Centre de documentation HELHa Gosselies
Mise à jour du 08/07/2024
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16 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'conditions de travail'
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[article]
Titre : |
Travail à distance et sens du travail [Dossier] |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Priska Lutumba ; Corinne Gaudart ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Juliette Stéphan ; Maëlle Périssé ; Pascale Desrumaux ; Eric Dose ; Giuseppe Scavo ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Pluralité d'auteurs |
Année de publication : |
2022 |
Article en page(s) : |
p. 15-49 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Addiction au travail Aide psychologique par téléphone Conditions de travail Covid-19 Enseignement à distance Hygiène du travail Service social Société numérique Stress Technologies de l'information et de la communication Télétravail aide à distance |
Résumé : |
"En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 46-49 |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4650 |
in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49
[article] Travail à distance et sens du travail [Dossier] [texte imprimé] / Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Priska Lutumba ; Corinne Gaudart ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Juliette Stéphan ; Maëlle Périssé ; Pascale Desrumaux ; Eric Dose ; Giuseppe Scavo ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Pluralité d'auteurs . - 2022 . - p. 15-49. Langues : Français ( fre) in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49
Mots-clés : |
Addiction au travail Aide psychologique par téléphone Conditions de travail Covid-19 Enseignement à distance Hygiène du travail Service social Société numérique Stress Technologies de l'information et de la communication Télétravail aide à distance |
Résumé : |
"En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 46-49 |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4650 |
| ![Travail à distance et sens du travail [Dossier] vignette](http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/images/vide.png) |
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Exemplaires (1)
|
G004463 | JDP 399 | Périodique | Centre de documentation HELHa - Gosselies | REVUES | Inventaire 2023 Disponible |
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Exemplaires (1)
|
19434 | Archives JDJ 361 | Périodique | Centre de documentation HELHa - Gosselies | REVUES | Inventaire 2023 Disponible |
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[article]
Titre : |
Développer le sens du travail pour éviter les crises professionnelles |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Caroline Arnoud-Nicolas |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 30-34 |
Note générale : |
Issu du dossier: "Le concept de sens en psychologie" |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
motivation travail Conditions de travail Psychologie du travail |
Résumé : |
"Depuis quelques années, la thématique du sens, et plus précisément celle du « sens du travail », a envahi les médias et les consciences. Mais que met-on derrière cette expression ? Si la thèse défendue ici consiste à dire que le fait de développer le sens du travail permet d’éviter les crises professionnelles, comment accompagner les personnes qui se trouvent en souffrance au travail ou confrontées à l’ennui dans leur « bullshit job » ? Quelles sont les pistes pour leur permettre de développer le sens du travail ? Quelles tendances affichent les nouvelles générations face à cette quête de sens ?" |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3223 |
in Le journal des psychologues > 354 (Février 2018) . - p. 30-34
[article] Développer le sens du travail pour éviter les crises professionnelles [texte imprimé] / Caroline Arnoud-Nicolas . - 2018 . - p. 30-34. Issu du dossier: "Le concept de sens en psychologie" Langues : Français ( fre) in Le journal des psychologues > 354 (Février 2018) . - p. 30-34
Mots-clés : |
motivation travail Conditions de travail Psychologie du travail |
Résumé : |
"Depuis quelques années, la thématique du sens, et plus précisément celle du « sens du travail », a envahi les médias et les consciences. Mais que met-on derrière cette expression ? Si la thèse défendue ici consiste à dire que le fait de développer le sens du travail permet d’éviter les crises professionnelles, comment accompagner les personnes qui se trouvent en souffrance au travail ou confrontées à l’ennui dans leur « bullshit job » ? Quelles sont les pistes pour leur permettre de développer le sens du travail ? Quelles tendances affichent les nouvelles générations face à cette quête de sens ?" |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3223 |
|
Réservation
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Exemplaires (1)
|
20408 | Archives JDP 354 | Périodique | Centre de documentation HELHa - Gosselies | REVUES | Inventaire 2023 Disponible |
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Exemplaires (1)
|
19377 | Archives JDP 340 | Périodique | Centre de documentation HELHa - Gosselies | REVUES | Inventaire 2023 Disponible |
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[article]
Titre : |
La psychologie positive appliquée au travail |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Ilona Boniwell ; Justine Chabanne |
Année de publication : |
2017 |
Article en page(s) : |
p. 33-36 |
Note générale : |
Issu du dossier: "La psychologie positive et ses développements" |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Conditions de travail Psychologie positive bien être |
Résumé : |
"Située dans l’interstice entre la psychologie et le monde du travail, la psychologie positive appliquée au travail vise le développement du bien-être au travail, en permettant au salarié, au management ou aux équipes, d’identifier et de développer leurs ressources intérieures, afin de pouvoir notamment dépasser des situations déstabilisantes ou de stress. Présentation des concepts phares qui guident cette discipline." |
Table des matières : |
La psychologie dite "scientifique", "basée sur des preuves"
- Les concepts phares
- Les moteurs, des déterminants essentiels de la psychologie positive au travail
- Une tentative d'organisation des concepts de la psychologie positive au travail
- Un exemple de mise en pratique en entreprise: Les forces de caractère |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2863 |
in Le journal des psychologues > 346 (Avril 2017) . - p. 33-36
[article] La psychologie positive appliquée au travail [texte imprimé] / Ilona Boniwell ; Justine Chabanne . - 2017 . - p. 33-36. Issu du dossier: "La psychologie positive et ses développements" Langues : Français ( fre) in Le journal des psychologues > 346 (Avril 2017) . - p. 33-36
Mots-clés : |
Conditions de travail Psychologie positive bien être |
Résumé : |
"Située dans l’interstice entre la psychologie et le monde du travail, la psychologie positive appliquée au travail vise le développement du bien-être au travail, en permettant au salarié, au management ou aux équipes, d’identifier et de développer leurs ressources intérieures, afin de pouvoir notamment dépasser des situations déstabilisantes ou de stress. Présentation des concepts phares qui guident cette discipline." |
Table des matières : |
La psychologie dite "scientifique", "basée sur des preuves"
- Les concepts phares
- Les moteurs, des déterminants essentiels de la psychologie positive au travail
- Une tentative d'organisation des concepts de la psychologie positive au travail
- Un exemple de mise en pratique en entreprise: Les forces de caractère |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2863 |
| ![La psychologie positive appliquée au travail vignette](http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/images/vide.png) |
Réservation
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Exemplaires (1)
|
19435 | Archives JDP 346 | Périodique | Centre de documentation HELHa - Gosselies | REVUES | Inventaire 2023 Disponible |
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