d'action sur les personnes et sur les organisations Partie 2. Mettre en pratique Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23981

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L'entretien de face à face dans la relation d'aide / Roger Mucchielli

Public ISBD Titre : L'entretien de face à face dans la relation d'aide Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger Mucchielli, Auteur Mention d'édition : 18e Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2004 Collection : Formation permanente, ISSN 0768-2026 num. 1 Importance : 159 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1684-4 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Aide # Entretien individuel # Individu # Travail social TS Comportement d'aide # Entretiens Index. décimale : TS5 Accompagnement / Relation d'aide Résumé : "La qualité des relations personnelles est un atout essentiel dans bien des structures professionnelles. En ce sens, l’entretien de face à face apparaît comme le moyen par excellence pour comprendre les problèmes et doit être utile à celui qui mène l’entretien comme à l’interviewé. Cet ouvrage décrit ce que doit être un bon entretien et expose une méthode: comment créer l’écoute d’autrui, faire de la reformulation une technique de base, s’avoir s’engager, encourager l’autodétermination de l’interviewé..." Note de contenu : Partie connaissance du problème 1. Définitions et indications de l'entretien d'aide / 2. Savoir écouter et savoir observer / 3. Bonnes et mauvaises attitudes de celui qui conduit l'entretien / 4. La reformulation, technique de base de l'entretien d'aide / 5. Spécificité de quelques applications de la relation de compréhension / Conclusion générale Partie applications pratiques Annexes Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13641 L'entretien de face à face dans la relation d'aide [texte imprimé] / Roger Mucchielli, Auteur  . -  18e . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2004 . - 159 p.. - (Formation permanente, ISSN 0768-2026; 1) . ISBN : 978-2-7101-1684-4 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Aide # Entretien individuel # Individu # Travail social TS Comportement d'aide # Entretiens Index. décimale : TS5 Accompagnement / Relation d'aide Résumé : "La qualité des relations personnelles est un atout essentiel dans bien des structures professionnelles. En ce sens, l’entretien de face à face apparaît comme le moyen par excellence pour comprendre les problèmes et doit être utile à celui qui mène l’entretien comme à l’interviewé. Cet ouvrage décrit ce que doit être un bon entretien et expose une méthode: comment créer l’écoute d’autrui, faire de la reformulation une technique de base, s’avoir s’engager, encourager l’autodétermination de l’interviewé..." Note de contenu : Partie connaissance du problème 1. Définitions et indications de l'entretien d'aide / 2. Savoir écouter et savoir observer / 3. Bonnes et mauvaises attitudes de celui qui conduit l'entretien / 4. La reformulation, technique de base de l'entretien d'aide / 5. Spécificité de quelques applications de la relation de compréhension / Conclusion générale Partie applications pratiques Annexes Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13641

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Le travail en équipe : clés pour une meilleure efficacité collective / Roger Mucchielli  

Public ISBD Titre : Le travail en équipe : clés pour une meilleure efficacité collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger Mucchielli, Auteur Mention d'édition : 10e Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2007 Collection : Collection Formation permanente Sous-collection : Série entreprise num. 18 Importance : 208 p. Présentation : tableaux, schémas Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1837-4 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Equipe TS Dynamique des groupes # Management Index. décimale : OG4 Travail d'équipe Résumé : "Savoir travailler en équipe n'est pas inné. C'est une compétence qui se travaille car l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui doivent être maîtrisés pour conduire à la réussite de l'équipe sur le terrain." Note de contenu : Table des matières Partie 1. Comprendre les enjeux - 1. Du groupe expérimental à l'équipe de travail / 2. Les relations interpersonnelles dans l'équipe et l'esprit d'équipe / 3. L'équipe et ses rapports avec la tâche / 4. Autorité et structures d'influence / 5. La formation au travail en équipe Partie 2. Mettre en pratique En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/le-travail-en-equipe--9782710139843.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13627 Le travail en équipe : clés pour une meilleure efficacité collective [texte imprimé] / Roger Mucchielli, Auteur  . -  10e . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2007 . - 208 p. : tableaux, schémas ; 24 cm. - (Collection Formation permanente. Série entreprise, ISSN 0768-2026; 18) . ISBN : 978-2-7101-1837-4 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Equipe TS Dynamique des groupes # Management Index. décimale : OG4 Travail d'équipe Résumé : "Savoir travailler en équipe n'est pas inné. C'est une compétence qui se travaille car l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui doivent être maîtrisés pour conduire à la réussite de l'équipe sur le terrain." Note de contenu : Table des matières Partie 1. Comprendre les enjeux - 1. Du groupe expérimental à l'équipe de travail / 2. Les relations interpersonnelles dans l'équipe et l'esprit d'équipe / 3. L'équipe et ses rapports avec la tâche / 4. Autorité et structures d'influence / 5. La formation au travail en équipe Partie 2. Mettre en pratique En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/le-travail-en-equipe--9782710139843.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13627

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