Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermeture le 11 novembre 2024
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Jean-Michel Brunet |
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[article]
Titre : Ages et travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Jean-Michel Brunet, Auteur ; Anne-Marie Guillemard, Auteur ; Gérard Cornet, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur ; Fabienne Bardot, Auteur ; Patrick Aubert, Auteur ; Bruno Crépon, Auteur ; Ariane Pailhé, Auteur ; Frédéric Lainé, Auteur ; Paul Santelmann, Auteur ; Nathalie Burnay, Auteur ; Bernard Prot, Auteur ; Christiane Montandon-Binet, Auteur ; Michel Baur, Auteur ; Dominique Noiré, Auteur ; Edward Thorpe, Auteur ; Geert Decock, Auteur Editeur : Paris : Fondation nationale de gérontologie Année de publication : 2004 Article en page(s) : pp. 13-224 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi # Entreprise # Formation # Personnes âgées
TS
Politique de l'emploi # Travail # VieillissementMots-clés : Vieillissement Personne âgée Travail Emploi Formation Entreprise Politique de l'emploi Note de contenu : Table des matières
Le choc démographique et la politique RH des entreprises (J.-M. Brunet) / L'emploi des seniors: les enseignements de l'Europe du Nord et du Japon (A.-M. Guillemard) / Les Européens au travail jusqu'à 65 ans, mission impossible? (G. Cornet) / Départs en retraite, précoces ou tardifs: à quoi tiennent les projets des salariés quinquagénaires? (S. Volkoff et F. Bardot) / Les salariés âgés sont-ils moins productifs? (P. Aubert et B. Crépon) / Âge et conditions de travail (A. Pailhé) / La mobilité professionnelle à travers les âges (F. Lainé) / Formation continue et âge (P. Santelmann) / Les stéréotypes sociaux à l'égard des travailleurs âgés: panorama de 50 ans de recherche (N. Burnay) / Controverses entre les professionnels à propos de l'exercice de leur métier: source de développement de la santé (B. Prot) / Changer pour ne pas vieillir: bénéfices, leurres et limites des stratégies de renouvellement chez certains enseignants du secondaire (Ch. Montandon-Binet) / Les nouveaux enjeux de la formation à l'hôpital (M. Baur et D. Noiré) / La discrimination fondée sur l'âge en Europe (E. Thorpe et G. Decock)En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-gerontologie-et-societe-2004-4.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11297
in Gérontologie et société > 111 (déc 2004) . - pp. 13-224[article] Ages et travail [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Jean-Michel Brunet, Auteur ; Anne-Marie Guillemard, Auteur ; Gérard Cornet, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur ; Fabienne Bardot, Auteur ; Patrick Aubert, Auteur ; Bruno Crépon, Auteur ; Ariane Pailhé, Auteur ; Frédéric Lainé, Auteur ; Paul Santelmann, Auteur ; Nathalie Burnay, Auteur ; Bernard Prot, Auteur ; Christiane Montandon-Binet, Auteur ; Michel Baur, Auteur ; Dominique Noiré, Auteur ; Edward Thorpe, Auteur ; Geert Decock, Auteur . - Paris : Fondation nationale de gérontologie, 2004 . - pp. 13-224.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Gérontologie et société > 111 (déc 2004) . - pp. 13-224
Catégories : Cardijn
Emploi # Entreprise # Formation # Personnes âgées
TS
Politique de l'emploi # Travail # VieillissementMots-clés : Vieillissement Personne âgée Travail Emploi Formation Entreprise Politique de l'emploi Note de contenu : Table des matières
Le choc démographique et la politique RH des entreprises (J.-M. Brunet) / L'emploi des seniors: les enseignements de l'Europe du Nord et du Japon (A.-M. Guillemard) / Les Européens au travail jusqu'à 65 ans, mission impossible? (G. Cornet) / Départs en retraite, précoces ou tardifs: à quoi tiennent les projets des salariés quinquagénaires? (S. Volkoff et F. Bardot) / Les salariés âgés sont-ils moins productifs? (P. Aubert et B. Crépon) / Âge et conditions de travail (A. Pailhé) / La mobilité professionnelle à travers les âges (F. Lainé) / Formation continue et âge (P. Santelmann) / Les stéréotypes sociaux à l'égard des travailleurs âgés: panorama de 50 ans de recherche (N. Burnay) / Controverses entre les professionnels à propos de l'exercice de leur métier: source de développement de la santé (B. Prot) / Changer pour ne pas vieillir: bénéfices, leurres et limites des stratégies de renouvellement chez certains enseignants du secondaire (Ch. Montandon-Binet) / Les nouveaux enjeux de la formation à l'hôpital (M. Baur et D. Noiré) / La discrimination fondée sur l'âge en Europe (E. Thorpe et G. Decock)En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-gerontologie-et-societe-2004-4.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11297 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER GSO 111 (2004) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible