Centre de documentation HELHa Gosselies
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7 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Monde du travail'
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36 - Septembre 2014 - Changer le travail : 20 pistes pour améliorer la qualité de vie au travail (Bulletin de Les Grands Dossiers des Sciences Humaines) / Jean-François Dortier
[n° ou bulletin]
Titre : 36 - Septembre 2014 - Changer le travail : 20 pistes pour améliorer la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2014 Importance : 77 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : travail Monde du travail changement Note de contenu : - Travail, le temps du changement
- Lâcher prise ?
- Survivre à la dispersion
- Affronter le stress au travail
- Coaches : que font-ils vraiment ?
- Les dérives de l'intelligence collective
- S'isoler pour collaborer
- Quand les salariés se mettent dans le rouge
- La qualité du travail se négocie
- Management, les nouvelles recettes indiennes
- Le «management par les valeurs» : une nouvelle religion ?
- Peut-on gouverner par la confiance ?
- Réconcilier entreprise et société
- Travail, organisations, emploi : les modèles européens
- Des marchés du travail décryptés
- Deux solutions pour faire baisser le chômage
- «Partageons le travail !»
- La mélancolie des bonnes pratiques
- L'abécédaire du travail
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=29 [n° ou bulletin] 36 - Septembre 2014 - Changer le travail : 20 pistes pour améliorer la qualité de vie au travail [texte imprimé] / Jean-François Dortier, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2014 . - 77 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : travail Monde du travail changement Note de contenu : - Travail, le temps du changement
- Lâcher prise ?
- Survivre à la dispersion
- Affronter le stress au travail
- Coaches : que font-ils vraiment ?
- Les dérives de l'intelligence collective
- S'isoler pour collaborer
- Quand les salariés se mettent dans le rouge
- La qualité du travail se négocie
- Management, les nouvelles recettes indiennes
- Le «management par les valeurs» : une nouvelle religion ?
- Peut-on gouverner par la confiance ?
- Réconcilier entreprise et société
- Travail, organisations, emploi : les modèles européens
- Des marchés du travail décryptés
- Deux solutions pour faire baisser le chômage
- «Partageons le travail !»
- La mélancolie des bonnes pratiques
- L'abécédaire du travail
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=29 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité G002889 GRA 36 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
DisponibleLe nouvel âge du travail / Dominique Méda in Sciences Humaines, 277 (Janvier 2016)
[article]
Titre : Le nouvel âge du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Méda, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 42-44 Note générale : Numéro anniversaire: 25 ans Langues : Français (fre) Mots-clés : Emploi Sociologie du travail Monde du travail Croissance Résumé : "Et si la crise économique représentait une opportunité pour réinventer le travail ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3176
in Sciences Humaines > 277 (Janvier 2016) . - pp. 42-44[article] Le nouvel âge du travail [texte imprimé] / Dominique Méda, Auteur . - 2016 . - pp. 42-44.
Numéro anniversaire: 25 ans
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 277 (Janvier 2016) . - pp. 42-44
Mots-clés : Emploi Sociologie du travail Monde du travail Croissance Résumé : "Et si la crise économique représentait une opportunité pour réinventer le travail ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3176 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 20322 Archives SHU 277 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
DisponibleTravail : les nouvelles fractures [Dossier] / Frédérique Letourneux in Sciences Humaines, 337 (Juin 2021)
[article]
Titre : Travail : les nouvelles fractures [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédérique Letourneux, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 24-47 Langues : Français (fre) Mots-clés : Politique du travail Organisation du travail Politique de l'emploi Monde du travail Résumé : "Le travail est-il en crise, comme on l’entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. La très grande majorité des contrats de travail sont des CDI. Le niveau de qualification augmente ainsi que le nombre de cadres. Le pacte salarial paraît donc encore solide.
Pourtant, il faut être attentif aux signaux faibles, documentés depuis longtemps par les sciences sociales, mais que la crise de la covid-19 a rendus plus visibles. D’abord, le brouillage accru des frontières entre indépendance et salariat qui se traduit par plusieurs formes de dualisation du marché de l’emploi : « insiders » et « outsiders », « vrais » et « faux » indépendants, « vrais » et « faux » salariés… Des polarisations que le télétravail n’a fait que renforcer.
L’autre alerte concerne la précarisation d’une partie des travailleurs, surtout les jeunes, qui enchaînent petits boulots, stages et contrats courts. Dans un tel contexte, le diplôme constitue-t-il toujours une protection ? Quelles ressources collectives mobiliser pour lutter contre des formes d’atomisation du travail ? Quels sont les aspirations et les rêves des travailleurs ? En un mot, quel sens donner au travail aujourd’hui ?"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4351
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 24-47[article] Travail : les nouvelles fractures [Dossier] [texte imprimé] / Frédérique Letourneux, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2021 . - p. 24-47.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 24-47
Mots-clés : Politique du travail Organisation du travail Politique de l'emploi Monde du travail Résumé : "Le travail est-il en crise, comme on l’entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. La très grande majorité des contrats de travail sont des CDI. Le niveau de qualification augmente ainsi que le nombre de cadres. Le pacte salarial paraît donc encore solide.
Pourtant, il faut être attentif aux signaux faibles, documentés depuis longtemps par les sciences sociales, mais que la crise de la covid-19 a rendus plus visibles. D’abord, le brouillage accru des frontières entre indépendance et salariat qui se traduit par plusieurs formes de dualisation du marché de l’emploi : « insiders » et « outsiders », « vrais » et « faux » indépendants, « vrais » et « faux » salariés… Des polarisations que le télétravail n’a fait que renforcer.
L’autre alerte concerne la précarisation d’une partie des travailleurs, surtout les jeunes, qui enchaînent petits boulots, stages et contrats courts. Dans un tel contexte, le diplôme constitue-t-il toujours une protection ? Quelles ressources collectives mobiliser pour lutter contre des formes d’atomisation du travail ? Quels sont les aspirations et les rêves des travailleurs ? En un mot, quel sens donner au travail aujourd’hui ?"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4351 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité G003114 Archives SHU 337 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies Archives revues Inventaire 2023
DisponibleTrouver son rythme et l'imposer / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 275 (Novembre 2015)
[article]
Titre : Trouver son rythme et l'imposer Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 54-57 Langues : Français (fre) Mots-clés : Monde du travail Travail (temps de) Résumé : "Chacun a son rythme biologique qui se répercute dans ses façons de penser, d’agir et d’interagir. Trouver le bon tempo au travail permet de gagner en efficacité et de préserver sa santé." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3174
in Sciences Humaines > 275 (Novembre 2015) . - pp. 54-57[article] Trouver son rythme et l'imposer [texte imprimé] / Jean-François Dortier, Auteur . - 2015 . - pp. 54-57.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 275 (Novembre 2015) . - pp. 54-57
Mots-clés : Monde du travail Travail (temps de) Résumé : "Chacun a son rythme biologique qui se répercute dans ses façons de penser, d’agir et d’interagir. Trouver le bon tempo au travail permet de gagner en efficacité et de préserver sa santé." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3174 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 20317 Archives SHU 275 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
DisponibleValeurs professionnelles et épanouissement psychologique / Arielle Coutant in Le journal des psychologues, 347 (Mai 2017)
[article]
Titre : Valeurs professionnelles et épanouissement psychologique Type de document : texte imprimé Auteurs : Arielle Coutant Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 51-54 Langues : Français (fre) Mots-clés : Orientation professionnelle Monde du travail épanouissement Résumé : "À travers les quelques illustrations cliniques présentées ici qui témoignent des conflits de valeurs qui peuvent entraver l’épanouissement professionnel et personnel, l’on mesure combien il est important de trouver un sens à son travail pour pouvoir en supporter les contraintes. Mais comment y parvenir ? Des équipes de chercheurs on mis au point des outils permettant au sujet de mieux identifier et hiérarchiser ses valeurs professionnelles et personnelles. Présentation." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2889
in Le journal des psychologues > 347 (Mai 2017) . - p. 51-54[article] Valeurs professionnelles et épanouissement psychologique [texte imprimé] / Arielle Coutant . - 2017 . - p. 51-54.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 347 (Mai 2017) . - p. 51-54
Mots-clés : Orientation professionnelle Monde du travail épanouissement Résumé : "À travers les quelques illustrations cliniques présentées ici qui témoignent des conflits de valeurs qui peuvent entraver l’épanouissement professionnel et personnel, l’on mesure combien il est important de trouver un sens à son travail pour pouvoir en supporter les contraintes. Mais comment y parvenir ? Des équipes de chercheurs on mis au point des outils permettant au sujet de mieux identifier et hiérarchiser ses valeurs professionnelles et personnelles. Présentation." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2889 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19480 Archives JDP 347 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
DisponibleLe poids de l'apparence physique dans la décision d'embauche / Hélène Garner-Mayer in Le journal des psychologues, 257 (mai 2008)
PermalinkLes robots vont-ils tuer les emplois ? / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 274 (Septembre-Octobre 2015)
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