Centre de documentation HELHa Gosselies
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22 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'service social'
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[périodique]
Titre : Service Social Type de document : document électronique Editeur : Université de Laval Année de publication : 1951-... Note générale : Un abonnement est requis pour l’accès aux numéros parus dans les 12 derniers mois de publication de cette revue. Les autres numéros sont disponibles en libre accès. Langues : Français (fre) Mots-clés : travail social service social Résumé : "Service social est une revue à caractère scientifique et professionnel qui s'adresse aux intervenants et chercheurs du service social et aux autres disciplines qui s'intéressent à la pratique sociale. On y retrouve des études sur le service social professionnel, des analyses fondées sur les disciplines de base du service social, des résultats de recherche dans différents domaines du bien-être, des études sur les méthodologies fondamentales du service social, une information sur la législation sociale ainsi que des comptes rendus d'ouvrages récents.
Professeurs, chercheurs, praticiens, administrateurs et étudiants y publient régulièrement dans cette revue des travaux empiriques, des analyses scientifiques, des comptes rendus d'ouvrages et d'autres articles qui font état de l'évolution des idées et des pratiques dans leurs champs d'intérêt respectifs.
La revue Service social est une revue arbitrée évaluée par les pairs à double insu. La publication se fait en français uniquement."En ligne : https://www.erudit.org/fr/revues/ss/#back-issues Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4193 [périodique] Service Social [document électronique] . - [S.l.] : Université de Laval, 1951-...
Un abonnement est requis pour l’accès aux numéros parus dans les 12 derniers mois de publication de cette revue. Les autres numéros sont disponibles en libre accès.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : travail social service social Résumé : "Service social est une revue à caractère scientifique et professionnel qui s'adresse aux intervenants et chercheurs du service social et aux autres disciplines qui s'intéressent à la pratique sociale. On y retrouve des études sur le service social professionnel, des analyses fondées sur les disciplines de base du service social, des résultats de recherche dans différents domaines du bien-être, des études sur les méthodologies fondamentales du service social, une information sur la législation sociale ainsi que des comptes rendus d'ouvrages récents.
Professeurs, chercheurs, praticiens, administrateurs et étudiants y publient régulièrement dans cette revue des travaux empiriques, des analyses scientifiques, des comptes rendus d'ouvrages et d'autres articles qui font état de l'évolution des idées et des pratiques dans leurs champs d'intérêt respectifs.
La revue Service social est une revue arbitrée évaluée par les pairs à double insu. La publication se fait en français uniquement."En ligne : https://www.erudit.org/fr/revues/ss/#back-issues Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4193 AS en service hospitalier gériatrique. Faire lien avec l’extérieur pour viser la continuité des soins / Romain Lecomte in L'observatoire, 96 (Septembre 2018)
[article]
Titre : AS en service hospitalier gériatrique. Faire lien avec l’extérieur pour viser la continuité des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Romain Lecomte, Intervieweur ; Bénédicte Desaive, Personne interviewée Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 19-22 Note générale : Issu du dossier: "Quel travail social dans les secteurs de la santé?" Langues : Français (fre) Mots-clés : Gériatrie Travail en réseau Pluridisciplinarité Hôpital Service social Personne âgée assistant social Résumé : "Avec le vieillissement de la population, la gériatrie hospitalière est appelée à se développer, voire à se repenser et se connecter toujours plus avec l'ambulatoire, les services de soins à domicile, les maisons de repos et autres structures d'accueil... Les travailleurs sociaux ont, sans aucun doute, une place importante à y jouer.
L'Observatoire est ainsi parti à la rencontre de Bénédicte Desaive, assistante sociale au sein du service social du CHR de Liège site Citadelle, sur les hauteurs de la Cité Ardente. Elle travaille principalement au sein du service de gériatrie, bien qu'elle soit amenée à faire régulièrement des remplacements au sein d'autres services.
La gériatrie occupe une place importante au sein de cet hôpital, où les travailleurs sociaux y sont plus nombreux qu'ailleurs : sur la vingtaine (certains à temps partiel) de travailleurs du service social du CHR (tous des assistants sociaux à l'exception d'une infirmière en santé communautaire), pas moins d'un quart d'entre eux sont ainsi actifs en salle de gériatrie.
Quel rôle y jouent-ils ? Comment préparent-ils la sortie des patients, dans un contexte de raccourcissement des durées d'hospitalisation ? Comment leur travail s'articule-t-il avec les autres fonctions, médicales et paramédicales, du service, dans le cadre d'une approche qui se veut globale et pluridisciplinaire ?"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3474
in L'observatoire > 96 (Septembre 2018) . - p. 19-22[article] AS en service hospitalier gériatrique. Faire lien avec l’extérieur pour viser la continuité des soins [texte imprimé] / Romain Lecomte, Intervieweur ; Bénédicte Desaive, Personne interviewée . - 2018 . - p. 19-22.
Issu du dossier: "Quel travail social dans les secteurs de la santé?"
Langues : Français (fre)
in L'observatoire > 96 (Septembre 2018) . - p. 19-22
Mots-clés : Gériatrie Travail en réseau Pluridisciplinarité Hôpital Service social Personne âgée assistant social Résumé : "Avec le vieillissement de la population, la gériatrie hospitalière est appelée à se développer, voire à se repenser et se connecter toujours plus avec l'ambulatoire, les services de soins à domicile, les maisons de repos et autres structures d'accueil... Les travailleurs sociaux ont, sans aucun doute, une place importante à y jouer.
L'Observatoire est ainsi parti à la rencontre de Bénédicte Desaive, assistante sociale au sein du service social du CHR de Liège site Citadelle, sur les hauteurs de la Cité Ardente. Elle travaille principalement au sein du service de gériatrie, bien qu'elle soit amenée à faire régulièrement des remplacements au sein d'autres services.
La gériatrie occupe une place importante au sein de cet hôpital, où les travailleurs sociaux y sont plus nombreux qu'ailleurs : sur la vingtaine (certains à temps partiel) de travailleurs du service social du CHR (tous des assistants sociaux à l'exception d'une infirmière en santé communautaire), pas moins d'un quart d'entre eux sont ainsi actifs en salle de gériatrie.
Quel rôle y jouent-ils ? Comment préparent-ils la sortie des patients, dans un contexte de raccourcissement des durées d'hospitalisation ? Comment leur travail s'articule-t-il avec les autres fonctions, médicales et paramédicales, du service, dans le cadre d'une approche qui se veut globale et pluridisciplinaire ?"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3474 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité G000386 OBS 96 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
DisponibleProjet-pilote hospitalisation à domicile. Un nouvel espace de coordination pour le travail social hospitalier / Romain Lecomte in L'observatoire, 96 (Septembre 2018)
[article]
Titre : Projet-pilote hospitalisation à domicile. Un nouvel espace de coordination pour le travail social hospitalier Type de document : texte imprimé Auteurs : Romain Lecomte, Intervieweur ; Bénédicte Desaive, Personne interviewée Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 23-24 Note générale : Issu du dossier: "Quel travail social dans les secteurs de la santé?" Langues : Français (fre) Mots-clés : Hôpital Service social Aide à Domicile aide sociale soin à domicile Résumé : "Dans l'objectif déclaré d'offrir une meilleure qualité de soins aux patients, mais aussi de faire des économies en "affectant les moyens disponibles de manière plus efficiente", les hôpitaux sont aujourd'hui invités par les pouvoirs subsidiants à s'engager dans ce qui est communément appelé le "virage ambulatoire". Des soins qui impliquaient une hospitalisation parfois très longue, sont ainsi désormais dispensés en hôpital de jour ou, de façon plus récente encore, à domicile.
A ce dernier égard, comme d'autres structures hospitalières, le CHR de Liège s'est engagé il y a moins d'un an dans un projet d'"hospitalisation à domicile".
Comment a-t-il été mis en place, comment se décline-t-il concrètement et quel rôle, quelle place prend l'assistante sociale dans ce nouveau dispositif ? Pour répondre à ces questions, nous avons interrogé l'une des coordinatrices du projet, Bénédicte Desaive, assistante sociale au sein du service social de cet hôpital."
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3475
in L'observatoire > 96 (Septembre 2018) . - p. 23-24[article] Projet-pilote hospitalisation à domicile. Un nouvel espace de coordination pour le travail social hospitalier [texte imprimé] / Romain Lecomte, Intervieweur ; Bénédicte Desaive, Personne interviewée . - 2018 . - p. 23-24.
Issu du dossier: "Quel travail social dans les secteurs de la santé?"
Langues : Français (fre)
in L'observatoire > 96 (Septembre 2018) . - p. 23-24
Mots-clés : Hôpital Service social Aide à Domicile aide sociale soin à domicile Résumé : "Dans l'objectif déclaré d'offrir une meilleure qualité de soins aux patients, mais aussi de faire des économies en "affectant les moyens disponibles de manière plus efficiente", les hôpitaux sont aujourd'hui invités par les pouvoirs subsidiants à s'engager dans ce qui est communément appelé le "virage ambulatoire". Des soins qui impliquaient une hospitalisation parfois très longue, sont ainsi désormais dispensés en hôpital de jour ou, de façon plus récente encore, à domicile.
A ce dernier égard, comme d'autres structures hospitalières, le CHR de Liège s'est engagé il y a moins d'un an dans un projet d'"hospitalisation à domicile".
Comment a-t-il été mis en place, comment se décline-t-il concrètement et quel rôle, quelle place prend l'assistante sociale dans ce nouveau dispositif ? Pour répondre à ces questions, nous avons interrogé l'une des coordinatrices du projet, Bénédicte Desaive, assistante sociale au sein du service social de cet hôpital."
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DisponibleCadre en travail social / Thomas Scandellari
Titre : Cadre en travail social Type de document : texte imprimé Auteurs : Thomas Scandellari, Auteur Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 2017 Collection : Aide-Mémoire Importance : IX-164 p. Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-075901-9 Prix : 22 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "en 20 notions"
Bibliogr. p. 163-164Langues : Français (fre) Mots-clés : service social action sociale Établissement médico-social Établissement ou service social ou médico-social (ESMS) gestion Organisation management connaissance pratique posture Index. décimale : 36 Travail Social & Métier de l'éducateur (animateur, assistant social, éducateur spécialisé, travailleur de rue, travailleur social, ) Résumé : Les ESMS ont en permanence à trouver un équilibre entre gestion financière et qualité des prestations, entre projet associatif et accompagnement individuel, entre identité affirmée et coopération.Dans ce contexte, le défi des cadres est de conduire les équipes à se structurer autour d'organisations dynamiques valorisant le progrès humain, l'adaptation et l'innovation. Ces principes sont au coeur des pratiques managériales actuelles et donnent aux cadres l'envie de se former, de se professionnaliser et de s'investir dans un métier ambitieux.Cet ouvrage est un outil pour les personnels des organisations sociales et médico-sociales ou les stagiaires de la formation souhaitant penser leur métier : leurs savoirs (connaissances, concepts, valeurs, expériences...), leurs pratiques (comportements, rôles, etc.) et leur posture (attitude, opinions, etc.). Note de contenu : PREMIÈRE PARTIE : LE CONTEXTE ET LES ENJEUX DE L'ENVIRONNEMENT
1. UN SYSTÈME D'ACTEUR QUI S'ORGANISE ET SE STRUCTURE
- L'enjeu des politiques publiques : dépasser les logiques concurrentielles pour conduire des plateformes et des coopérations
- L'émergence d'une culture pour les cadres en action sociale : la professionnalisation d'une fonction
- Intégrer un environnement constitué d'organisations complexes structurées autour de sièges sociaux et de fonctions techniques
2. LA PLACE DES CADRES DANS CES NOUVELLES ORGANISATIONS
- Intervenir dans un système de direction : intégrer ou conduire une équipe cadre
- Constituer des organisations apprenantes : valoriser les interdépendances, promouvoir les logiques d'équipe
DEUXIÈME PARTIE : UNE ÉTHIQUE ET UNE FONCTION
3. LES FONDEMENTS DE LA POSTURE
- Éthique et management : les fondements de l'éthique, les valeurs managériales
- L'engagement : un élément constitutif de la posture cadre
4. LA PERSONNALITÉ : ÉLÉMENT CLÉ DANS LA PRATIQUE DES CADRES
- Situer son style managérial et penser l'esthétique de la fonction
- Affirmer sa personnalité dans sa posture : repérer ses appétences, connaître ses qualités naturelles
- Développer les compétences nécessaires à l'exercice de la fonction
5. LA PLACE SYMBOLIQUE DES CADRES DANS L'ORGANISATION
- Assurer une fonction symbolique
- Appréhender les risques de la fonction : prise de pouvoir, autoritarisme, isolement, retrait, démission
- Se constituer des lieux ressources : méthodes et outils pour maintenir les dynamiques d'évolution
TROISIÈME PARTIE : LA PRATIQUE ET LA COMPÉTENCE
6. UNE PRATIQUE EN LIEN AVEC SON ÉTHIQUE
- Organiser la participation des usagers
- Conduire le changement interne et inscrire l'innovation au coeur des pratiques
- La délégation : vers un management de la responsabilité
7. DES MÉTHODES QUI VALORISENT LA PARTICIPATION
- Promouvoir la politique des ressources humaines : valoriser l'intelligence collective et les compétences
- La communication interne : outil stratégique et dynamique
- La conduite de réunion : faire équipe, mutualiser les énergies, faire participer l'ensemble des salariés, la prise de décision
- Évaluation et démarche qualitéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4774 Cadre en travail social [texte imprimé] / Thomas Scandellari, Auteur . - Malakoff : Dunod, 2017 . - IX-164 p. : ill. ; 21 cm. - (Aide-Mémoire) .
ISBN : 978-2-10-075901-9 : 22 EUR
La couv. porte en plus : "en 20 notions"
Bibliogr. p. 163-164
Langues : Français (fre)
Mots-clés : service social action sociale Établissement médico-social Établissement ou service social ou médico-social (ESMS) gestion Organisation management connaissance pratique posture Index. décimale : 36 Travail Social & Métier de l'éducateur (animateur, assistant social, éducateur spécialisé, travailleur de rue, travailleur social, ) Résumé : Les ESMS ont en permanence à trouver un équilibre entre gestion financière et qualité des prestations, entre projet associatif et accompagnement individuel, entre identité affirmée et coopération.Dans ce contexte, le défi des cadres est de conduire les équipes à se structurer autour d'organisations dynamiques valorisant le progrès humain, l'adaptation et l'innovation. Ces principes sont au coeur des pratiques managériales actuelles et donnent aux cadres l'envie de se former, de se professionnaliser et de s'investir dans un métier ambitieux.Cet ouvrage est un outil pour les personnels des organisations sociales et médico-sociales ou les stagiaires de la formation souhaitant penser leur métier : leurs savoirs (connaissances, concepts, valeurs, expériences...), leurs pratiques (comportements, rôles, etc.) et leur posture (attitude, opinions, etc.). Note de contenu : PREMIÈRE PARTIE : LE CONTEXTE ET LES ENJEUX DE L'ENVIRONNEMENT
1. UN SYSTÈME D'ACTEUR QUI S'ORGANISE ET SE STRUCTURE
- L'enjeu des politiques publiques : dépasser les logiques concurrentielles pour conduire des plateformes et des coopérations
- L'émergence d'une culture pour les cadres en action sociale : la professionnalisation d'une fonction
- Intégrer un environnement constitué d'organisations complexes structurées autour de sièges sociaux et de fonctions techniques
2. LA PLACE DES CADRES DANS CES NOUVELLES ORGANISATIONS
- Intervenir dans un système de direction : intégrer ou conduire une équipe cadre
- Constituer des organisations apprenantes : valoriser les interdépendances, promouvoir les logiques d'équipe
DEUXIÈME PARTIE : UNE ÉTHIQUE ET UNE FONCTION
3. LES FONDEMENTS DE LA POSTURE
- Éthique et management : les fondements de l'éthique, les valeurs managériales
- L'engagement : un élément constitutif de la posture cadre
4. LA PERSONNALITÉ : ÉLÉMENT CLÉ DANS LA PRATIQUE DES CADRES
- Situer son style managérial et penser l'esthétique de la fonction
- Affirmer sa personnalité dans sa posture : repérer ses appétences, connaître ses qualités naturelles
- Développer les compétences nécessaires à l'exercice de la fonction
5. LA PLACE SYMBOLIQUE DES CADRES DANS L'ORGANISATION
- Assurer une fonction symbolique
- Appréhender les risques de la fonction : prise de pouvoir, autoritarisme, isolement, retrait, démission
- Se constituer des lieux ressources : méthodes et outils pour maintenir les dynamiques d'évolution
TROISIÈME PARTIE : LA PRATIQUE ET LA COMPÉTENCE
6. UNE PRATIQUE EN LIEN AVEC SON ÉTHIQUE
- Organiser la participation des usagers
- Conduire le changement interne et inscrire l'innovation au coeur des pratiques
- La délégation : vers un management de la responsabilité
7. DES MÉTHODES QUI VALORISENT LA PARTICIPATION
- Promouvoir la politique des ressources humaines : valoriser l'intelligence collective et les compétences
- La communication interne : outil stratégique et dynamique
- La conduite de réunion : faire équipe, mutualiser les énergies, faire participer l'ensemble des salariés, la prise de décision
- Évaluation et démarche qualitéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4774 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité G004883 36 SCA Livre Centre de documentation HELHa - Gosselies 3 Sciences sociales : sociologie, politique, économie, droit Inventaire 2023
Disponible(Dés)équilibres. L'informatisation du travail social en justice / Alexia Jonckheere in Journal du droit des jeunes, 355 (Mai 2016)
[article]
Titre : (Dés)équilibres. L'informatisation du travail social en justice Type de document : document électronique Auteurs : Alexia Jonckheere Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 23-26 Note générale : Issu du dossier "L'informatisation du travail social" Langues : Français (fre) Mots-clés : Services juridiques -- Informatique Service social En ligne : http://www.jdj.be/jdj/archiveViewer.php?j=355 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3149
in Journal du droit des jeunes > 355 (Mai 2016) . - p. 23-26[article] (Dés)équilibres. L'informatisation du travail social en justice [document électronique] / Alexia Jonckheere . - 2016 . - p. 23-26.
Issu du dossier "L'informatisation du travail social"
Langues : Français (fre)
in Journal du droit des jeunes > 355 (Mai 2016) . - p. 23-26Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 20158 Archives JDJ 355 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
DisponibleQuel travail social dans les secteurs de la santé ? [Dossier] / Pluralité d'auteurs in L'observatoire, 96 (Septembre 2018)
PermalinkLe travail de relation médié par le téléphone dans le secteur social / Priska Lutumba in Le journal des psychologues, 399 (Juillet - Août 2022)
PermalinkUsagers et pratiques de travail social face au numérique entre risques et chances / Laure Compère in L'observatoire, 110 (Avril 2022)
PermalinkAccueil des mineurs étrangers non accompagnés en Belgique : le règne de l'incompétence ? / Friha Bellakhdar in Journal du droit des jeunes, 417 (Septembre 2022)
PermalinkAS en milieu hospitalier pédo-psychiatrique. Comment ne pas oublier les réalités sociales des enfants et de leur famille / Colette Leclercq in L'observatoire, 96 (Septembre 2018)
Permalink[Commission de déontologie de l'Aide à la Jeunesse] in Journal du droit des jeunes, 401 (Janvier 2021)
PermalinkDu côté des enfants en danger / Laura Izzo
PermalinkCSIL-R, nouveau nom de code pour nouveaux espions du contre-terrorisme / Madeleine Guyot in Journal du droit des jeunes, 405 (Mai 2021)
PermalinkDépasser le cadre normatif pour penser son action en termes d’inégalités sociales : réflexivité collective d’organisateurs et organisatrices communautaires (Québec) / Jean-Baptiste Leclercq in Sciences et Actions Sociales (SAS) [Périodique électronique], 11 (2019)
PermalinkLes exceptions au secret professionnel permettent-elles l’indispensable lien de confiance en CPAS ? / Marie-Claire Thomaes-Lodefier in L'observatoire, 94 (Mars 2018)
PermalinkLe nouvel imaginaire de la domesticité / Eve Charrin in Sciences Humaines, 355 (février 2023)
PermalinkLes travailleuses sociales et les obstacles à la contestation de la norme managériale / Mylène Barbe in Sciences et Actions Sociales (SAS) [Périodique électronique], 11 (2019)
PermalinkLa Fontaine : point d'accroche pour l'accès aux soins en santé mentale / Murielle Siquet in L'observatoire, 93 (Octobre - Décembre 2017)
PermalinkReprésentations sociales du mineur chez les déléguées de protection judiciaire: entre urgence et triangulation / Valentine Doffiny in Journal du droit des jeunes, 382 (Février 2019)
PermalinkLe secret professionnel, aperçu théorique au départ de situations pratiques / Alexandra Roelandt in Journal du droit des jeunes, 405 (Mai 2021)
PermalinkSecret professionnel en danger [Dossier] : La concertation de cas en questions. Actes de la journée de réflexion du 30 janvier 2018 et Balises pour les professionnels / Christelle Trifaux in Journal du droit des jeunes, 373 (Mars 2018)
PermalinkTravail à distance et sens du travail [Dossier] / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, 399 (Juillet - Août 2022)
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