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16 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Conditions de travail'
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Travail à distance et sens du travail [Dossier] / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, 399 (Juillet - Août 2022)
[article]
Titre : Travail à distance et sens du travail [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Priska Lutumba ; Corinne Gaudart ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Juliette Stéphan ; Maëlle Périssé ; Pascale Desrumaux ; Eric Dose ; Giuseppe Scavo ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Pluralité d'auteurs Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 15-49 Langues : Français (fre) Mots-clés : Addiction au travail Aide psychologique par téléphone Conditions de travail Covid-19 Enseignement à distance Hygiène du travail Service social Société numérique Stress Technologies de l'information et de la communication Télétravail aide à distance Résumé : "En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." Note de contenu : Bibliographie p. 46-49 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4650
in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49[article] Travail à distance et sens du travail [Dossier] [texte imprimé] / Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Priska Lutumba ; Corinne Gaudart ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Juliette Stéphan ; Maëlle Périssé ; Pascale Desrumaux ; Eric Dose ; Giuseppe Scavo ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Pluralité d'auteurs . - 2022 . - p. 15-49.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49
Mots-clés : Addiction au travail Aide psychologique par téléphone Conditions de travail Covid-19 Enseignement à distance Hygiène du travail Service social Société numérique Stress Technologies de l'information et de la communication Télétravail aide à distance Résumé : "En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." Note de contenu : Bibliographie p. 46-49 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4650 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité G004463 JDP 399 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
DisponibleLe Comité de Vigilance en Travail Social présente: le Manifeste du travail social / Catherine Bosquet in Journal du droit des jeunes, 361 (Janvier 2017)
[article]
Titre : Le Comité de Vigilance en Travail Social présente: le Manifeste du travail social Type de document : document électronique Auteurs : Catherine Bosquet, Personne interviewée ; Caroline De Man, Intervieweur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 11-13 Langues : Français (fre) Mots-clés : Action sociale Conditions de travail travail social travailleur social Manifeste du Travail Social Résumé : "Le Comité de Vigilance en Travail Social (CVTS) travaille depuis 2002 à la mobilisation des travailleurs sociaux pour la défense des principes essentiels du travail social. Le moment lui semblait venu d'agir collectivement à travers l'élaboration d'un manifeste. "Ce manifeste est pensé comme un écrit qui réaffirme les fondamentaux, une vision du travail social autour de laquelle, de notre point de vue, il faut rassembler le plus de gens possible pour que cette démarche ait un poids sur le plan politique. Ce n'est que de cette façon que ce projet peut être utile aux travailleurs sociaux, très souvent isolés dans leurs services, et qui manquent de moyens ou d'outils pour défendre des principes et des valeurs dans leur institution ou leur service"". En ligne : http://www.jdj.be/jdj/archiveViewer.php?j=361 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2860
in Journal du droit des jeunes > 361 (Janvier 2017) . - p. 11-13[article] Le Comité de Vigilance en Travail Social présente: le Manifeste du travail social [document électronique] / Catherine Bosquet, Personne interviewée ; Caroline De Man, Intervieweur . - 2017 . - p. 11-13.
Langues : Français (fre)
in Journal du droit des jeunes > 361 (Janvier 2017) . - p. 11-13
Mots-clés : Action sociale Conditions de travail travail social travailleur social Manifeste du Travail Social Résumé : "Le Comité de Vigilance en Travail Social (CVTS) travaille depuis 2002 à la mobilisation des travailleurs sociaux pour la défense des principes essentiels du travail social. Le moment lui semblait venu d'agir collectivement à travers l'élaboration d'un manifeste. "Ce manifeste est pensé comme un écrit qui réaffirme les fondamentaux, une vision du travail social autour de laquelle, de notre point de vue, il faut rassembler le plus de gens possible pour que cette démarche ait un poids sur le plan politique. Ce n'est que de cette façon que ce projet peut être utile aux travailleurs sociaux, très souvent isolés dans leurs services, et qui manquent de moyens ou d'outils pour défendre des principes et des valeurs dans leur institution ou leur service"". En ligne : http://www.jdj.be/jdj/archiveViewer.php?j=361 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2860 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19434 Archives JDJ 361 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
DisponibleDévelopper le sens du travail pour éviter les crises professionnelles / Caroline Arnoud-Nicolas in Le journal des psychologues, 354 (Février 2018)
[article]
Titre : Développer le sens du travail pour éviter les crises professionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline Arnoud-Nicolas Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 30-34 Note générale : Issu du dossier: "Le concept de sens en psychologie" Langues : Français (fre) Mots-clés : motivation travail Conditions de travail Psychologie du travail Résumé : "Depuis quelques années, la thématique du sens, et plus précisément celle du « sens du travail », a envahi les médias et les consciences. Mais que met-on derrière cette expression ? Si la thèse défendue ici consiste à dire que le fait de développer le sens du travail permet d’éviter les crises professionnelles, comment accompagner les personnes qui se trouvent en souffrance au travail ou confrontées à l’ennui dans leur « bullshit job » ? Quelles sont les pistes pour leur permettre de développer le sens du travail ? Quelles tendances affichent les nouvelles générations face à cette quête de sens ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3223
in Le journal des psychologues > 354 (Février 2018) . - p. 30-34[article] Développer le sens du travail pour éviter les crises professionnelles [texte imprimé] / Caroline Arnoud-Nicolas . - 2018 . - p. 30-34.
Issu du dossier: "Le concept de sens en psychologie"
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 354 (Février 2018) . - p. 30-34
Mots-clés : motivation travail Conditions de travail Psychologie du travail Résumé : "Depuis quelques années, la thématique du sens, et plus précisément celle du « sens du travail », a envahi les médias et les consciences. Mais que met-on derrière cette expression ? Si la thèse défendue ici consiste à dire que le fait de développer le sens du travail permet d’éviter les crises professionnelles, comment accompagner les personnes qui se trouvent en souffrance au travail ou confrontées à l’ennui dans leur « bullshit job » ? Quelles sont les pistes pour leur permettre de développer le sens du travail ? Quelles tendances affichent les nouvelles générations face à cette quête de sens ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3223 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 20408 Archives JDP 354 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
DisponibleEnjeux du métier de psychologue du travail face à une commande sociale bruyante / Anne-Sylvie Grégoire in Le journal des psychologues, 340 (Septembre 2016)
[article]
Titre : Enjeux du métier de psychologue du travail face à une commande sociale bruyante Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Sylvie Grégoire ; Chantal Buigués ; Alix Niel Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 14-22 Note générale : Issu du dossier "Pour une psychologie clinique du travail : Psychologue du travail: penser, exercer et écrire son métier" Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie du travail Conditions de travail Analyse des besoins Résumé : "Dans un contexte sociopolitique où une attention particulière est désormais portée sur la santé ou le bien-être au travail ou encore sur la gestion des risques psychosociaux, les psychologues du travail, praticiens en clinique du travail, ont à entendre et à accompagner cette nouvelle demande sociale, parfois difficile à décrypter. Restaurer les promesses d’un travail porteur de sens et de lien social, tel est l’enjeu qui se dessine ici." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2837
in Le journal des psychologues > 340 (Septembre 2016) . - p. 14-22[article] Enjeux du métier de psychologue du travail face à une commande sociale bruyante [texte imprimé] / Anne-Sylvie Grégoire ; Chantal Buigués ; Alix Niel . - 2016 . - p. 14-22.
Issu du dossier "Pour une psychologie clinique du travail : Psychologue du travail: penser, exercer et écrire son métier"
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 340 (Septembre 2016) . - p. 14-22
Mots-clés : Psychologie du travail Conditions de travail Analyse des besoins Résumé : "Dans un contexte sociopolitique où une attention particulière est désormais portée sur la santé ou le bien-être au travail ou encore sur la gestion des risques psychosociaux, les psychologues du travail, praticiens en clinique du travail, ont à entendre et à accompagner cette nouvelle demande sociale, parfois difficile à décrypter. Restaurer les promesses d’un travail porteur de sens et de lien social, tel est l’enjeu qui se dessine ici." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2837 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19377 Archives JDP 340 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
DisponibleLa psychologie positive appliquée au travail / Ilona Boniwell in Le journal des psychologues, 346 (Avril 2017)
[article]
Titre : La psychologie positive appliquée au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Ilona Boniwell ; Justine Chabanne Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 33-36 Note générale : Issu du dossier: "La psychologie positive et ses développements" Langues : Français (fre) Mots-clés : Conditions de travail Psychologie positive bien être Résumé : "Située dans l’interstice entre la psychologie et le monde du travail, la psychologie positive appliquée au travail vise le développement du bien-être au travail, en permettant au salarié, au management ou aux équipes, d’identifier et de développer leurs ressources intérieures, afin de pouvoir notamment dépasser des situations déstabilisantes ou de stress. Présentation des concepts phares qui guident cette discipline." Table des matières : La psychologie dite "scientifique", "basée sur des preuves"
- Les concepts phares
- Les moteurs, des déterminants essentiels de la psychologie positive au travail
- Une tentative d'organisation des concepts de la psychologie positive au travail
- Un exemple de mise en pratique en entreprise: Les forces de caractèrePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2863
in Le journal des psychologues > 346 (Avril 2017) . - p. 33-36[article] La psychologie positive appliquée au travail [texte imprimé] / Ilona Boniwell ; Justine Chabanne . - 2017 . - p. 33-36.
Issu du dossier: "La psychologie positive et ses développements"
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 346 (Avril 2017) . - p. 33-36
Mots-clés : Conditions de travail Psychologie positive bien être Résumé : "Située dans l’interstice entre la psychologie et le monde du travail, la psychologie positive appliquée au travail vise le développement du bien-être au travail, en permettant au salarié, au management ou aux équipes, d’identifier et de développer leurs ressources intérieures, afin de pouvoir notamment dépasser des situations déstabilisantes ou de stress. Présentation des concepts phares qui guident cette discipline." Table des matières : La psychologie dite "scientifique", "basée sur des preuves"
- Les concepts phares
- Les moteurs, des déterminants essentiels de la psychologie positive au travail
- Une tentative d'organisation des concepts de la psychologie positive au travail
- Un exemple de mise en pratique en entreprise: Les forces de caractèrePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2863 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19435 Archives JDP 346 Périodique Centre de documentation HELHa - Gosselies REVUES Inventaire 2023
DisponibleTechnologies et communications digitales : Entre reconnaissance au travail, télépression et conciliation des vies / Eric Dose in Le journal des psychologues, 399 (Juillet - Août 2022)
PermalinkLe télétravail transforme-t-il le sens du travail ? / Caroline Arnoux-Nicolas in Le journal des psychologues, 399 (Juillet - Août 2022)
PermalinkLe travail social: empêché? / Comité de Vigilance en Travail Social in Journal du droit des jeunes, 361 (Janvier 2017)
PermalinkLa Terre, l' usine et l' homme au XXe siècle
PermalinkLes travailleurs en quête de sens / Thomas Coutrot in Sciences Humaines, 357 (Avril 2023)
PermalinkLe bonheur est-il dans le pré ? / Danièle Hervieu-Léger in Sciences Humaines, 361 (Août-Septembre 2023)
PermalinkChauffeurs-livreurs, des vies au pas de course / Eve Charrin in Sciences Humaines, 357 (Avril 2023)
Permalink« Il faut revoir la communication autour du décret évaluation. Trop de fausses informations circulent » / Gérald Vanbellingen in Entrées Libres, 180 (Juin 2023)
Permalink« Revoir les rythmes des réformes pour s’assurer qu’elles soient soutenables pour les équipes éducatives » / Gérald Vanbellingen in Entrées Libres, 180 (Juin 2023)
PermalinkDes salariés sous emprise ? / Eve Charrin in Sciences Humaines, 364 (décembre 2023)
PermalinkThérapeute en deuil, ne pas déranger! / Ivy Daure in Le journal des psychologues, 364 (Février 2019)
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